【導(dǎo)讀】行政類工作流程圖。單位綜合管理部流程名稱總經(jīng)理辦公會(huì)流程圖

　　

【正文】 用人單位負(fù) 責(zé)人 1 個(gè)工作日 5 根據(jù)鑒定報(bào)告形成轉(zhuǎn)正意見(jiàn) 并填寫轉(zhuǎn)正審批表 綜合管理部 1 個(gè)工作日 鑒定報(bào)告 6 審核員工轉(zhuǎn)正意見(jiàn) 綜合管理部 部長(zhǎng) 個(gè)工作日 xxxxx 集團(tuán)有限公司人員錄用、轉(zhuǎn)正管理暫行辦法 7 審核員工轉(zhuǎn)正意見(jiàn) 分管領(lǐng)導(dǎo) 個(gè)工作日 8 根據(jù)轉(zhuǎn)正人員的崗位、學(xué)歷、職稱 等具體情況核定薪酬 綜合管理部 1 個(gè)工作日 轉(zhuǎn)正意見(jiàn) 9 員工轉(zhuǎn)正 擬轉(zhuǎn)正員工 個(gè)工作日 59 xxxxx 集團(tuán)有限公司 工資發(fā)放流程圖 123456財(cái) 務(wù) 部綜 合 管 理 部綜 合 管 理 部部 長(zhǎng)總 經(jīng) 理單 位 綜 合 管 理 部 流 程 名 稱 工 資 發(fā) 放 流 程 圖同 意批 準(zhǔn)不 批 準(zhǔn)不 同 意匯 總 考 勤擬 定 工 資 單備 案 成 冊(cè)審 批發(fā) 放審 核 60 xxxxx 集團(tuán)有限公司 工資發(fā)放工作 標(biāo)準(zhǔn) 節(jié)點(diǎn) 任務(wù)程序、重點(diǎn)及標(biāo)準(zhǔn) 責(zé)任部門 （責(zé)任人） 時(shí)限 執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn) 1 匯總集團(tuán)公司員工考勤 綜合管理部 1 個(gè)工作日 xxxxx 集團(tuán)有限公司考勤管理暫行辦法 2 擬定工資單 綜合管理部 1 個(gè)工作日 xxxxx 集團(tuán)有限公司員工薪酬實(shí)施辦法（試行） 3 審核工資單 綜合管理部 部長(zhǎng) 個(gè)工作日 4 審批工資單 總經(jīng)理 1 個(gè)工作日 5 將工資單備案成冊(cè) 綜合管理部 個(gè)工作日 6 發(fā)放工資 財(cái)務(wù)部 個(gè)工作日 61 xxxxx 集團(tuán)有限公司 中層管理人員 任命工作流程圖 1234567891 01 11 2用 人 單 位綜 合 管 理 部綜 合 管 理 部部 長(zhǎng)分 管 領(lǐng) 導(dǎo)總 經(jīng) 理不 批 準(zhǔn)不 同 意批 準(zhǔn)通 過(guò)通 過(guò)批 準(zhǔn)不 通 過(guò)不 通 過(guò)批 準(zhǔn)同 意不 批 準(zhǔn)集 團(tuán) 公 司 中 層 及 子 公 司 高 層 任 命 工 作 流 程流 程 名 稱綜 合 管 理 部單 位通 過(guò)不 通 過(guò)不 批 準(zhǔn)審 核審 批終 止調(diào) 整 薪 酬任 命 公 示 、 下 發(fā) 任命 文 件執(zhí) 行 招 聘 工 作 流 程審 核需 求制 定 內(nèi) 部 選 拔 、外 聘 方 案存 檔需 求審 批審 批審 核終 止審 核內(nèi) 部 選 拔 考 核形 成 選 拔 意 見(jiàn) 62 xxxxx 集團(tuán)有限公司 中層管理人員任命工作標(biāo)準(zhǔn) 節(jié)點(diǎn) 任務(wù)程序、重點(diǎn)及標(biāo)準(zhǔn) 責(zé)任部門 （責(zé)任人） 時(shí)限 執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn) 1 提出 用人 需求 用人單位、 綜合管理部 1 個(gè)工作日 xxxxx 集團(tuán)有限公司人員錄用、轉(zhuǎn)正管理暫行辦法 2 審核用人部門提交的需求 分管領(lǐng)導(dǎo) 個(gè)工作日 3 審批 用人 需求 總經(jīng)理 1 個(gè)工作日 4 制定 外聘（內(nèi)部選拔） 方案 綜合管理部 1 個(gè)工作日 中層管理人員需 求 5 審核內(nèi)部選拔、外部聘用方案 綜合管理部 部長(zhǎng) 個(gè)工作日 xxxxx 集團(tuán)有限公司人員錄用、轉(zhuǎn)正管理暫行辦法 6 審核內(nèi)部選拔、外部聘用方案 分管領(lǐng)導(dǎo) 個(gè)工作日 7 審 批 內(nèi)部選拔、外部聘用方案 總經(jīng)理 1 個(gè)工作日 8 執(zhí)行招聘工作流程， 或 進(jìn)行內(nèi)部選拔考核，形成選拔意見(jiàn) 綜合管理部 內(nèi)部選拔、外部 聘用方案 9 審核選拔結(jié)果 分管領(lǐng)導(dǎo) 個(gè)工作日 xxxxx 集團(tuán)有限公司人員錄用、轉(zhuǎn)正管理暫行辦法 10 審批選拔結(jié)果 總經(jīng)理 1 個(gè)工作日 11 任命公示， 下發(fā)任命文件 綜合管理部 1 周 選拔意見(jiàn) 12 核定薪酬，用人單位存檔任命 文件。 綜合管理部 1 個(gè)工作日 xxxxx 集團(tuán)有限公司人員錄用、轉(zhuǎn)正管理暫行辦法 63 xxxxx 集團(tuán)有限公司 子公司中層干部任命工作流程圖 流 程 名 稱 1234567891 01 1子 公 司子 公 司 負(fù) 責(zé) 人綜 合 管 理 部綜 合 管 理 部 部 長(zhǎng)分 管 領(lǐng) 導(dǎo)總 經(jīng) 理子 公 司 中 層 干 部 任 命 工 作 流 程流 程 名 稱綜 合 管 理 部單 位制 定 內(nèi) 部 選 拔 、 外 聘方 案同 意終 止不 同 意內(nèi) 部 選 拔 考 核形 成 選 拔 意 見(jiàn)終 止不 同 意執(zhí) 行 招 聘 工 作 流 程同 意審 核審 批審 核審 核審 批通 過(guò)通 過(guò)不 通 過(guò)不 通 過(guò)不 批 準(zhǔn)任 命 公 示下 發(fā) 任 命 文 件備 案批 準(zhǔn)調(diào) 整 薪 酬 64 xxxxx 集團(tuán)有限公司 子公司中層干部任命工作標(biāo)準(zhǔn) 節(jié)點(diǎn) 任務(wù)程序、重點(diǎn)及標(biāo)準(zhǔn) 責(zé)任部門 （責(zé)任人） 時(shí)限 執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn) 1 制定外聘 （ 內(nèi)部選拔 ） 方案 子公司 1 個(gè)工作日 xxxxx 集團(tuán)有限公司人員錄用、轉(zhuǎn)正管理暫行辦法 2 審核外聘 （內(nèi)部選拔） 方案 子公司負(fù)責(zé)人 個(gè)工作日 3 審批外聘 （內(nèi)部選拔） 拔方案 分管領(lǐng)導(dǎo) 個(gè)工作日 4 如執(zhí)行外聘方案，有綜合管理部執(zhí)行。如執(zhí)行 內(nèi)部選拔 方案，由子公司 形成選拔意見(jiàn) 綜合管理部、子公司 外聘 （內(nèi)部選拔）拔方案 5 審核選拔結(jié)果 綜合管理部部 長(zhǎng) 個(gè)工作日 xxxxx 集團(tuán)有限公司人員錄用、轉(zhuǎn)正管理暫行辦法 6 審核選拔結(jié)果 分管領(lǐng)導(dǎo) 個(gè)工作日 7 審批選拔結(jié)果 總經(jīng)理 1 個(gè)工作日 8 公示任命文件 綜合管理部 1 個(gè)工作日 選拔結(jié)果 9 下發(fā)任命文件并正式任命 子公司 1 周 xxxxx 集團(tuán)有限公司人員錄用、轉(zhuǎn)正管理暫行辦法 10 備案任命文件 綜合管理部 個(gè)工作日 11 根據(jù)任命崗位 和實(shí)際情況 調(diào)整薪酬 綜合管理部 1 個(gè)工作日 65 xxxxx 集團(tuán)有限公司 專業(yè)技術(shù)人員聘任流程圖 1234567899專 業(yè) 技 術(shù) 人 員用 人 部 門（ 子 公 司 ）用 人 部 門（ 子 公 司 ）負(fù) 責(zé) 人綜 合 管 理 部綜 合 管 理 部部 長(zhǎng)分 管 領(lǐng) 導(dǎo)總 經(jīng) 理單 位 綜 合 管 理 部 流 程 名 稱 專 業(yè) 技 術(shù) 人 員 聘 任 流 程 圖不 同 意同 意同 意同 意批 準(zhǔn)不 同 意不 同 意不 批 準(zhǔn)下 發(fā) 聘 任文 件審 核審 核備 案出 具 推 薦意 見(jiàn)審 核提 出 申 請(qǐng)審 批公 示資 格 核 對(duì)提 出 意 見(jiàn)填 寫 審 批 單 66 xxxxx 集團(tuán)有限公司 專業(yè)技術(shù)人員聘任工作標(biāo)準(zhǔn) 節(jié)點(diǎn) 任務(wù)程序、重點(diǎn)及標(biāo)準(zhǔn) 責(zé)任部門 （責(zé)任人） 時(shí)限 執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn) 1 提出申請(qǐng) 專業(yè)技術(shù)人員 1 個(gè)工作日 xxxxx 集團(tuán)有限公司執(zhí)業(yè)資格管理暫行辦法 2 根據(jù)申請(qǐng)?zhí)岢?推薦 意見(jiàn) 用人部門 （子公司） 1 個(gè)工作日 3 審核聘任申請(qǐng) 用人部門 （子公司） 負(fù)責(zé)人 個(gè)工作日 4 核對(duì)專業(yè)技術(shù)人員資格，并提出意見(jiàn) 填寫審批單 綜合管理部 1 個(gè)工作日 專業(yè)技術(shù)人員 聘任申請(qǐng) 5 審核聘任申請(qǐng) 綜合管理部部 長(zhǎng) 個(gè)工作日 xxxxx 集團(tuán)有限公司執(zhí)業(yè)資格管理暫行辦法 6 審核聘任申請(qǐng) 分管領(lǐng)導(dǎo) 個(gè)工作日 7 審批聘任申請(qǐng) 總經(jīng)理 1 個(gè)工作日 8 公示聘任結(jié)果 綜合管理部 1 周 聘任意見(jiàn) 9 下發(fā)聘任文件，專業(yè)技術(shù)人員正式聘任 綜合管理部 1 個(gè)工作日 聘任結(jié)果 10 備案聘任文件 綜合管理部 個(gè)工作日 xxxxx 集團(tuán)有限公司執(zhí)業(yè)資格管理暫行辦法 67 xxxxx 集團(tuán)有限公司 職稱報(bào)審流程圖 123456申 請(qǐng) 人 員綜 合 管 理 部 部 長(zhǎng)部 門 （ 子 公 司 ）負(fù) 責(zé) 人人 才 辦 綜 合 管 理 部單 位 綜 合 管 理 部 流 程 名 稱 職 稱 報(bào) 審 流 程 圖準(zhǔn) 備 評(píng) 審 材 料審 批匯 總 評(píng) 審 材 料審 核報(bào) 送 參 評(píng)審 核通 過(guò)通 過(guò)不 通 過(guò)不 通 過(guò)批 準(zhǔn)不 批 準(zhǔn) 68 xxxxx 集團(tuán)有限公司 職稱報(bào)審工作標(biāo)準(zhǔn) 節(jié)點(diǎn) 任務(wù)程序、重點(diǎn)及標(biāo)準(zhǔn) 責(zé)任部門 （責(zé)任人） 時(shí)限 執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn) 1 準(zhǔn)備評(píng)審材料 職稱申請(qǐng)人 員 2 個(gè)工作日 2 審核評(píng)審材料 部門（子公司） 負(fù)責(zé)人 1 個(gè)工作日 3 審核評(píng)審材料 綜合管理部 部長(zhǎng) 個(gè)工作日 4 審批評(píng)審材料 人才辦 5 報(bào)送評(píng)審材料 參評(píng) 人才辦 69 xxxxx 集團(tuán)有限公司 請(qǐng)假審批流程 圖 123456789員 工部 門 （ 子 公 司 ）負(fù) 責(zé) 人綜 合 管 理 部綜 合 管 理 部 部 長(zhǎng)分 管 領(lǐng) 導(dǎo)總 經(jīng) 理單 位 綜 合 管 理 部 流 程 名 稱 請(qǐng) 假 審 批 流 程 圖請(qǐng) 假 超 過(guò) 三 天不同意同 意不 同 意不 同 意同 意請(qǐng)假不超過(guò)三天同 意同 意批 準(zhǔn)不 同 意不 同 意不 批 準(zhǔn)1 0終 止審 核備 案 記 錄 考 勤審 批審 核審 核請(qǐng) 假 申 請(qǐng)備 案 記 錄 考 勤請(qǐng) 假 申 請(qǐng)審 核審 核1 1審 核不 同 意同 意 70 xxxxx 集團(tuán)有限公司 請(qǐng)假審批工作標(biāo)準(zhǔn) 節(jié)點(diǎn) 任務(wù)程序、重點(diǎn)及標(biāo)準(zhǔn) 責(zé)任部門 （責(zé)任人） 時(shí)限 執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn) 1 提出請(qǐng)假申請(qǐng) 員工 個(gè)工作日 xxxxx 集團(tuán)有限公司考勤管理暫行辦法 2 審核 請(qǐng)假申請(qǐng) 部門（子公司）負(fù)責(zé)人 個(gè)工作日 3 審核請(qǐng)假單 綜合管理部 個(gè)工作日 請(qǐng)假不超過(guò)三天的，直接備案記錄考勤。請(qǐng)假超過(guò)三天的，提交綜合管理部部長(zhǎng)審核。 4 審核請(qǐng)假申請(qǐng) 綜合管理部 部長(zhǎng) 個(gè)工作日 xxxxx 集團(tuán)有限公司考勤管理暫行辦法 5 審 批 請(qǐng)假申請(qǐng) 分管領(lǐng)導(dǎo) 個(gè)工作日 6 備案記錄考勤 綜合管理部 個(gè)工作日 請(qǐng)假單 7 提出請(qǐng)假申請(qǐng) 部門（子公司） 負(fù)責(zé)人 個(gè)工作日 xxxxx 集團(tuán)有限公司考勤管理暫行辦法 8 審核請(qǐng)假申請(qǐng) 綜合管理部 部長(zhǎng) 個(gè)工作日 9 審核請(qǐng)假申請(qǐng) 分管領(lǐng)導(dǎo) 個(gè)工作日 10 審批請(qǐng)假申請(qǐng) 總經(jīng)理 1 個(gè)工作日 11 備案記錄考勤 綜合管理部 個(gè)工作日 請(qǐng)假單 71 xxxxx 集團(tuán)有限公司 勞動(dòng)合同續(xù)簽審批流程 圖 12345678擬 錄 用 員 工綜 合 管 理 部部 長(zhǎng)申 請(qǐng) 續(xù) 簽 員 工部 門 （ 子 公 司 ）負(fù) 責(zé) 人綜 合 管 理 部分 管 領(lǐng) 導(dǎo)總 經(jīng) 理單 位 綜 合 管 理 部 流 程 名 稱 勞 動(dòng) 合 同 續(xù) 簽 流 程 圖不 批 準(zhǔn)不 批 準(zhǔn)批 準(zhǔn)批 準(zhǔn)不 批 準(zhǔn)提 出 申 請(qǐng)個(gè) 人 留 存簽 訂 勞 動(dòng) 合 同審 核填 寫 續(xù) 簽 勞 動(dòng) 合同 審 批 單簽 訂 勞 動(dòng) 合 同審 核合 同 期 滿 終 止 勞 動(dòng)關(guān) 系審 批審 批批 準(zhǔn)不 批 準(zhǔn)不 批 準(zhǔn)存 檔批 準(zhǔn)批 準(zhǔn) 72 xxxxx 集團(tuán)有限公司 勞動(dòng)合同續(xù)簽 工作標(biāo)準(zhǔn) 節(jié)點(diǎn) 任務(wù)程序、重點(diǎn)及標(biāo)準(zhǔn) 責(zé)任部門 （責(zé)任人） 時(shí)限 執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn) 1 審核員工提出續(xù)簽申請(qǐng) 部門、單位負(fù) 責(zé)人 個(gè)工作日 xxxxx 集團(tuán)有限公司勞動(dòng)合同管理理暫行辦法 2 填寫續(xù)簽勞動(dòng)合同審批單 綜合管理部 個(gè)工作日 3 審核續(xù)簽勞動(dòng)合同審批單，和分 管領(lǐng)導(dǎo)溝通確定續(xù)簽合同期限 綜合管理部 部長(zhǎng) 1 個(gè)工作日 《勞動(dòng)合同續(xù)簽審批單》 《勞動(dòng)合同續(xù)簽審批單》 4 審批續(xù)簽勞動(dòng)合同審批單，各單位普通員工，由分管領(lǐng)導(dǎo)審批后可續(xù)簽勞動(dòng)合同，集團(tuán)公司各部門，需報(bào)總經(jīng)理審批。 分管領(lǐng)導(dǎo) 2 個(gè)工作日 5 審批續(xù)簽勞動(dòng)合同審批單 總經(jīng)理 2 個(gè)工作日 6 簽訂勞動(dòng)合同 綜合管理部 1 個(gè)工作日 《勞動(dòng)合同》 7 簽訂勞動(dòng)合同 申請(qǐng)續(xù)簽員工 1 個(gè)工作日 8 存檔 綜合管理部 個(gè)工作日 《勞動(dòng)合同》 9 個(gè)人留存 申請(qǐng)續(xù)簽員工 個(gè)工作日