工程師的自我定位與實(shí)現(xiàn)之pcb-資料下載頁(yè)
2024-12-28 09:05本頁(yè)面
【正文】 時(shí)候工資是 3K，干 2年漲到了 4K，而如果跳一下的話可能找個(gè) 6K的都差不多，換個(gè)角度，也許你又花 6K招到一個(gè)和你跳走的那個(gè)工程師水平差不多的人，但是他業(yè)務(wù)不如走的那個(gè)熟練，是不是損失？也許做老板的你比我更懂這個(gè)事情。 如何寫(xiě)一份好的 PCB求職簡(jiǎn)歷 ? 有的放矢 ? 內(nèi)容真實(shí)，不虛構(gòu)，不夸張 ? 苦練內(nèi)功，對(duì)癥下藥 ? 保持更新，讓獵頭找你 這個(gè)方法應(yīng)該適合所有要找工作的人，寫(xiě)簡(jiǎn)歷誰(shuí)都會(huì)寫(xiě)，不寫(xiě)簡(jiǎn)歷如何找到工作，這里我有一個(gè)體會(huì)，一般招聘公司的 JD都寫(xiě)了能力要求以及工作職責(zé)，所以你寫(xiě)簡(jiǎn)歷的時(shí)候就要投其所好，把他們要求的能力你都寫(xiě)上，他們要啥水平你就有啥水平，比如他們要求你懂 EMC,懂 SI，還要懂 DFM，你就寫(xiě)上，他們要啥職責(zé)，你就做過(guò)什么，但是你也不能吹牛啊，我在第二條里寫(xiě)了，要是看到招聘方有的要求你達(dá)不到，那么你就閉關(guān)修煉，直到滿足了所有要求，再去試，這時(shí)候用人單位偷著樂(lè)吧，終于找到合適的啦 …… ，招聘專員又可以得瑟幾天。他們招人也很痛苦，別看他們牛烘烘的。 演講完畢，謝謝觀看！
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