【導讀】不清,造成閱覽人形成不同的理解。為避免此種情況發(fā)生,業(yè)務(wù)流程圖應(yīng)運而生。以清楚地知道是哪個單位,哪個崗位,在什么時候,在哪個地方,應(yīng)該做些什么事,以及如何去做。所以,世界各大公司在訂定規(guī)章制度時,通常對規(guī)章里面的每一項。較復雜的業(yè)務(wù)程序、作業(yè)規(guī)定幾乎都輔以流程圖詮釋之。例如,臺灣中鋼的公司級、部門級規(guī)章制。度中的業(yè)務(wù)程序、作業(yè)規(guī)定等經(jīng)??梢姷匠顺绦?、規(guī)定說明外,還輔以流程圖表示的例子。序、作業(yè)規(guī)定使用文字敘述已經(jīng)清晰具體了,則無需繪制流程圖。業(yè)規(guī)定中文字說明的不足,所以流程圖是有選擇性的。且絕大部分有表單,但不一定必須要有流程圖。相互之間的關(guān)聯(lián)性。NPDW應(yīng)針對各單位提出之建議案進行初審,經(jīng)NPDW召集人或T2處長核可后,執(zhí)行后續(xù)開發(fā)工作。育項目鋼種小量試制結(jié)果與評估建議表」(附件4),并同建議案退回原提案單位結(jié)案。