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人力資源部內(nèi)部員工滿意度調(diào)查表【實用hrm系列】-資料下載頁

2025-08-22 08:29本頁面
  

【正文】 15) 人員簡歷的及時性和可選擇性(16) 咨詢服務(wù)提供的及時性(17) 面試結(jié)果提供的及時性(18) 評價方法和技術(shù)的有效性(19) 面試技術(shù)和方法的培訓(xùn)(8) 其他在問題中,如果您選擇了的答案,煩請您具體說明原因,以便具體工作的改進下季度,人力資源部應(yīng)重點加強哪些薄弱環(huán)節(jié)的工作?3
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