農(nóng)業(yè)中的交換分配與消費(fèi)(1)-資料下載頁(yè)
2025-01-01 02:51本頁(yè)面
【正文】 益金用于職工的獎(jiǎng)勵(lì)和集體福利事業(yè)， 7）支付優(yōu)先股股利 8）提取任意盈余公積金 9）支付普通股利同時(shí)規(guī)定公司以前年度的未分配利潤(rùn)可并入本年度利潤(rùn)進(jìn)行分配；公司分配方案須經(jīng)股東大會(huì)討論決定。 三，股份合作制企業(yè)的收入分配 者以資金，實(shí)物，技術(shù)，土地使用權(quán)等做股份自愿組織起來按規(guī)定的程序經(jīng)過工商登記和注冊(cè)的企業(yè)法人或經(jīng)濟(jì)實(shí)體。 1992年在《關(guān)于推行和完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)股份合作制的通知》中要求“稅后利潤(rùn)40%左右作為股本增加， 20%作為公共積累，用于擴(kuò)大再生產(chǎn)， 15%作為企業(yè)職工福利和獎(jiǎng)勵(lì)基金， 25%用于股金分紅；股金分紅率不得超過資金利潤(rùn)率，各地可根據(jù)實(shí)際適當(dāng)調(diào)整比例。 四，雇工企業(yè)的收入分配 ： 1）公有經(jīng)濟(jì)承包人的雇工經(jīng)營(yíng) 2）個(gè)體經(jīng)濟(jì)和私人企業(yè)雇工經(jīng)營(yíng) 3）股份制和股份合作制經(jīng)濟(jì)雇工經(jīng)營(yíng)4）三資企業(yè)雇工經(jīng)營(yíng) 動(dòng)條件；政府應(yīng)通過最低工資法和勞動(dòng)者權(quán)益保障法等立法手段；改善企業(yè)組織管理制度和收益分配辦法調(diào)動(dòng)雇工的積極性。 謝謝觀看 /歡迎下載 BY FAITH I MEAN A VISION OF GOOD ONE CHERISHES AND THE ENTHUSIASM THAT PUSHES ONE TO SEEK ITS FULFILLMENT REGARDLESS OF OBSTACLES. BY FAITH I BY FAIT
教學(xué)課件相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1