【正文】 的醫(yī)院間聯(lián)合活動；q參加上級團(tuán)委組織的培訓(xùn)；Copyright169。2023 By Alliance PKU Management Consultants Ltd. 71工會崗位設(shè)置和職責(zé)主席 (兼職）副主席 (兼職）干事q 負(fù)責(zé)執(zhí)行上級工會的決定；q 負(fù)責(zé)組織實(shí)施院務(wù)公開工作；q 代表和組織職工參加民主管理，籌備職工和會員代表大會，貫徹落實(shí)、檢查、督促大會決議的執(zhí)行 ；q 圍繞醫(yī)院中心工作，組織開展社會勞動競賽、合理化建議和經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程等活動，推動醫(yī)院工作，不斷總結(jié)交流經(jīng)驗(yàn)，搞好評、比、選、樹工作，協(xié)助行政改進(jìn)獎勵制度，貫徹按勞分配原則，并做好勞動保護(hù)工作 ；q 深入科室了解掌握群眾工作、生活和學(xué)習(xí)情況，傾聽研究群眾呼聲和要求，提出不同時期體現(xiàn)群眾要求的工作重點(diǎn)，關(guān)心弱勢群體，提供可能的物質(zhì)和精神上幫助；q 組織做好勞動保險工作，開展業(yè)余文體活動及大型運(yùn)動會的組織活動，協(xié)助有關(guān)部門辦好職工集體福利事業(yè)；q 維護(hù)職工的合法權(quán)益，參與協(xié)調(diào)勞動關(guān)系和調(diào)解勞動爭議，認(rèn)真接侍有關(guān)勞動爭議的來信、來訪工作，做好記錄，整理存檔，對有申訴的勞動爭議案件，要進(jìn)行認(rèn)真仔細(xì)的調(diào)查了解，按照黨的政策做好關(guān)于勞動爭議的調(diào)解工作；q 保護(hù)女職工的特殊權(quán)益；q 領(lǐng)導(dǎo)工會分會的工作；q 組織召開職代會，并在年底對院級領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行評議，將評議結(jié)果反饋給上級部門。 Copyright169。2023 By Alliance PKU Management Consultants Ltd. 72審計(jì)崗位職責(zé) q 負(fù)責(zé)擬定審計(jì)相關(guān)的管理制度和規(guī)范；q 按計(jì)劃開展對財(cái)務(wù)收支審計(jì)、小金額基建審計(jì)、采購審計(jì)、金額比較大的合同審計(jì)、抽查各崗位庫存現(xiàn)q 及時撰寫審計(jì)報告，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供支持；q 根據(jù)需要參加招標(biāo)會議；q 抽查庫存、盤點(diǎn)、監(jiān)督交接；q 監(jiān)督醫(yī)院內(nèi)控體系的運(yùn)行，發(fā)現(xiàn)問題及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)反映；q 負(fù)責(zé)審計(jì)資料的整理、歸檔和管理；q 負(fù)責(zé)對審計(jì)工作及時進(jìn)行總結(jié)分析，不斷改進(jìn)和優(yōu)化管理方式和水平；q 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)憑證的審核（不符合審計(jì)的獨(dú)立性和公正性）（黑體字部分為建議刪除的職責(zé)）審計(jì)Copyright169。2023 By Alliance PKU Management Consultants Ltd. 73建議：將黨辦、團(tuán)委、工會合并，成立黨群工作部主席 (兼職）副主席 (兼職）干事團(tuán)委負(fù)責(zé)人（兼）支部負(fù)責(zé)人團(tuán)委委員（兼）宣傳委員組織委員主任宣傳內(nèi)勤組織統(tǒng)戰(zhàn)黨群工作部副部長宣傳內(nèi)勤組織統(tǒng)戰(zhàn)工會及團(tuán)委干事黨群工作部副部長黨委副書記兼黨群工作部部長兼工會主席工會副主席兼團(tuán)委書記黨辦主任Copyright169。2023 By Alliance PKU Management Consultants Ltd. 74新黨群工作部部門職責(zé)（一）q黨務(wù)工作q負(fù)責(zé)黨委組織工作、黨委宣傳工作相關(guān)的制度制訂和修訂工作；q負(fù)責(zé)黨委文件的起草；q負(fù)責(zé)組織醫(yī)院中層管理干部的選拔工作；q負(fù)責(zé)組織醫(yī)院中層管理干部的年終考核工作；q負(fù)責(zé)全院中層干部的思想、政治教育和黨風(fēng)廉政考核工作；q負(fù)責(zé)制訂、落實(shí)全院宣傳思想工作和精神文明建設(shè)；q負(fù)責(zé)黨建和黨員發(fā)展工作及其它黨務(wù)工作；q負(fù)責(zé)全院職工的思想政治教育工作；q落實(shí)黨委統(tǒng)戰(zhàn)工作計(jì)劃；q指導(dǎo)基層黨支部工作，協(xié)調(diào)解決工作中出現(xiàn)的問題q負(fù)責(zé)人民群眾的來信來訪工作。做到及時登記、及時辦理、在規(guī)定時間內(nèi)反饋，處理結(jié)果進(jìn)行備案；q負(fù)責(zé)黨委有關(guān)文件的收發(fā)、接轉(zhuǎn)等工作；q組織編寫院黨組織工作總結(jié)及匯報材料，向上級黨組織匯報；q負(fù)責(zé)黨委公章的管理工作。q按照處分黨員批準(zhǔn)權(quán)限的有關(guān)規(guī)定，決定或批準(zhǔn)、改變或取消給予黨員的處分；q負(fù)責(zé)對支部紀(jì)委委員工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督，開展教育工作；Copyright169。2023 By Alliance PKU Management Consultants Ltd. 75新黨群工作部部門職責(zé)（二）q團(tuán)委工作q負(fù)責(zé)團(tuán)委和團(tuán)支部領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，按期進(jìn)行團(tuán)委和團(tuán)支部的改選換屆工作；q開展團(tuán)支委以上的干部培訓(xùn)；q根據(jù)團(tuán)章規(guī)定負(fù)責(zé)組織發(fā)展工作和團(tuán)員離團(tuán)工作；q負(fù)責(zé)來院、離院團(tuán)員的組織關(guān)系接轉(zhuǎn)手續(xù)；q收繳團(tuán)費(fèi)；q負(fù)責(zé)推優(yōu)入黨工作；q對違紀(jì)團(tuán)員進(jìn)行調(diào)查處理；q負(fù)責(zé)新職工上崗前有關(guān)團(tuán)組織建設(shè)方面的培訓(xùn)；q負(fù)責(zé)向上級團(tuán)組織匯報工作，完成其布置工作；q負(fù)責(zé)院內(nèi)團(tuán)員情況的統(tǒng)計(jì)、分析，上報；q負(fù)責(zé)完成上級團(tuán)委組織的醫(yī)院間聯(lián)合活動；q參加上級團(tuán)委組織的培訓(xùn)；q 工會工作q 負(fù)責(zé)執(zhí)行上級工會的決定；q 負(fù)責(zé)組織實(shí)施院務(wù)公開工作；q 代表和組織職工參加民主管理，籌備職工和會員代表大會，貫徹落實(shí)、檢查、督促大會決議的執(zhí)行 ；q 圍繞醫(yī)院中心工作，組織各項(xiàng)文體、勞動競賽、合理化建議、經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程等活；q 了解掌握群眾工作、生活和學(xué)習(xí)情況，提出不同時期體現(xiàn)群眾要求的工作重點(diǎn)；q 組織做好勞動保險工作，維護(hù)職工的合法權(quán)益，接侍有關(guān)勞動爭議的來信、來訪工作，參與協(xié)調(diào)勞動關(guān)系和調(diào)解勞動爭議q 開展業(yè)余文體活動及大型運(yùn)動會的組織活動，協(xié)助有關(guān)部門辦好職工集體福利事業(yè)；q 保護(hù)女職工的特殊權(quán)益；q 領(lǐng)導(dǎo)工會分會的工作；q 組織召開職代會，并在年底對院級領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行評議，將評議結(jié)果反饋給上級部門。 Copyright169。2023 By Alliance PKU Management Consultants Ltd. 76建議：宣傳中心崗位設(shè)置及部門職責(zé)主任攝像攝影干事副主任q負(fù)責(zé)醫(yī)院對內(nèi)對外宣傳工作相關(guān)的制度制訂及修訂工作；q負(fù)責(zé)新聞媒體記者的采訪接待工作；q負(fù)責(zé)院內(nèi)對內(nèi)宣傳（除黨委宣傳）的管理、審核工作；q負(fù)責(zé)宣傳稿件的編寫、審核工作；q負(fù)責(zé)院內(nèi)各種專題片、宣傳資料的制作、發(fā)放、管理工作；q負(fù)責(zé)醫(yī)院聲像、圖片資料的收集、制作、整理；q負(fù)責(zé)院內(nèi)信息簡報、地壇之聲等刊物的撰寫、編輯、制作；q組織策劃宣傳活動并進(jìn)行報道；q向上級匯報院工作動態(tài)、信息；q負(fù)責(zé)醫(yī)院組織文化體系設(shè)計(jì)、推進(jìn)計(jì)劃的制訂與具體實(shí)施。Copyright169。2023 By Alliance PKU Management Consultants Ltd. 77建議：成立紀(jì)檢、審計(jì)部黨委副書記兼紀(jì)檢審計(jì)部部長審計(jì)員紀(jì)檢監(jiān)察員q依照國家有關(guān)方針、政策、財(cái)經(jīng)法規(guī)的制度，監(jiān)督醫(yī)院財(cái)務(wù)計(jì)劃各種經(jīng)費(fèi)的執(zhí)行，基建投資的合法使用；審查季度報表的年終決算；檢查會計(jì)憑證、帳簿、資金財(cái)產(chǎn)q負(fù)責(zé)對醫(yī)院預(yù)算內(nèi)、外資金的使用、重要設(shè)備的購置、管理、使用效益及損壞、報廢等進(jìn)行審查監(jiān)督q負(fù)責(zé)審核醫(yī)院各基層單位與財(cái)務(wù)收支有關(guān)的經(jīng)濟(jì)活動及經(jīng)濟(jì)效益q負(fù)責(zé)對嚴(yán)重侵占國家和集體資產(chǎn)或由于官僚主義造成國家財(cái)產(chǎn)嚴(yán)重?fù)p失以及違反財(cái)經(jīng)法規(guī)的單位和有關(guān)人員，進(jìn)行專項(xiàng)審計(jì)調(diào)查，在核準(zhǔn)事實(shí)的基礎(chǔ)上，依照財(cái)經(jīng)法規(guī)和處罰規(guī)定，提出處理意見，轉(zhuǎn)交有關(guān)職能部門，呈報院領(lǐng)導(dǎo)q通報院內(nèi)的財(cái)經(jīng)案件，表揚(yáng)遵守和維護(hù)財(cái)經(jīng)法規(guī)成績顯著的個人q對承包合同的簽定和執(zhí)行情況進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督q對醫(yī)院內(nèi)各單位財(cái)經(jīng)活動的內(nèi)部控制制度的建立、健全及執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查q對全院職工違反國家政策、法律、法規(guī)及違反政紀(jì)行為進(jìn)行調(diào)查處理q受理個人或單位對違反國家政策、法律、法規(guī)及違反政紀(jì)行為的檢舉、控告q依照國家有關(guān)政策、法律、法規(guī)，認(rèn)真審議對監(jiān)察對象的政紀(jì)處分或處分建議q嚴(yán)格履行對監(jiān)察對象監(jiān)督、檢查、處分建議和一定行政處分權(quán)，認(rèn)真審議對監(jiān)察對象的政紀(jì)處分或處分建議。q受理監(jiān)察對象不服政紀(jì)處分的申訴q根據(jù)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的布署和要求，對醫(yī)院各科的院風(fēng)院紀(jì)情況進(jìn)行調(diào)查研究，發(fā)現(xiàn)有不良傾向的問題，及時向領(lǐng)導(dǎo)報告Copyright169。2023 By Alliance PKU Management Consultants Ltd. 78總務(wù)科崗位設(shè)置科長營養(yǎng)食堂9 ＋14鍋爐房9 ＋3污水廢品5配電室6 ＋2木工維修組3綠化庫房2小賣部電話室6洗衣房6＋7司機(jī)班5職工食堂4 ＋ 7副科長 支部書記 院容院貌內(nèi)勤崗位人數(shù)表示正式工 ＋ 臨時工Copyright169。2023 By Alliance PKU Management Consultants Ltd. 79總務(wù)科部門職責(zé)q負(fù)責(zé)院內(nèi)洗衣處理工作；q負(fù)責(zé)院內(nèi)運(yùn)輸和司機(jī)管理工作；q負(fù)責(zé)院內(nèi)電力供應(yīng)，電力設(shè)施的值班、維護(hù)、檢修工作；q負(fù)責(zé)院內(nèi)污水處理，廢品處理工作；q負(fù)責(zé)鍋爐房的管理工作；q負(fù)責(zé)院內(nèi)綠化衛(wèi)生工作；q負(fù)責(zé)職工食堂、營養(yǎng)餐廳的經(jīng)營、管理工作；q負(fù)責(zé)院內(nèi)自行車棚的日常管理工作；q負(fù)責(zé)小賣部的管理工作；q負(fù)責(zé)院內(nèi)木工維修、氧氣供應(yīng)工作；q負(fù)責(zé)院內(nèi)庫房的管理工作；q負(fù)責(zé)院內(nèi)電話的維護(hù)、管理，電話的接轉(zhuǎn)工作q負(fù)責(zé)院內(nèi)后勤維修電話的接聽、轉(zhuǎn)接、記錄、跟蹤、回訪黑體字部分為職責(zé)缺失Copyright169。2023 By Alliance PKU Management Consultants Ltd. 80基建科崗位設(shè)置及部門職責(zé)主任科員q負(fù)責(zé)醫(yī)院內(nèi)各種建筑物的維修聯(lián)系工作；q負(fù)責(zé)對建筑施工方的工程質(zhì)量進(jìn)行檢驗(yàn)、驗(yàn)收；q負(fù)責(zé)對宿舍管理受委托方進(jìn)行管理；q負(fù)責(zé)對宿舍供暖維修費(fèi)用的收取；q負(fù)責(zé)醫(yī)院職工住房公積金建立、收取、發(fā)放等工作。Copyright169。2023 By Alliance PKU Management Consultants Ltd. 81建議：減少總務(wù)科的辦公室管理崗位，將基建科的職能并入總務(wù)科，由專人負(fù)責(zé)基建管理工作科長營養(yǎng)食堂9 ＋ 14鍋爐房9 ＋ 3基建房屋管理員電話室6內(nèi)勤綠化維修組3小賣部電工室6 ＋ 2洗衣房6＋7司機(jī)班5職工食堂4 ＋ 7庫房管理組2副科長污水處理組5?基建科沒有維修力量，很多工作都是外請維修隊(duì)來施工，維修過程中，涉及到與總務(wù)科水、電、暖的協(xié)調(diào)工作。?隨著舊院內(nèi)新建項(xiàng)目的減少，基建管理崗的工作內(nèi)容和工作量也在逐漸減少。?將基建科并入總務(wù)科后，有利于提高工作效率，減少溝通流程。?建議保留一名基建管理員，日常工作可以由主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)。此基建管理員負(fù)責(zé)日常院內(nèi)維修工作的登記，施工方工程質(zhì)量的驗(yàn)收，公積金的建立、收取、發(fā)放等工作。臨時工管理員Copyright169。2023 By Alliance PKU Management Consultants Ltd. 82新總務(wù)科部門職責(zé)q負(fù)責(zé)院內(nèi)洗衣處理工作；q負(fù)責(zé)院內(nèi)運(yùn)輸和司機(jī)管理工作；q負(fù)責(zé)院內(nèi)電力供應(yīng)，電力設(shè)施的值班、維護(hù)、檢修工作；q負(fù)責(zé)院內(nèi)污水處理，廢品處理工作；q負(fù)責(zé)鍋爐房的管理工作；q負(fù)責(zé)院內(nèi)綠化衛(wèi)生工作；q負(fù)責(zé)職工食堂、營養(yǎng)餐廳的經(jīng)營、管理工作；q負(fù)責(zé)院內(nèi)自行車棚的日常管理工作；q負(fù)責(zé)小賣部的管理工作；q負(fù)責(zé)院內(nèi)木工維修、氧氣供應(yīng)工作；q負(fù)責(zé)院內(nèi)庫房的管理工作；q負(fù)責(zé)院內(nèi)電話的維護(hù)、管理，電話的接轉(zhuǎn)工作；q負(fù)責(zé)院內(nèi)后勤維修電話的接聽、轉(zhuǎn)接、記錄、跟蹤、回訪q負(fù)責(zé)醫(yī)院內(nèi)各種建筑物的維修聯(lián)系工作；q負(fù)責(zé)對建筑施工方的工程質(zhì)量進(jìn)行檢驗(yàn)、驗(yàn)收；q負(fù)責(zé)對宿舍管理受委托方進(jìn)行管理；q負(fù)責(zé)對宿舍供暖維修費(fèi)用的收?。籷負(fù)責(zé)醫(yī)院職工住房公積金建立、收取、發(fā)放等工作。Copyright169。2023 By Alliance PKU Management Consultants Ltd. 83B超室崗位設(shè)置及部門職責(zé)副主任住院醫(yī)師護(hù)士4主治醫(yī)師 4副主任醫(yī)師（空崗）q負(fù)責(zé)科室發(fā)展規(guī)劃的制訂q負(fù)責(zé) B超室、超聲心電圖室有關(guān)制度的制訂和修訂工作；q根據(jù)臨床醫(yī)生填寫的申請單，負(fù)責(zé)病人的超聲檢查、診斷、建議工作；q參加會診，共同研究解決急、重、疑、難病例診斷治療上的問題；q配合臨床科研工作；q承擔(dān)超聲引導(dǎo)下的腫塊、肝活檢工作；q承擔(dān)介入超聲工作；q負(fù)責(zé)儀器的日常維護(hù)，及時報修；q認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯事故；q負(fù)責(zé) 進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員進(jìn)行培訓(xùn)，完成教學(xué)工作。Copyright169。2023 By Alliance PKU Management Consultants Ltd. 84心電圖室崗位設(shè)置和部門職責(zé)q 負(fù)責(zé)心電圖室有關(guān)制度的制訂和修訂工作q 根據(jù)醫(yī)生填寫的申請單，負(fù)責(zé)病人的心電圖診斷、建議工作q 參加會診，共同研究解決急、重、疑、難病例診斷治療上的問題q 配合臨床科研工作q 負(fù)責(zé)儀器的日常維護(hù)，及時報修q 認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯事故q 負(fù)責(zé) 進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員進(jìn)行培訓(xùn)，完成教學(xué)工作醫(yī)師技師C