勞動合同范本1-資料下載頁
2025-01-03 16:30本頁面
【正文】 ，向甲方所在人民法院提起訴訟。第十二條 雙方約定的其他內容一、 若乙方屬于初次入職甲方者，乙方應接受甲方指定的醫(yī)院進行體格檢查，或者甲方同意不體檢情況下乙方提供符合甲方要求的健康狀況聲明。若乙方體檢不合格，則甲方有權立即解除本合同，或者若本合同尚未生效，則雙方不再執(zhí)行本合同。二、 乙方須向甲方提供其身份證、學歷證書、技術證書等證件原件以及勞動手冊、健康檢查證明書等甲方要求提供的文件和信息，并保證所提交的各類證書、證明文件、個人簡歷及所填寫的申請表的內容以及所提供的信息均屬實；若有任何不實，甲方有權于任何時間立即終止本合同而不予乙方任何賠償。三、 在乙方和甲方的勞動關系存續(xù)期間，乙方因從事本合同下的工作或者利用甲方的設備或資源作出任何發(fā)明屬于甲方的專有財產。乙方應及時向甲方披露該發(fā)明，并應采取必要步驟，包括簽署有關文件使得甲方取得該發(fā)明的產權和所有權。四、 本合同是對之前所簽署的任何合同的修改和對雙方之間勞動關系的確認，甲乙雙方確認雙方之間在本合同簽署之前有關勞動關系的一切權利義務均已履行完畢，乙方放棄法律或任何文件所賦予乙方的就本合同簽署之前的勞動關系向甲方索賠或要求甲方承擔任何義務的權利。第十三條 其他一、 甲方提供的“員工手冊”和其他規(guī)章制度（包括電子郵件發(fā)送、內部公告欄頒布制度）以及甲乙雙方另行簽訂的其他協(xié)議為本合同的附件。二、 若無特別說明，對于同類事項的約定，本合同的附件具有優(yōu)先于本合同適用的效力。三、 本合同（包括附件）如有未盡事宜，參照《中華人民共和國勞動合同法》及國家、地方有關法規(guī)、法律和本公司制度決定。四、 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經雙方簽字后生效。 確認并簽署：員工確認已經仔細地閱讀完本《勞動合同》并理解了它的內容和條款的含義，并且該合同包含了員工與公司之間就相關主題所達成的一切共識。員工本人自愿在合同上簽上自己的名字，并且員工作出這一決定，所根據(jù)的僅是公司提供的相關文件，而非相關文件以外所作的任何其他表述和承諾。這些相關文件包括：《勞動合同》及其附件或補充、《員工手冊》及其修改和補充、以及公司已告知員工的規(guī)章制度。員工承認在簽署此合同前擁有一段合理的時間來檢查并考慮合同中的條款，為此甲乙雙方在以下所示日期共同簽署本合同，以示信守。甲方： 乙方：法定代表人或委托代理人（簽章） （簽字）簽訂日期： 簽訂日期： 年 月 日 年 月 日 第 8 頁 共 8 頁
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