電梯安全管理九項制度-資料下載頁
2025-11-04 11:31本頁面
【導(dǎo)讀】事故，提高其服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。規(guī)定了電梯作業(yè)人員在作業(yè)過程中應(yīng)遵守的職業(yè)行為規(guī)范。部門培訓(xùn)考核合格后，方可上崗。揮、違反勞動紀(jì)律。不擅自離崗，做到文明服務(wù)。理和督促、協(xié)調(diào)對外聯(lián)系電梯管理有關(guān)工作。和糾正電梯使用中的違章行為。編制電梯定期檢查和維護(hù)保養(yǎng)計劃，并監(jiān)督執(zhí)行。負(fù)責(zé)按國家規(guī)定要求向政府部門申請定期監(jiān)督檢驗。組織、督促、聯(lián)系有關(guān)部門人員進(jìn)行電梯事故隱患的整改。組織緊急救援演習(xí)。嚴(yán)格遵守電梯安全操作規(guī)程，做到持證操作，定期復(fù)審。負(fù)責(zé)作好當(dāng)班電梯運(yùn)行情況記錄和交接班記錄。表的要求逐項檢查，不漏檢，誤檢。對發(fā)現(xiàn)的電梯事故隱患及時報修、及時處理。發(fā)生電梯事故應(yīng)立即向上級部門或有關(guān)管理人員報告。在行駛中應(yīng)用撳扭開關(guān)或手柄開關(guān)來“開”或“停”，不可利用電源開關(guān)或限位開關(guān)等安全裝置來“開”或“停”電梯，警裝置通知外界前來救助。電梯突然失控發(fā)生超速運(yùn)行，雖然斷電，還無法控制時，
【正文】 員每年應(yīng)編制當(dāng)年度電梯作業(yè)人員的培訓(xùn)計劃，報告單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后實(shí)施。 21 單位內(nèi)部培訓(xùn)由電梯安全管理人員負(fù) 責(zé)組織實(shí)施，每季度至少組織一次，培訓(xùn)的內(nèi)容主要包括：國家有關(guān)電梯的法律、法規(guī)、規(guī)章的學(xué)習(xí) 。電梯事故的案例的分析 。電梯有關(guān)技術(shù)知識的學(xué)習(xí)。必要時可組織人員進(jìn)行筆試。每次培訓(xùn)必須作好相應(yīng)有記錄。 參加外委培訓(xùn) (質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門組織 )的人員必須經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)同意，培訓(xùn)合格的予以報銷相應(yīng)的費(fèi)用。 電梯作業(yè)人員未按規(guī)定參加培訓(xùn)，或培訓(xùn)考核不合格的按有關(guān)制度予以處分或扣獎。 電梯安全管理人員培訓(xùn)工作考核按質(zhì)量技術(shù)部門的規(guī)定要求進(jìn)行。 22 九， 意外事件和事 故的緊急救援措施及緊急救援演習(xí)制度 目的和范圍 目的 為使電梯發(fā)生設(shè)備事故和人員傷亡事故或未遂事故后，迅速消除事故源，及時搶救傷員，搶修受損設(shè)備，盡量減少事故帶來負(fù)面影響，減小事故的損失。 范圍 針對事故或事件可能產(chǎn)生的情況，確定搶救及救助方案并使其始終保護(hù)有效狀態(tài)。 職責(zé) 電梯安全管理人員負(fù)責(zé)組織意外事件和事故的緊急救援措施及緊急救援演習(xí)的實(shí)施。 意外事件和事故的緊急救援措施及緊急救援演習(xí)制度 電梯發(fā)生意外事件或事故應(yīng)按國家規(guī)定，及時報告有 關(guān)人員或部門，發(fā)生一般事故 (指無人員傷亡，設(shè)備損壞不能正常運(yùn)行，且直接經(jīng)濟(jì)損失 50 萬元以下的設(shè)備事故 )和嚴(yán)重事故 (指造成死亡 1～ 2 人，或者受傷 19 人 (含 19 人 )以下，或者直接經(jīng)濟(jì)損失50 萬元 (含 50 萬元 )以上 100 萬元以下，以及無人員傷亡的設(shè)備爆炸事故 )后，應(yīng)當(dāng)立即向質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門報告。查明事故發(fā)生的原因，提出相關(guān)的預(yù)防措施。 23 電梯安全管理人員應(yīng)確定意外事件和事故的緊急救援小組成員，并報單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，成員人員必須包括一名單位的行政領(lǐng)導(dǎo)，電梯安全管理人員和電梯日常維護(hù)保養(yǎng)人員。 每年至少 要進(jìn)行一次應(yīng)急演習(xí)，成員人員都必須參加。 演習(xí)內(nèi)容、時間、排險方法、急救預(yù)案由電梯安全管理人員擬定，行政領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后實(shí)施。 演習(xí)結(jié)束后，電梯安全管理人員應(yīng)將該次演習(xí)的情況作書面記錄，并進(jìn)行總結(jié)，對存在的問題在下次演習(xí)中進(jìn)行調(diào)整、修改。 24 十， 技術(shù)檔案管理制度 目的和范圍 目的 為便于電梯的維護(hù)保養(yǎng)，分析電梯故障原因，及時消除電梯事故隱患，了解電梯日常管理的進(jìn)展情況。 范圍 規(guī)定對電梯所涉有關(guān)資料存檔、保管、 借用等方面的要求。 職責(zé) 電梯安全管理人員負(fù)責(zé)電梯檔案的收集、管理工作，單位檔案室負(fù)責(zé)電梯檔案的存檔、保管工作。 技術(shù)檔案管理制度 電梯技術(shù)檔案的種類： A、電梯隨機(jī)出廠文件 (包括產(chǎn)品出廠合格證、安裝使用維護(hù)保養(yǎng)說明書、電梯主要部件型式試驗報告書、裝箱單、機(jī)房井道布置圖、電氣原理圖接線圖、電梯功能表、主要部件安裝示意圖、易損件目錄 )。 B、電梯開工申報單 。 C、 電梯安裝施工記錄 。 D、 竣工驗收報告 。 E、 質(zhì)量技術(shù)部門特種設(shè)備監(jiān)督檢驗機(jī)構(gòu)電梯驗收報告和定 期檢驗報告 。 F、 日常檢查、維護(hù)保養(yǎng)記錄，大修、改造記錄及檢驗報告 。 25 G、 運(yùn)行情況記錄和交接班記錄 。 H、 事故及故障記錄 。 I、 電梯作業(yè)人員培訓(xùn)記錄 。 J、 同意注冊的登記表。 電梯日常安全管理人員及檔案管理人員應(yīng)認(rèn)真貫徹國家檔案工作的方針、政策，做好檔案、資料的接收、登記、整理、保管、借閱等事宜，為電梯的安全運(yùn)行提供準(zhǔn)確的信息資料。 電梯日常管理人員應(yīng)監(jiān)督電梯作業(yè)人員作好各種記錄，及時將各種記錄移送檔案部門保管。 電梯日常管理人員每月應(yīng)將各種記錄送 交檔案管理部門保管。 有關(guān)人員部門需借用電梯資料的應(yīng)經(jīng)電梯日常管理人員同意簽署意見后向檔案管理部門借閱，并按規(guī)定作好借閱登記手續(xù)，按時歸還借閱資料。 電梯的各種資料應(yīng)按年度由檔案管理部門裝訂成冊。 電梯相關(guān)資料的銷毀應(yīng)經(jīng)電梯日常安全管理人員的允許才可進(jìn)行。
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