求職技巧一求職資料的準(zhǔn)備和簡(jiǎn)歷的制作-資料下載頁(yè)
2025-01-05 04:22本頁(yè)面
【正文】 趣愛(ài)好 除非用人單位要求必須填寫(xiě)，否則不建議出現(xiàn)此項(xiàng) 選擇一些有代表性的進(jìn)行說(shuō)明，重點(diǎn)在于說(shuō)明這些興趣愛(ài)好對(duì)未來(lái)工作起到什么有益的作用。 個(gè)人評(píng)價(jià) 結(jié)合應(yīng)聘職位的特點(diǎn)，用一句話(huà)概況自己所具備的素質(zhì) 簡(jiǎn)歷制作需要注意的幾點(diǎn)細(xì)節(jié) 就業(yè) 指導(dǎo) 合適的模版 ，很多人都是自己想當(dāng)然的制作，這樣招聘者看起來(lái)，會(huì)不容易找到關(guān)鍵信息。 Tab、圓點(diǎn)的項(xiàng)目符號(hào)對(duì)齊，盡量不用空格找齊 。適當(dāng)設(shè)置 頁(yè)邊距留白 ，不要讓簡(jiǎn)歷看上去密密麻麻的 。 時(shí)間逆序 黑體 ，正文部分都用 宋體 。盡量避免多種字體，少用斜體和下劃線?？蛇m當(dāng)使用粗體強(qiáng)調(diào)一些關(guān)鍵內(nèi)容。姓名用 二號(hào) 字體，各項(xiàng)要素的標(biāo)題用五號(hào)黑體字 ，其他用 五號(hào)宋體字 。 一頁(yè) ，如果內(nèi)容太多必須兩頁(yè)的話(huà)，第二頁(yè)內(nèi)容要占滿(mǎn) 2/3的篇幅。體現(xiàn)你 優(yōu)勢(shì)的信息一定要放到第一頁(yè) 。 簡(jiǎn)歷制作需要注意的幾點(diǎn)細(xì)節(jié) 就業(yè) 指導(dǎo) 格式上都必須完全對(duì)照 ，英文在前中文在后。不要說(shuō)崇洋媚外，投外企就要這樣，要是投國(guó)內(nèi)企業(yè)，英文簡(jiǎn)歷都不用了。 80g 或者 100g 的 A4 白紙或淡黃的紙打印， 不要彩打 ， 不要選擇噴墨 打印， 不要用復(fù)印 的簡(jiǎn)歷。最好選用 激光打印 。 ， 不要做封皮 ！ 不要使用框格！ 一份 簡(jiǎn)歷打天下！ ： HR一般會(huì)在上午 9點(diǎn)半、下午 2點(diǎn)左右打開(kāi)郵箱，在上午 11點(diǎn)、下午 3點(diǎn)左右通知你面試；每周二、周五看郵箱的幾率稍大。 ： 如果是通過(guò)各種求職網(wǎng)站投寄，一定要嚴(yán)格按照網(wǎng)站要求的格式輸入郵件標(biāo)題。如“姓名 +應(yīng)聘崗位 +信息來(lái)源” 。 如何表現(xiàn)最好的自己 就業(yè) 指導(dǎo) 如何使招聘人員在看你的簡(jiǎn)歷時(shí)留下深刻的印象？至少給你一次機(jī)會(huì)？你的潛意識(shí)可能會(huì)想 修飾 一下你過(guò)去的經(jīng)歷，但有許多其它的方法使你的簡(jiǎn)歷更吸引人的同時(shí)依然保持 真實(shí)性 。以下我們將對(duì)各種情況一一進(jìn)行分析： 成績(jī)的問(wèn)題： 成績(jī)的“好”與“不好”本身就是一個(gè)相對(duì)的概念，因?yàn)椴煌男袠I(yè)對(duì)于成績(jī)的要求也是不一樣的，比如投資行業(yè)、咨詢(xún)業(yè)對(duì)于成績(jī)的要求較高，而制造業(yè)的公司則相對(duì)沒(méi)有那么高；同時(shí)，一些專(zhuān)業(yè)性較強(qiáng)的公司，比如 IT公司，就會(huì)更看重相關(guān)課程的成績(jī)，而不是總的成績(jī)。針對(duì)這種情況，大家可以從以下幾個(gè)方面來(lái)著手： 突出相關(guān)的、高分的課程。 將“相關(guān)的”、“相對(duì)高分的” 課程寫(xiě)到你的簡(jiǎn)歷里面去，而“不相關(guān)”、“相對(duì)低分的”的課程就可以從簡(jiǎn)歷中刪除。成績(jī)不高的同學(xué)可以采取這種方法來(lái)從一定程度上彌補(bǔ)這個(gè)硬傷。 突出工作、實(shí)習(xí)、社團(tuán)經(jīng)歷。 “理論”與“實(shí)踐”不可能總是“兩全其美”。當(dāng)你“理論”知識(shí)基礎(chǔ)不扎實(shí)、學(xué)習(xí)成績(jī)不高的理由是因?yàn)槟愀嗟仃P(guān)注了“相關(guān)實(shí)踐活動(dòng)”的積累的話(huà)，那么一般情況下，招聘者他（她）會(huì)選擇原諒這位應(yīng)聘者的 。 如何表現(xiàn)最好的自己 就業(yè) 指導(dǎo) 缺證怎么辦？ 這時(shí)我們又要求助于最重要的 Professional Experience 部分了，借 工作經(jīng)驗(yàn) 讓招聘的人推斷出你的相關(guān)能力。比如，你想說(shuō)自己英語(yǔ)口語(yǔ)能力強(qiáng)，如果在工作經(jīng)歷里面的某項(xiàng)中有一句話(huà)叫“工作語(yǔ)言為英語(yǔ)”、“能熟練使用辦公室軟件”，結(jié)論就很明白，而且說(shuō)服力也很強(qiáng)。 專(zhuān)業(yè)不好怎么辦？ 如果你的專(zhuān)業(yè)不好，你可以展示你參加過(guò) 其它專(zhuān)業(yè) 的學(xué)習(xí)內(nèi)容和取得的成績(jī)，或者參加過(guò)這樣的那樣的 培訓(xùn) ；如果 工作經(jīng)驗(yàn) 非常豐富，你的簡(jiǎn)歷可以淡化關(guān)于原專(zhuān)業(yè)的內(nèi)容。 如何表現(xiàn)最好的自己 工作經(jīng)驗(yàn)少怎么辦？ 突出實(shí)習(xí) 。 實(shí)習(xí)的性質(zhì)或內(nèi)容同許多工作相似，它們都需要自律以完成多項(xiàng)任務(wù)。你也有可能早已學(xué)習(xí)過(guò)許多與你應(yīng)聘工作有直接關(guān)聯(lián)的事物。這些事物必須在技術(shù)欄目中體現(xiàn)出來(lái)，就如你在工作經(jīng)歷 中 體現(xiàn)出相關(guān)的工作經(jīng)歷。 突出社團(tuán) 。 比方說(shuō)，在社團(tuán)中曾經(jīng)擔(dān)任過(guò)社長(zhǎng)（或是創(chuàng)立社團(tuán)）有時(shí)就代表著領(lǐng)導(dǎo)能力，獨(dú)立或經(jīng)由團(tuán)隊(duì)合作安排跨校聯(lián)誼、建教合作等活動(dòng)，可能代表著協(xié)調(diào)力、談判力、團(tuán)隊(duì)重視程度、或是開(kāi)發(fā)市場(chǎng)的能力，利用社團(tuán)經(jīng)驗(yàn)的填寫(xiě)方式，可以有效幫助主管猜測(cè)你的個(gè)人特質(zhì)與個(gè)性，也是另類(lèi)彰顯能力與評(píng)估發(fā)展性的指針。不過(guò)，在這里要注意的是，并不是每項(xiàng)社團(tuán)經(jīng)歷對(duì)求職者都有幫助，也不是每一次的校內(nèi)活動(dòng)都有正面的意義，建議大家在處理這個(gè)部分的時(shí)候要 稍微做一番整理和選擇 。 學(xué)習(xí)能力。 你應(yīng)該強(qiáng)調(diào)你的極強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力能夠有效地彌補(bǔ)你所欠缺的工作經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)輔佐以大量真實(shí)、詳細(xì)的例子作為補(bǔ)充。你在簡(jiǎn)歷中簡(jiǎn)單地陳述，你熟悉最新的趨勢(shì)與技術(shù)，并且能夠?qū)懮线\(yùn)用到新工作中。而且，既然你有學(xué)習(xí)、研究新事物的能力，你有能力更好地更快地學(xué)習(xí)新工作所要求的技術(shù)。 勤能補(bǔ) 拙 。 你應(yīng)該在簡(jiǎn)歷中的工作技能部分強(qiáng)調(diào) 勤奮苦干 、 可適應(yīng)的技術(shù)來(lái)彌補(bǔ)你所欠缺的工作經(jīng)驗(yàn) 等等。這樣就可以給你未來(lái)的雇主留下較深的印象。同時(shí)，你也必須考慮表達(dá)接受困難條件的意愿以實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)行和增加工作經(jīng)驗(yàn)的目的，例如 愿意在周末和晚上加班 或 能夠出差或外派 ，也許這樣就能為你獲取工作的機(jī)會(huì)。 就業(yè) 指導(dǎo) Thank you ! 謝謝觀賞
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