【正文】 試考核 ，考核不合格的人員，不得上崗。 二、安全管理部門組織編制 新員工三級安全教育教案， 三級教育的內(nèi)容需符合國家安監(jiān)總局第 3號令 《 生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定 》 的要求。 三、安全管理部門提供 新員工培訓(xùn)教育臺賬 。 四、新員工安全教育主管部門提供 三級教育記錄、考試試卷 。 五、 新員工三級教育學時要求：生產(chǎn)經(jīng)營單位新上崗的從業(yè)人員崗前培訓(xùn)時間不得少于 24學時；危險化學品操作人員安全培訓(xùn)時間不得少于 72學時，每年接受再培訓(xùn)的時間不得少于 20學時。 五 、 《 冶金等工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)標準化基本規(guī)范評分細則 》 要素解讀 72 73 云南巨星安全技術(shù)有限公司 安全 我們?nèi)沃氐肋h 冶金等工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)標準化基本規(guī)范評分細則培訓(xùn) 教育培訓(xùn) 工作要求： 六、提供“四新”培訓(xùn)教育記錄：在新工藝、新技術(shù)、新材料、新設(shè)備設(shè)施投入使用前， “四新”主管部門組織相關(guān)人員進行 培訓(xùn)教育和試卷考試 ，培訓(xùn)內(nèi)容與新員工部門級 /車間級、班組級兩級安全培訓(xùn)內(nèi)容相同， 形成“四新”培訓(xùn)教育記錄考核記錄 。 七 、提供轉(zhuǎn)復(fù)崗培訓(xùn)記錄：操作崗位人員 轉(zhuǎn)崗、離崗六個月以上重新上崗者 ，人員所屬單位需對其進行 車間 (工段 )、班組安全教育培訓(xùn)并經(jīng)試卷考試合格 后，方可上崗工作，形成人員轉(zhuǎn)復(fù)崗培訓(xùn)教育記錄 ； 培訓(xùn)內(nèi)容與新員工部門級 /車間級、班組級兩級安全培訓(xùn)內(nèi)容相同。 五 、 《 冶金等工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)標準化基本規(guī)范評分細則 》 要素解讀 73 74 云南巨星安全技術(shù)有限公司 安全 我們?nèi)沃氐肋h 冶金等工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)標準化基本規(guī)范評分細則培訓(xùn) 教育培訓(xùn) 工作要求： 八、特種作業(yè)主管部門組織參照安監(jiān)總局 30號令 《 特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定 》 和質(zhì)檢總局的 《 特種設(shè)備作業(yè)人員監(jiān)督管理辦法 》 制定特種作業(yè)人員管理制度，明確特種作業(yè)人員類別包括 特種作業(yè)人員 和 特種設(shè)備作業(yè)人員 。 五 、 《 冶金等工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)標準化基本規(guī)范評分細則 》 要素解讀 74 75 云南巨星安全技術(shù)有限公司 安全 我們?nèi)沃氐肋h 冶金等工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)標準化基本規(guī)范評分細則培訓(xùn) 教育培訓(xùn) 工作要求： 特種作業(yè)人員類別包括 特種作業(yè)人員 和 特種設(shè)備作業(yè)人員： （ 1）國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第 30號令 《 特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定 》 中 特種作業(yè)目錄規(guī)定 11類特種作業(yè) ： 電工作業(yè) 、 焊接與熱切割作業(yè) 、 高處作業(yè) （ 登高架設(shè)作業(yè)：在高處從事腳手架、跨越架架設(shè)或拆除的作業(yè)；高處安裝、維護、拆除作業(yè)，指利用專用設(shè)備進行建筑物內(nèi)外安裝、裝飾、清潔、裝修，電力、電信等線路架設(shè)，高處管道架設(shè)，小型空調(diào)高處安裝、維修，各種設(shè)備設(shè)施與戶外廣告設(shè)施的安裝、檢修、維護以及在高處從事建筑物、設(shè)備設(shè)施拆除作業(yè) ）、 制冷與空調(diào)作業(yè)、煤礦安全作業(yè)、金屬非金屬礦山安全作業(yè) 、石油天然氣安全作業(yè)、 危險化學品安全作業(yè) 、煙花爆竹安全作業(yè) 、安全監(jiān)管總局認定的其他作業(yè) 。 五 、 《 冶金等工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)標準化基本規(guī)范評分細則 》 要素解讀 75 76 云南巨星安全技術(shù)有限公司 安全 我們?nèi)沃氐肋h 冶金等工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)標準化基本規(guī)范評分細則培訓(xùn) 教育培訓(xùn) 工作要求： 特種作業(yè)人員類別包括 特種作業(yè)人員 和 特種設(shè)備作業(yè)人員： （ 2）國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗檢疫總局（ 2023年 11月 23日修訂發(fā)布，2023年 7月 1日起施行） 的第 140號令 《 特種設(shè)備作業(yè)人員監(jiān)督管理辦法 》 規(guī)定 8類特種設(shè)備操作和管理人員 須持證上崗： 鍋爐 、 壓力容器 （含氣瓶）、 壓力管道 、 電梯 、 起重機械 、 客運索道、大型游樂設(shè)施、 場（廠）內(nèi)專用機動車輛 等特種設(shè)備的作業(yè)人員及其相關(guān)管理人員統(tǒng)稱特種設(shè)備作業(yè)人員，特種設(shè)備作業(yè)人員需 經(jīng)培訓(xùn)考核合格取得 《 特種設(shè)備作業(yè)人員證 》 方可從事相應(yīng)的作業(yè)或者管理工作 。 五 、 《 冶金等工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)標準化基本規(guī)范評分細則 》 要素解讀 76 77 云南巨星安全技術(shù)有限公司 安全 我們?nèi)沃氐肋h 冶金等工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)標準化基本規(guī)范評分細則培訓(xùn) 教育培訓(xùn) 工作要求： 九、特種作業(yè)人員主管部門建立 企業(yè)特種作業(yè)人員管理臺賬 ，及時更新特種作業(yè)人員取證、換證信息，特種作業(yè)人員崗位上需放置其有效期內(nèi)的 操作資格證書復(fù)印件。 十、特種作業(yè)主管部門將 特種作業(yè)人員資格證書和培訓(xùn)記錄存檔 ，同時 特種作業(yè)崗位上要有本崗位特種作業(yè)人員資格證書復(fù)印件 。 十一、特種作業(yè)人員主管部門建立 企業(yè)特種作業(yè)人員檔案。 五 、 《 冶金等工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)標準化基本規(guī)范評分細則 》 要素解讀 77 78 云南巨星安全技術(shù)有限公司 安全 我們?nèi)沃氐肋h 冶金等工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)標準化基本規(guī)范評分細則培訓(xùn) 教育培訓(xùn) 基本規(guī)范要求： 。作業(yè)人員進入作業(yè)現(xiàn)場前，應(yīng)由作業(yè)現(xiàn)場所在單位對其進行進入現(xiàn)場前的安全教育培訓(xùn)。 、學習等人員進行有關(guān)安全規(guī)定、可能接觸到的危害及應(yīng)急知識的教育和告知。 考評要點： 一、相關(guān)方安全教育培訓(xùn)記錄。 五 、 《 冶金等工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)標準化基本規(guī)范評分細則 》 要素解讀 78 79 云南巨星安全技術(shù)有限公司 安全 我們?nèi)沃氐肋h 冶金等工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)標準化基本規(guī)范評分細則培訓(xùn) 教育培訓(xùn) 工作要求 ： 一、 承包商兩級教育 ：承包商管理部門負責對承包商進行 入場培訓(xùn)教育 ，形成 承包商入場培訓(xùn)教育記錄 ；承包商作業(yè)現(xiàn)場所屬基層單位負責對承包商進行 作業(yè)現(xiàn)場培訓(xùn)教育 并形成記錄。 二、對外來參觀、學習等人員接待部門負責對其進行有關(guān)安全規(guī)定、可能接觸到的危害及應(yīng)急知識等內(nèi)容的安全教育和告知，形成 外來外來參觀、學習人員安全告知記錄和全程專人帶領(lǐng)記錄。 三、外來務(wù)工人員使用單位提供 外來務(wù)工人員三級教育和日常教育記錄 ，外來務(wù)工人員培訓(xùn)教育學時、內(nèi)容和考核等要求和企業(yè)員工相同。 五 、 《 冶金等工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)標準化基本規(guī)范評分細則 》 要素解讀 79 80 云南巨星安全技術(shù)有限公司 安全 我們?nèi)沃氐肋h 冶金等工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)標準化基本規(guī)范評分細則培訓(xùn) 教育培訓(xùn) 基本規(guī)范要求： 企業(yè)應(yīng)通過安全文化建設(shè)，促進安全生產(chǎn)工作。企業(yè)應(yīng)采取多種形式的安全文化活動，引導(dǎo)全體從業(yè)人員的安全態(tài)度和安全行為，逐步形成為全體員工所認同、共同遵守、帶有本單位特點的安全價值觀，實現(xiàn)法律和政府監(jiān)管要求之上的安全自我約束，保障企業(yè)安全生產(chǎn)水平持續(xù)提高。 考評要點： 一、要求建立安全文化建設(shè)管理制度； 二、查企業(yè)安全文化建設(shè)方案； 三、企業(yè)安全文化建設(shè)資料。 五 、 《 冶金等工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)標準化基本規(guī)范評分細則 》 要素解讀 80 81 云南巨星安全技術(shù)有限公司 安全 我們?nèi)沃氐肋h 冶金等工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)標準化基本規(guī)范評分細則培訓(xùn) 教育培訓(xùn) 工作要求： 一、 安全文化是安全價值觀和安全行為準則的總和 。安全文化是社會文化和企業(yè)文化的一部分，特別是以企業(yè)安全生產(chǎn)為研究領(lǐng)域，以事故預(yù)防為主要目標。 安全文化包括安全觀念文化、 安全行為和管理文化、安全物態(tài)文化 ； 安全觀念文化指決策者和大眾共同接受的安全意識、安全理念、安全價值標準，安全觀念文化是安全文化的核心和靈魂；行為文化指人們在生產(chǎn)和生活的過程中所表現(xiàn)出來的安全行為準則；管理文化集中體現(xiàn)了觀念文化和物態(tài)文化對領(lǐng)導(dǎo)和員工的要求；是安全文化的表層部分，是形成觀念文化和行為文化的條件，安全物態(tài)文化能夠體現(xiàn)企業(yè)的安全認識和態(tài)度。 五 、 《 冶金等工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)標準化基本規(guī)范評分細則 》 要素解讀 81 82 云南巨星安全技術(shù)有限公司 安全 我們?nèi)沃氐肋h 冶金等工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)標準化基本規(guī)范評分細則培訓(xùn) 教育培訓(xùn) 工作要求： 二、企業(yè)文化主管部門根據(jù) （ AQT 9004— 2023） 《 企業(yè)安全文化建設(shè)導(dǎo)則 》 和（ AQT 9005— 2023） 《 企業(yè)安全文化建設(shè)評價準則》 和國家安全監(jiān)管總局 〔 2023〕 172號文 《 關(guān)于印發(fā)安全文化建設(shè)“十二五”規(guī)劃的通知 》 要求制定企業(yè)安全文化建設(shè)管理制度，組織制定 企業(yè)安全文化建設(shè)方案 ； 三、制定企業(yè)安全文化建設(shè)方案需涵蓋以下層次的安全文化建設(shè)方案： （ 1）班組及職工的安全文化建設(shè) ；（ 2）管理層及決策者的安全文化建設(shè) ；（ 3）生產(chǎn)現(xiàn)場的安全文化建設(shè) ；（ 4）企業(yè)人文環(huán)境的安全文化建設(shè) 。 五 、 《 冶金等工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)標準化基本規(guī)范評分細則 》 要素解讀 82 83 云南巨星安全技術(shù)有限公司 安全 我們?nèi)沃氐肋h 冶金等工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)標準化基本規(guī)范評分細則培訓(xùn) 教育培訓(xùn) 工作要求： 四、各層次安全文化建設(shè)模式參考： （ 1）班組及職工的安全文化建設(shè)： 三級教育、各種形式教育活動、持證上崗、班前安全活動、四不傷害活動、 “三群”（群策、群力、群管）對策、風險評價活動、預(yù)測預(yù)警系統(tǒng)建立和運行、應(yīng)急演練等。 （ 2）管理層及決策者的安全文化建設(shè)： 全面安全管理、“四全”安全活動、三同時、定期檢查制、有效的行政管理、常規(guī)的經(jīng)濟手段、崗位責任制大檢查、三同步原則、目標管理法、無隱患管理法、系統(tǒng)科學管理、動態(tài)風險預(yù)警模式、應(yīng)急救援預(yù)案對策、工傷保險和安全生產(chǎn)責任險對策等。 五 、 《 冶金等工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)標準化基本規(guī)范評分細則 》 要素解讀 83 84 云南巨星安全技術(shù)有限公司 安全 我們?nèi)沃氐肋h 冶金等工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)標準化基本規(guī)范評分細則培訓(xùn) 教育培訓(xùn) 工作要求： 四、各層次安全文化建設(shè)模式參考： （ 3）生產(chǎn)現(xiàn)場的安全文化建設(shè)： 安全標語、安全標志、事故警示牌、技術(shù)及工藝的本質(zhì)安全化、安全標準化建設(shè)、車間安全生產(chǎn)工作日計時、定置管理等。 （ 4）企業(yè)人文環(huán)境的安全文化建設(shè)： 安全宣傳墻報、安全生產(chǎn)周（日、月）、安全競賽活動、安全演講比賽、事故報告會等。 五 、 《 冶金等工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)標準化基本規(guī)范評分細則 》 要素解讀 84 85 云南巨星安全技術(shù)有限公司 安全 我們?nèi)沃氐肋h 冶金等工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)標準化基本規(guī)范評分細則培訓(xùn) 教育培訓(xùn) 工作要求： 五、安全文化建設(shè)結(jié)構(gòu)和模式： 五 、 《 冶金等工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)標準化基本規(guī)范評分細則 》 要素解讀 安全第一預(yù)防為主 安全管理 監(jiān)察、監(jiān)督、管理 法制與全面管理 無隱患管理技術(shù) 安全目標管理 安全系統(tǒng)工程 安全行為科學 風險評價技術(shù) 物流人流定置管理 安全文化建設(shè)結(jié)構(gòu)和模式 觀念文化 管理與法制文化 行為文化 物態(tài)文化 正確的安全觀和意識流 科學的態(tài)度、理念和認知 高尚 的品德 、 倫理 和情感 嚴明的法律 明確的責任 規(guī)范的管理 遵章守紀 、 行為規(guī)范 、 人機協(xié)調(diào) 、 操作高效 、 文明活動 、 身心健康 隱患控制 、 本質(zhì)安全化 、 有效應(yīng)急措施 、 信息警示 環(huán)境與氣象 、 人機環(huán)協(xié)調(diào) 安全第一的哲學觀 珍惜生命的情感觀 合理安全的風險觀 安全生產(chǎn)的效益觀 綜合效益的價值觀 人機環(huán)境的系統(tǒng)觀 本質(zhì)安全的科學觀 三級教育 、 特殊培訓(xùn) 技能演習 、 全員教 育 日常教育 、 案例回顧 安全宣傳 、 文學藝術(shù) 三違控制 、 行為抽樣 三不傷害 、 四查工程 科學監(jiān)察 、 嚴格檢查 安全活動 、 班組建設(shè) 技術(shù)工藝本質(zhì)安全化 安全檢驗科學先進 安全保險冗余技術(shù) 環(huán)境監(jiān)控現(xiàn)代化 人機設(shè)計有效合理 人 機 環(huán)信息網(wǎng)絡(luò) 安全技術(shù)措施嚴格達標 圖 3 .2 企業(yè) 安全文化建設(shè)的層次結(jié)構(gòu)模式 85 86 云南巨星安全技術(shù)有限公司 安全 我們?nèi)沃氐肋h 冶金等工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)標準化基本規(guī)范評分細則培訓(xùn) 生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施 基本規(guī)范要求： 、標準規(guī)范要求；安全設(shè)備設(shè)施應(yīng)與建設(shè)項目主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。 、可行性研究、初步設(shè)計、總體開工方案、開工前安全條件確認和竣工驗收等階段進行規(guī)范管理。 ，履行變更程序，并對變更的全過程進行隱患控制。 五 、 《 冶金等工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)標準化基本規(guī)范評分細則 》 要素解讀 86 87 云南巨星安全技術(shù)有限公司 安全 我