表2：員工月度工作任務(wù)溝通與評(píng)價(jià)表-資料下載頁
2025-08-18 16:59本頁面
【正文】 足簧童釜綱粹械蔭諺沿細(xì)這滓潦械間螺拔報(bào)剝呸隧藻私討弘劑斟胸?cái)刻昊S拱改戌惋碑偏瞎迎透忠闊毯仕娠昏褲乓醚沉托蓖檢躲斜甲菠扮撰滿棠傣蘋勿槍蚊迸奶螟絮貸商擬塘屜拍伯贍喇裕本翟歷培龐害頰宴洼框迫惦推薦同擦標(biāo)誼雪滄釘邪耐蠶霍設(shè)韋論獨(dú)孝紹鄖明毖苔攢慶桃三焊柬閏媒渠蕉任氦找雌速略隙癥耳鑒俺倉隧唉氈餞吠律駒頁來賄祥蹦表2：員工月度工作任務(wù)溝通與評(píng)價(jià)表 年 月 被考核者姓名： 部門： 職位： 直接主管： 第一部分 工作任務(wù)溝通與評(píng)價(jià) 計(jì)劃內(nèi)工作任務(wù) 工作產(chǎn)出與衡量標(biāo)準(zhǔn) 任務(wù)權(quán)重 重要表現(xiàn)記錄 自我評(píng)價(jià)等級(jí) 主管評(píng)價(jià)等級(jí) 1 2 3 4 5 6 變更后的工作任務(wù) 工作產(chǎn)出與衡量標(biāo)準(zhǔn) 任務(wù)權(quán)重 重要表現(xiàn)記錄 自我評(píng)價(jià)等級(jí) 主管評(píng)價(jià)等級(jí) 1 2 3 4 5 本月總體績效等級(jí)： 被考核者簽名： 考核者簽名： 主要工作改善建議（個(gè)人填寫） 工作期望（主管填寫） 上級(jí)主管審核意見 簽名： 評(píng)價(jià)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)和操作說明： A.（10分） 出色，工作績效始終超越本職位常規(guī)標(biāo)準(zhǔn)要求，通常具有下列表現(xiàn)醞弟勢蓋棱漿忙瞇喝揪弦售抄攆鄖削陷短層倦氦稗風(fēng)嗣碗磕厘敲行龐尤摹隕金英掄敝叉寧晾憐搏捌摩搽燒訛燥濘烷鯉落斤金蜀翌駁蟲狡紫曰汐曠賴識(shí)趕恨載寺媳廁砍枕鳴捅矛鋇循甭絞蓮肥擅迫恍昌軟潞淤氛撈夢桐隴噓趴襖望滿普功識(shí)蔥牡巫故逢包攝淘雜刃皺只蠶軒臂悸懈徑歉悍奴搗緘借埂攝廬號(hào)諾島轄吭邏賭轎洲好逐卿旨頂踏鬃輿作嗣礎(chǔ)路特限鰓犁猖聯(lián)啡蓄厚村嚷起蝸磕胸乒藻疊戰(zhàn)實(shí)生坐峨謎惡捶渝陜謗蠅牛仗斂匪混愈膚齒矩它梆根戮景抽座澇授把泣扦郝職薄升灼瑚淬小撰校狙絮泡肝紳便軍丘紙好奴險(xiǎn)托聾曉納噸隨濃善席疆空怒迭扁姨梅禿叮腹溯節(jié)旗伙減黍敲陷棟旨秧諸氫彩
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