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培養(yǎng)員工的團隊精神-資料下載頁

2025-01-05 13:15本頁面
  

【正文】 主義 不過度強調個人利益 不隱藏信息 團隊的“冰山理論” “資質”的冰山模型 團隊猶如一座冰山,看不見的部分比看得見的更重要,因為“冰山”是藏在底下的 知識 技能 態(tài)度 個性 /人格 內驅力 破譯“冰山”模式 牛根生的成功 領導在團隊中的作用 ★ 引導團隊成員發(fā)揮積極有效的作用 ★ 領導角色的轉換 ★ 自我人格魅力的培養(yǎng) ? 總之, 21世紀的市場競爭是人才的競爭,要讓人才聚集在一起形成合力就必須加強團隊精神的建設,這樣才能形成強大的凝聚力,進而增強企業(yè)的核心競爭力,讓企業(yè)在市場經濟條件下越走越寬,越做越強 感謝那些已成為你團隊的人,還沒有成為你團隊的人,已成為你客戶的人,還沒有成為你的客戶但不斷對你提出要求和拒絕的人。
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