設(shè)備潤(rùn)滑管理方案-資料下載頁
2024-11-13 16:00本頁面
【導(dǎo)讀】潤(rùn)滑系統(tǒng)類型很多，每一類型系統(tǒng)所需原件和裝置的多少，工作精度的一項(xiàng)有效措施。各生產(chǎn)廠應(yīng)建立相應(yīng)的潤(rùn)滑制度，按生產(chǎn)班。理人員，對(duì)公司設(shè)備潤(rùn)滑工作進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)。位“三級(jí)過濾”的管理工作。安排專職或兼職管理人員。編制本單位設(shè)備潤(rùn)滑手冊(cè)，應(yīng)明確所有設(shè)。制定潤(rùn)滑管理規(guī)定和各級(jí)潤(rùn)滑管理、操作人員職責(zé)，并組織。破損，實(shí)施定點(diǎn)加油。油品須經(jīng)過檢驗(yàn)合格，潤(rùn)滑裝置和加油器具保持清潔。油，做好廢油回收退庫，治理設(shè)備漏油，防止浪費(fèi)。濾網(wǎng)150目，三級(jí)過濾網(wǎng)200目或直接用板式過濾機(jī)加油。部門抽樣化驗(yàn)復(fù)查。采取相應(yīng)的組織形式，配備專職的技術(shù)人員和工人。并標(biāo)明油品的名稱及牌號(hào)。干凈，經(jīng)檢驗(yàn)合格后方可改裝其他油品。地點(diǎn)，發(fā)油時(shí)應(yīng)將領(lǐng)油單據(jù)及油品標(biāo)簽核對(duì)，確認(rèn)無誤后方可發(fā)油，
【正文】 。更換下來的廢油由物資裝備部門做好收集工作，經(jīng)設(shè)備管理部門確認(rèn)無法再使用的廢油，可按規(guī)定處理。 經(jīng) 再生處理 可以回用 的油品， 必須在處理后 經(jīng)化驗(yàn)合格， 方 可繼續(xù)使用。 十二、 檢查與考核 辦法 人員嚴(yán)格按照設(shè)備 潤(rùn)滑 表開展 潤(rùn)滑 工作， 潤(rùn)滑 過程中發(fā)現(xiàn)維修工有弄虛作假現(xiàn)象罰款 50 元，當(dāng)班班長(zhǎng)連帶 50﹪。發(fā)現(xiàn)修班長(zhǎng)有弄虛作假現(xiàn)象罰款 70 元，維修主任連帶 50﹪。發(fā)現(xiàn)維修主任有弄虛作假現(xiàn)象罰款 100，設(shè)備經(jīng)理連帶 50﹪。 過程中發(fā)現(xiàn)維修工未做記錄和不及時(shí) 反饋的罰款 50元，當(dāng)班班長(zhǎng)連帶 50﹪。發(fā)現(xiàn)維修班長(zhǎng)未做記錄和不及時(shí)反饋的罰款 70元，維修主任連帶 50﹪。發(fā)現(xiàn)維修主任未做記錄和不及時(shí)反饋的罰款 100元，設(shè)備經(jīng)理連帶 50﹪。 未能 及時(shí)潤(rùn)滑設(shè)備 ，使其設(shè)備發(fā)生故障的，對(duì)其罰款 50元，當(dāng)班班長(zhǎng)連帶 50﹪ , 維修班長(zhǎng)未能提前檢查 未潤(rùn)滑的部位 ，使其設(shè)備發(fā)生故障的，對(duì)其罰款 70元，維修主任連帶 50﹪。維修主任未能提前監(jiān)督班長(zhǎng) 潤(rùn)滑 設(shè)備，使其設(shè)備發(fā)生故障的，對(duì)其罰款 100元，設(shè)備經(jīng)理連帶 50﹪。 潤(rùn)滑 表中有一項(xiàng)未按時(shí)填寫或檢查的，對(duì) 潤(rùn)滑 責(zé)任人罰款 10 元，當(dāng)班班長(zhǎng)連帶 50﹪ , 維修主任連帶 50﹪，設(shè)備經(jīng)理連帶 50﹪。 、準(zhǔn)確、認(rèn)真填寫設(shè)備 潤(rùn)滑 記錄表的，獎(jiǎng)勵(lì) 100 元，班長(zhǎng)連帶 20﹪。 、準(zhǔn)確、認(rèn)真填寫設(shè)備 潤(rùn)滑 記錄表并監(jiān)督，督促維修工完成 潤(rùn)滑 工作的獎(jiǎng)勵(lì) 150元，維修主任連帶 50﹪。 、準(zhǔn)確、認(rèn)真填寫設(shè)備 潤(rùn)滑 記錄表并監(jiān)督、督促維修班長(zhǎng)完成 潤(rùn)滑 工作的獎(jiǎng)勵(lì) 200 元，設(shè)備經(jīng)理連帶 50﹪。 ，維修班長(zhǎng)，維修主任每月度按時(shí)，準(zhǔn)確的完成 潤(rùn)滑 工作的給予設(shè)備經(jīng)理獎(jiǎng) 勵(lì) 300 元。 潤(rùn)滑 部件完整表面清潔，給予該線負(fù)責(zé) 100元獎(jiǎng)勵(lì)，班長(zhǎng)連帶 20﹪。 說明： 在潤(rùn)滑工作 中發(fā)現(xiàn) 有 人員弄虛作假現(xiàn)象，未做記錄和不及時(shí)反饋 潤(rùn)滑 情況，使設(shè)備出現(xiàn) 因潤(rùn)滑、加油不到位出現(xiàn) 故障。納入個(gè)人月度績(jī)效與年度績(jī)效中，作為年度效益獎(jiǎng)與個(gè)人提升的重要依據(jù) 。
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