建設(shè)工程法規(guī)及相關(guān)知識(shí)復(fù)習(xí)題集3-資料下載頁(yè)
2025-01-01 05:01本頁(yè)面
【正文】 ，還有三年就到了法定退休年齡；錢(qián)某因工負(fù)傷，并喪失了部分勞動(dòng)能力；女職工孫某剛來(lái)工作兩年，并且正在孕期；員工周某與公司訂立的是完成今年一個(gè)在建項(xiàng)目為期限的勞動(dòng)合同；吳某與公司簽訂的合同期限是三年。根據(jù)上述背景，作答1013題。10. 甲建筑公司有140名員工，目前經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難，需要裁減人員。依據(jù)《勞動(dòng)合同法》，甲建筑公司裁減( )人時(shí)，應(yīng)將裁減人員方案向勞動(dòng)行政部門(mén)報(bào)告。 11. 甲建筑公司員工存在以下情況：大學(xué)畢業(yè)生小張剛來(lái)公司工作4個(gè)月，因公司未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)條件，主動(dòng)提出解除勞動(dòng)合同；公司副總劉某與公司的勞動(dòng)合同期滿，因劉某工作能力很強(qiáng)，公司提出提高工資待遇，想留下劉某與公司共度難關(guān)，但劉某不同意續(xù)訂合同；陳某不能勝任工作，調(diào)整工作崗位后也不能勝任工作；員工李某與公司訂立了無(wú)固定期限合同；員工朱某與公司定了3年期限勞動(dòng)合同，并且其家庭無(wú)其他就業(yè)人員，還有需要扶養(yǎng)的未成年人。依據(jù)《勞動(dòng)合同法》，甲建筑公司裁減人員時(shí)，應(yīng)優(yōu)先留用的員工包括( )。 12. 甲建筑公司員工存在以下情況：?jiǎn)T工李某與公司訂立了無(wú)固定期限合同；員工朱某與公司定了3年期限勞動(dòng)合同，并且其家庭無(wú)其他就業(yè)人員，還有需要扶養(yǎng)的未成年人；趙某在公司連續(xù)工作了十三年，還有三年就到了法定退休年齡；錢(qián)某因工負(fù)傷，并喪失了部分勞動(dòng)能力；女職工孫某剛來(lái)工作兩年，并且正在孕期。依據(jù)《勞動(dòng)合同法》，甲建筑公司不得與其解除勞動(dòng)合同的有( )。A. 李某 B. 朱某C. 趙某 D. 錢(qián)某E. 孫某13. 甲建筑公司員工存在以下情況：大學(xué)畢業(yè)生小張剛來(lái)公司工作4個(gè)月，因公司未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)條件，主動(dòng)提出解除勞動(dòng)合同；公司副總劉某與公司的勞動(dòng)合同期滿，因劉某工作能力很強(qiáng)，公司提出提高工資待遇，想留下劉某與公司共度難關(guān)，但劉某不同意續(xù)訂合同；陳某不能勝任工作，調(diào)整工作崗位后也不能勝任工作；員工周某與公司訂立的是完成今年一個(gè)在建項(xiàng)目為期限的勞動(dòng)合同；吳某與公司簽訂的合同期限是三年。依據(jù)《勞動(dòng)合同法》，與上述人員解除勞動(dòng)合同后，甲建筑公司應(yīng)當(dāng)向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)膯T工有( )。A. 小張 B. 劉某C. 陳某 D. 周某E. 吳某14．在設(shè)備租賃合同中，債權(quán)人不得轉(zhuǎn)讓給第三人的法定情形有（ ）。A．根據(jù)合同性質(zhì)不得轉(zhuǎn)讓B．根據(jù)合同內(nèi)容不得轉(zhuǎn)讓C．按照當(dāng)事人約定不得轉(zhuǎn)讓D．依照法律規(guī)定不得轉(zhuǎn)讓E．合同有瑕疵不得轉(zhuǎn)讓15．某承包商與某設(shè)備公司簽訂了設(shè)備租賃合同。合同執(zhí)行過(guò)程中，承包商拖欠租賃費(fèi)8萬(wàn)元，而設(shè)備公司拖欠承包商的工程款5萬(wàn)元與租賃費(fèi)8萬(wàn)元同時(shí)到期，現(xiàn)設(shè)備公司將8萬(wàn)元債權(quán)全部轉(zhuǎn)讓給某大學(xué)。下列關(guān)于設(shè)備公司通知義務(wù)的說(shuō)法，正確的有（ ）。A．該公司在權(quán)利轉(zhuǎn)讓時(shí)，可以通知該承包商B．該公司在權(quán)利轉(zhuǎn)讓時(shí)，應(yīng)當(dāng)通知該承包商C．未經(jīng)通知，該轉(zhuǎn)讓對(duì)承包商不發(fā)生效力D．未經(jīng)通知，該轉(zhuǎn)讓對(duì)承包商也發(fā)生效力E．該公司轉(zhuǎn)讓權(quán)利的通知不得撤銷(xiāo)，但經(jīng)該大學(xué)同意的除外16．上題中，下列轉(zhuǎn)讓效力的表述中，正確的有（ ）。A. 該8萬(wàn)元的延期利息屬于該大學(xué)B. 承包商應(yīng)當(dāng)向該公司行使抗辯權(quán)C. 承包商應(yīng)當(dāng)向該大學(xué)行使抗辯權(quán)D. 承包商應(yīng)當(dāng)向該公司行使抵消權(quán)E. 承包商應(yīng)當(dāng)向該大學(xué)行使抵消權(quán)17．張某向李某發(fā)出要約，李某如期收到。下列選項(xiàng)中，會(huì)使要約失效的情形包括（ ）。A. 李某打電話給張某拒絕該要約B. 李某發(fā)出承諾前張某通知李某撤銷(xiāo)該要約C. 張某依法撤回要約D. 承諾期限屆滿，李某未作承諾E. 李某對(duì)要約的內(nèi)容作出實(shí)質(zhì)性變更，則下列表述中正確的是（ ）。A. 如果張某及時(shí)反對(duì)，則該承諾無(wú)效B. 如果張某及時(shí)反對(duì)，則該承諾有效C. 如果張某及時(shí)反對(duì)，則該承諾為新要約D. 如果張某未及時(shí)反對(duì)，則該承諾有效E. 如果張某未及時(shí)反對(duì)，則該承諾無(wú)效19．甲是乙公司職員，因?yàn)榻野l(fā)公司經(jīng)理的經(jīng)濟(jì)問(wèn)題，而被公司解雇。經(jīng)勞動(dòng)仲裁后，甲不服起訴。乙公司作為被告收到了人民法院送達(dá)的應(yīng)訴通知書(shū)，并附有舉證通知書(shū)。關(guān)于舉證時(shí)限，說(shuō)法錯(cuò)誤的有（ ）。A. 舉證時(shí)限必須由人民法院指定B. 乙公司可以在舉證期限屆滿前提出反訴C. 乙公司在舉證時(shí)限內(nèi)未提交證據(jù)材料即敗訴D. 乙公司不得提延長(zhǎng)舉證期限的要求E. 乙公司逾期提交的證據(jù)材料，人民法院審理時(shí)不組織質(zhì)證，下列關(guān)于舉證的說(shuō)法中正確的有（ ）。A. 甲對(duì)乙公司作出的解雇決定應(yīng)負(fù)舉證責(zé)任B. 乙公司對(duì)作出的解雇甲的決定應(yīng)負(fù)舉證責(zé)任C. 甲對(duì)解雇的原因負(fù)舉證責(zé)任D. 乙公司對(duì)解雇的原因負(fù)舉證責(zé)任E. 甲、乙共同對(duì)解雇的原因負(fù)舉證責(zé)任綜合測(cè)試題 答案一、 單項(xiàng)選擇題1 D；2 B；3 B；4 A；5 B； 6 D；7 B；8 C；9 A；10 A；11 C；12 B；13 C；14 B；15 A；16 D；17 D；18 B；19 D；20 A；21 C；22B；23 D；24C；25 A；26 C；27 B；28 A；29 D；30 A； 31 D；32 C；33 A；34 B；35 A；36 A；37 A；38 D；39 B；40 C；41 B；42 A；43 C；44 C；45 B；46 A；47 A；48 B；49 C；50 C；51 B；52 D；53 D；54 C；55 D；56 C；57 A；58 D；59 C；60 C二、 多項(xiàng)選擇題1 A、B、C；2A、B、D；3 A、B、D；4 A、E；5 C、E；6 A、B、C、E；7B、D；8 B、C、D、E；9 A、B、D；10 B、C、D、E；11 D、E；12 C、D、E；13 A、C、D、E；14 A、C、D；15 B、C、E；16 A、C、E；17 A、B、D、E；18 A、C、D；19 A、C、D；20 B、D第 11 頁(yè) 共 11 頁(yè)
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