20xx績效考核表格大全及管理-資料下載頁
2025-11-05 01:26本頁面
【導(dǎo)讀】-1- 芆薅薃袈芅芅螈螄芅莇薁肅莄葿螇罿莃薂蕿裊莂芁螅袁羈蒄蚈螇羈薆袃肆羇芆蚆羆莈袂袈羅蒀蚄螄肄薃蕆肂肅節(jié)蚃羈肂蒞蒅羄肂薇螁袀肁芇薄螆肀荿蝿肅聿蒁薂羈肈薃螈袇膇芃薀螃膆蒞螆蠆膆蒈蕿肇膅芇襖羃膄莀蚇衿膃蒂袂螅膂薄蚅肄膁芄蒈羀芁莆蚃袆芀葿蒆螂艿膈螞螈羋莁蒅肆芇蒃螀芆薅薃袈芅芅螈螄芅莇薁肅莄葿螇罿莃薂蕿裊莂芁螅袁羈蒄蚈螇羈薆袃肆羇芆蚆羆莈袂袈羅蒀蚄螄肄薃蕆肂肅節(jié)蚃羈肂蒞蒅羄肂薇螁袀肁芇薄螆肀荿蝿肅聿蒁薂羈肈薃螈袇膇芃薀螃膆蒞螆蠆膆蒈蕿肇膅芇襖羃膄莀蚇衿膃蒂袂螅膂薄蚅肄膁芄蒈羀芁莆蚃袆芀葿蒆螂艿膈螞螈羋莁蒅肆芇蒃螀芆薅薃袈芅芅螈螄芅莇薁肅莄葿螇罿莃薂蕿裊莂芁螅袁羈蒄蚈螇羈薆袃肆羇芆蚆羆莈袂袈羅蒀蚄螄肄薃蕆肂肅節(jié)蚃羈肂蒞蒅羄肂薇螁袀肁芇薄螆肀荿蝿肅聿蒁薂羈肈薃螈袇膇芃薀螃膆蒞螆蠆膆蒈蕿肇膅芇襖羃膄莀蚇衿膃蒂袂螅膂薄蚅肄膁芄蒈羀芁莆蚃袆芀葿蒆螂艿膈螞螈羋莁蒅肆芇蒃螀芆薅薃袈芅芅螈螄芅莇薁肅莄葿螇罿莃
【正文】 的需求 5 4 不倦怠，且正確地向上級報(bào)告 5 基礎(chǔ)能力 5 精通職務(wù)內(nèi)容，具備處理事務(wù)的能力 5 6 掌握職務(wù)上的要點(diǎn) 5 7 嚴(yán)守報(bào)告、聯(lián)絡(luò)、協(xié)商的規(guī)則 5 8 在既定的時間內(nèi)完成工作 5 業(yè)務(wù)熟練程度 9 能掌握工作的前提，并有效的進(jìn)行 5 10 能隨機(jī)應(yīng)變 10 11 有價值概念，且能創(chuàng)造新的價值 5 12 善于與顧客溝通，且說服力強(qiáng) 5 責(zé)任感 13 樹立目標(biāo)，并朝目標(biāo)前進(jìn) 5 14 有信念，并能堅(jiān)持 10 15 有開拓新業(yè)務(wù)的信心 10 16 預(yù)測過失的可能性，并想出預(yù)防的對策 5 協(xié)調(diào)性 17 做事冷靜，絕不感情用事 5 18 與他人協(xié)調(diào)的同時，也朝自己的目標(biāo)前進(jìn) 5 19 在工作上樂于幫助同事 10 20 盡心盡力地服從與自己意見相左的決定 10 21 有卓越的溝通與說服能力， 且不樹敵 10 自我啟發(fā) 22 有進(jìn)取心、決斷力 10 23 積極地革新、改革 5 24 即使是自己分外的事，也能企劃或提出提案 10 25 熱衷于吸收新信息或知識 10 26 根據(jù)長期規(guī)劃制定目標(biāo)或計(jì)劃，并付諸實(shí)行 10 13 評價分?jǐn)?shù)合計(jì) 170 14 辦公室員工績效評價表 姓 名 部 門 職 等 出 勤 獎 懲 遲到 曠工 產(chǎn)假 婚假 喪假 病假 事假 獎勵 處分 加 (扣 )分 項(xiàng)目 評價內(nèi)容 配 分 初 核 復(fù) 核 評 語 處理能力 理解力極強(qiáng) ,對事務(wù)判斷極正確 ,處理力極強(qiáng) 20 初 評 理解力強(qiáng) ,對事務(wù)判斷正確 ,處理力強(qiáng) 16 理解、判斷力一般，處理事務(wù)不常有錯誤 12 理解較遲鈍，對復(fù)雜事務(wù)判斷力不夠 8 遲鈍、理解判斷力不良，經(jīng)常無法處理事務(wù) 4 協(xié)調(diào)性 與人協(xié)調(diào)無間，為工作順利完成盡最大努力 20 愛護(hù)團(tuán)體，常協(xié)助別人 16 肯應(yīng)別人要求幫助他人 12 復(fù) 評 僅在必須與協(xié)調(diào)的工作上與人合作 8 精神散漫，不肯與別人合作 4 責(zé)任感 任勞任怨，竭盡所能達(dá)成任務(wù) 20 工作努力，分內(nèi)工作非常完善 16 有責(zé)任心，能自動自發(fā) 12 交付的工作需要督促方能完成 8 敷衍了事，無責(zé)任心，做事粗心大意 4 分 數(shù) 積極性 奉公守法，足為他人楷模 20 熱心工作，支持公司方面的政策 16 對本身工作感興趣，不于工作時間開無聊玩笑 12 工作無恒心、精神不振，不滿現(xiàn)實(shí) 8 等 級 態(tài)度傲慢，常唆使別人向 廠方提不合理要求 4 工作勤惰 不浪費(fèi)時間，不畏勞苦，交付工作搶先完成 20 守時守規(guī)，不偷懶勤奮工作 16 雖少遲到早退，但上班后常不在工作崗位 12 借故逃避繁重工作，不守工作崗位 8 時常遲到早退，工作不力時常遠(yuǎn)離工作崗位 4 合計(jì) 15 被評價人意見及希望： 評價人意見及希望： 16 生產(chǎn)部員工年度績效評價表 年 月 日至 年 月 日 工號 工別 姓名 性別 出生 籍貫 學(xué)歷 到工月日 遲到早退 曠工 請假天數(shù) 實(shí)際工作天數(shù) 過失 初核評分 復(fù)核評分 評價項(xiàng)目及評分標(biāo)準(zhǔn) 1 工作品質(zhì) 特別標(biāo)準(zhǔn)，整潔美觀 （ 109） 罕有錯誤，整潔美觀 （ 78） 偶有錯誤，尚屬整潔 （ 6） 錯誤頗多，且欠整潔 （ 5） 錯誤過多，且不整潔 （ 4 分以下） 2 工作量或速度 超過定量，提前完成 （ 109） 達(dá)到定量，如期完成 （ 78） 不足定量，催促完成 （ 6） 工作量少，過期完成 （ 5） 幾乎無成就，不能完成 （ 4 分以下） 3 責(zé)任心 負(fù)責(zé)可靠，如期完成 （ 109） 工作穩(wěn)健，需監(jiān)督 （ 78） 工作正常，需加監(jiān)督 （ 6） 工作懶散，嚴(yán)密監(jiān)督 （ 5） 工作不力，推卸責(zé)任 （ 4 分以下） 4 合作 主動合作，協(xié)調(diào)密切 （ 109） 自動助人 （ 78） 少有合作 （ 6） 拒絕接受 （ 5） 破壞合作 （ 4 分以下） 5 學(xué)習(xí)能力 接受能力強(qiáng)，無需教導(dǎo) （ 109） 進(jìn)度超前 （ 78） 需勤加教導(dǎo) （ 6） 接受能力遲緩，需反復(fù)教導(dǎo) （ 5） 愚笨庸劣，記憶力差 （ 4 分以下） 6 智能或技能 綽有余裕 （ 109） 勝任愉快 （
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