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正文內(nèi)容

醫(yī)療器械公司勞動合同(doc5頁)-資料下載頁

2025-01-03 16:56本頁面
  

【正文】 立等情況,本合同繼續(xù)有效,由繼承單位繼續(xù)履行。2.涉及勞動者切身的條款內(nèi)容或重大事項(xiàng)變更時(shí),雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商一致,以書面方式變更本合同。3.本合同的解除和終止,按照公司規(guī)章制度規(guī)定和法律法規(guī)執(zhí)行。甲方應(yīng)支付的相關(guān)費(fèi)用,在乙方履行完交接手續(xù)后支付,如未履行完,甲方可暫不支付。4.甲方違反本合同約定解除或終止合同的,根據(jù)國家的相關(guān)法律法規(guī)對乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。5.乙方違反本合同約定解除或終止合同的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。6.乙方有以下情形之一的,甲方可解除勞動合同,且不支付補(bǔ)償金:(1)在工作期間有打架斗毆行為的。(2)在入職時(shí)使用虛假個(gè)人資料,有欺騙行為的。(3)嚴(yán)重違反甲方制定的規(guī)章制度的或?qū)追嚼嬖斐芍卮髶p害的。(4)嚴(yán)重的失職、收受賄賂,對甲方利益造成損害的。(5)泄露甲方商業(yè)、技術(shù)秘密,給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的。(6)未經(jīng)公司許可,以公司名義進(jìn)行與公司無關(guān)的活動,或在其他同行業(yè)公司兼職的。(7)其他符合《員工手冊》中公司有權(quán)解除勞動合同條款的。(8)被依法追究刑事責(zé)任的。九、其他1.本合同未盡事宜,按照甲方的規(guī)章制度的相關(guān)規(guī)定辦理,如規(guī)章制度與本合同及相關(guān)法律相悖的,按照本合同法律法規(guī)執(zhí)行。如法律法規(guī)沒有規(guī)定的,由雙方協(xié)商解決。2.雙方發(fā)生爭執(zhí)無法協(xié)商的,應(yīng)向調(diào)解機(jī)構(gòu)申請調(diào)解,或依法申請勞動仲裁或向人民法院起訴。,甲、乙雙方各執(zhí)一份,自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。甲方:****醫(yī)療設(shè)備有限公司         乙方(簽字):法人或委托代理人簽字:簽訂日期:  年  月  日          簽訂日期:  年  月  日第 6 頁 共 6 頁
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