淺談企業(yè)信息化的構(gòu)建-資料下載頁(yè)
2025-08-23 07:38本頁(yè)面
【正文】 展階段。對(duì)于項(xiàng)目實(shí)施方而言，項(xiàng)目竣工意味著用戶買單，自己走人。但對(duì)用戶企業(yè)而言，項(xiàng)目竣工，一切才剛剛開始。因?yàn)?，系統(tǒng)建成正如生產(chǎn)線竣工，應(yīng)用和投產(chǎn)才是目的。此階段，企業(yè)與第三方管理咨詢機(jī)構(gòu)可以建立長(zhǎng)期的戰(zhàn)略合作關(guān)系。第三方管理咨詢機(jī)構(gòu)可以幫助企業(yè)進(jìn)行階段性信息化項(xiàng)目完成后的維護(hù)、管理與升級(jí)工作，緊緊圍繞用戶應(yīng)用系統(tǒng)升級(jí)、擴(kuò)展的要求，跟蹤研究信息技術(shù)及其應(yīng)用的發(fā)展趨勢(shì)，繼續(xù)為用戶企業(yè)提供富有前瞻性、戰(zhàn)略性和針對(duì)性的服務(wù)。同時(shí)，幫助用戶企業(yè)建立IT供應(yīng)商信用記錄數(shù)據(jù)庫(kù)及其根據(jù)用戶系統(tǒng)維護(hù)、擴(kuò)展需要作出快速響應(yīng)、提供后續(xù)服務(wù)與支持的機(jī)制。6 是進(jìn)行企業(yè)信息化的績(jī)效管理：企業(yè)信息化實(shí)施完畢，可以說信息化建設(shè)完成框架。但是如何更好的應(yīng)用信息技術(shù)和信息系統(tǒng)為企業(yè)的業(yè)務(wù)服務(wù)，如何衡量信息為企業(yè)帶來的新價(jià)值，這必須有績(jī)效管理的協(xié)助。企業(yè)信息化的績(jī)效管理是通過對(duì)企業(yè)信息系統(tǒng)的技術(shù)、性能、引發(fā)的管理創(chuàng)新、直接的經(jīng)濟(jì)效益、間接經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益和無形效益、業(yè)務(wù)能力等指標(biāo)的確定，和指標(biāo)的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、指標(biāo)的測(cè)評(píng)，得出目前企業(yè)信息化的短處和問題。企業(yè)可以根據(jù)績(jī)效評(píng)價(jià)的結(jié)果，對(duì)照標(biāo)竿企業(yè)進(jìn)行針對(duì)性改進(jìn)。使得企業(yè)信息化的構(gòu)建形成閉循環(huán)，不斷通過績(jī)效的管理來優(yōu)化企業(yè)信息化的管理和業(yè)務(wù)。以上內(nèi)容，初步論述了企業(yè)信息化不同階段的關(guān)鍵成功要素，這些策略運(yùn)用與否、運(yùn)用得好壞，往往直接關(guān)系到企業(yè)信息化項(xiàng)目的成敗。希望本文對(duì)企業(yè)信息化各有關(guān)方面更好地研究和推動(dòng)我國(guó)企業(yè)信息化進(jìn)程，特別是對(duì)用戶企業(yè)（作為甲方的業(yè)主）科學(xué)規(guī)劃、成功實(shí)施信息化，能夠有所啟發(fā)、有所裨益。作者簡(jiǎn)介：楊子，管理學(xué)碩士，青年心理咨詢師，資深拓展訓(xùn)練師。曾任職于某裝甲學(xué)院，從事管理學(xué)教學(xué)與實(shí)踐。近些年來，致力于企業(yè)人力資源管理、企業(yè)管理心理學(xué)的研究與實(shí)踐。曾擔(dān)任深圳普思管理咨詢有限公司首席人力資源管理咨詢師、中國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議網(wǎng)陜西客服中心簽約培訓(xùn)師、西安誠(chéng)智管理咨詢有限公司簽約培訓(xùn)師、陜西縱橫管理咨詢有限公司簽約拓展訓(xùn)練培訓(xùn)師、中華英才網(wǎng)簽約培訓(xùn)師、中國(guó)校園商務(wù)網(wǎng)簽約培訓(xùn)師?，F(xiàn)擔(dān)任西安君氏管理咨詢有限公司專職培訓(xùn)師。
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