員工精神(1)-資料下載頁
2025-01-03 15:38本頁面
【正文】 依賴于員工的積極參與和真誠投入。凡是具有創(chuàng)新精神的員工，都會(huì)在變化中不懈追求和努力實(shí)現(xiàn)事業(yè)的成功，同時(shí)他也會(huì)得到肯定和回報(bào) 5/20/2023 35 惟有創(chuàng)新才能不斷前進(jìn) ?具備變革思維 ?永不滿足，不斷創(chuàng)新 ?具有危機(jī)意識(shí) 5/20/2023 36 打破一切常規(guī) ?邁出創(chuàng)新步伐 ?敢于質(zhì)疑 ?打破常規(guī) 5/20/2023 37 培養(yǎng)和運(yùn)用創(chuàng)造性思維 ?問題不止一個(gè)正確答案 ?敢于犯錯(cuò)誤 ?主動(dòng)適應(yīng)變化 5/20/2023 38 服從 —— 執(zhí)行力就是競爭力 職業(yè)人必須以服從為第一要義，就如同每一個(gè)軍人都必須服從指揮一樣。沒有服從觀念，就不能在職場立足。大到一個(gè)國家、軍隊(duì)，小到一個(gè)企業(yè)、部門，其成敗很大程度上就取決于是否完美地貫徹了服從觀念。 5/20/2023 39 服從第一 ?遵行組織命令 ?尊重、理解和寬容 5/20/2023 40 執(zhí)行暢通無阻 ?執(zhí)行力是一種企業(yè)信仰 ?沒有執(zhí)行力就沒有核心競爭力 ?沒有服從就沒有執(zhí)行 ?執(zhí)行的靈活性 5/20/2023 41 遵守組織紀(jì)律 ?遵守公司的制度 ?辦事準(zhǔn)時(shí)、守時(shí) ?遵守行為規(guī)范 5/20/2023 42 結(jié)束語 一座大廈能夠百年屹立不倒，并不是因?yàn)樗母叨?，而是它的基底?jiān)不可摧。事實(shí)上，忽視員工培訓(xùn)，是非?？膳碌氖虑椤Ｓ绕涫呛鲆晢T工價(jià)值觀的培育。 “播下一種思想，收獲一種行為；播下一種行為，收獲一種習(xí)慣；播下一種習(xí)慣，收獲一種性格；播下一種性格，收獲一種命運(yùn)?！?很好地詮釋了思想與命運(yùn)之間的互動(dòng)關(guān)系。 5/20/2023 43
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