部門負(fù)責(zé)人內(nèi)部竟聘評估表-資料下載頁
2025-08-23 18:52本頁面
【正文】 主提問。第二部分 竟聘或喜歡本職位（如人力資源管理或別的職位）的原因？ 你的優(yōu)點(diǎn)是什么？ 你工作積極性和主動性如何？ 你進(jìn)入一個新的環(huán)境能否迅速開展工作，怎樣開展？ 談 談在工作上接受挫折的經(jīng)驗(yàn)。 請談?wù)勀氵^去最成功的地方。第三部分 描述一段親身經(jīng)歷，你如何領(lǐng)導(dǎo)他人達(dá)到目標(biāo)？l 你如何鼓動下屬盡最大努力實(shí)現(xiàn)目標(biāo)？l 你如何激勵下屬？l 你如何支持下屬？ 你是怎樣對付一個難以相處的員工（或者客戶）的？請用具體事例說明。l 你用了哪些方法？l 哪種方法最有效？l 哪種方法作用最??？l 目前你們的關(guān)系如何？l 如果再給你一次機(jī)會你將怎樣做 你期望你將來的工作會達(dá)到什么樣的效果？ 為了支持集團(tuán)未來的發(fā)展，你還有那些工作可以做得更好？ 對集團(tuán)的發(fā)展，你有什么建議？
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