戰(zhàn)略管理中文版第11章-資料下載頁
2025-01-04 14:30本頁面
【正文】 于市場水平 ? 破壞環(huán)境 直接或間接地采取導致環(huán)境損害的行動 ? 腐敗行為 企業(yè)支付賄賂以獲取有利可圖的商業(yè)合同 11 | 16 不倫理行為的根源 為什么管理者做出不倫理的行為 ? 沒有簡單的答案，但可以做如下的歸納 : 1. 個人的倫理原則 : 對商業(yè)人士的行為有重要的影響 2. 沒有認識到他們行為不合倫理：沒有自問正確的問題 3. 組織文化：不注重倫理，只考慮直接的經(jīng)濟結果 4. 不現(xiàn)實的績效目標：鼓勵和導致不倫理行為合法化 5. 不倫理的領導：鼓勵和容忍倫理上可疑的行為 11 | 17 向管理者提供倫理指導，對困難的倫理問題做出決定 ?弗里德曼的觀點 弗里德曼的基本立場是：企業(yè)惟一的社會責任是提高利潤，只要企業(yè)的行為符合法律的規(guī)定，不涉及欺詐和腐敗 . ?功利主義和康德倫理學 行動的倫理價值取決于它的結果 – 只要利益大于損害，則行動就是合乎倫理的。 只求利益最大化和損害最小化 . ?權利理論 人類擁有基本的權利。 權利規(guī)定了可接受的行為的最低限度 . ?正義理論 致力于經(jīng)濟品和服務的 分配正義 商業(yè)倫理的哲學基礎 11 | 18 為了確保在商業(yè)決策中考慮倫理，管理者必須 : 、 不會卷入非倫理或非法行為的員工 . . . ，在商業(yè)決策中考慮倫理問題 . . . 倫理行為
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