鄉(xiāng)村醫(yī)生一體化管理方案-資料下載頁
2025-11-04 05:52本頁面
【導讀】物等衛(wèi)生資源，按照新時期農(nóng)村衛(wèi)生服務的實際需要，合理規(guī)劃配置。兩級衛(wèi)生組織協(xié)調(diào)發(fā)展，逐步形成“結構合理，隊伍優(yōu)化，工作規(guī)范，功能齊全，方便群眾，服務經(jīng)濟”的農(nóng)村衛(wèi)生辦醫(yī)格局。根據(jù)現(xiàn)有行政村數(shù)，按照“一村一室”的原則，基本醫(yī)療、預防、保健服務由衛(wèi)生院或相鄰衛(wèi)生室提供。房，且各室必須分開，有條件的可單獨設立預防保健室和中醫(yī)室。請市衛(wèi)生局批準。執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師以上資格，嚴禁使用非衛(wèi)生技術人員從事診療活動。女鄉(xiāng)村醫(yī)生，行政村人口超過3500人，可酌情增加一至兩名村醫(yī)，但行政村內(nèi)衛(wèi)生室執(zhí)業(yè)人員最多不得超過4名。制，男年滿60歲、女55歲鄉(xiāng)村醫(yī)生，應解聘退崗，停止執(zhí)業(yè)活動。個人申請，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院負責對申請應聘人員進行報。名登記，并進行初審，對符合基本條件的應聘人員進行公示。考試成績確定擬聘用人員，并上報市衛(wèi)生局。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院與受聘鄉(xiāng)村醫(yī)生簽訂聘用。解聘和不予續(xù)聘處理。管理、審批，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院統(tǒng)一辦理。
【正文】 由衛(wèi)生院監(jiān)督實施）。 統(tǒng)一機構名稱。村衛(wèi)生室名稱統(tǒng)一為鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村衛(wèi)生室，不得隨意更改 名稱。村衛(wèi)生室的標牌由市衛(wèi)生局統(tǒng)一制作。 五、加強鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務一體化管理，努力實現(xiàn)六個目標 （一）農(nóng)村衛(wèi)生資源配置更趨合理，農(nóng)村衛(wèi)生資源得到有效利用； 8 （二）村衛(wèi)生室基礎設施和服務條件逐步得到改善； （三）鄉(xiāng)村醫(yī)生業(yè)務素質(zhì)不斷提高，基本醫(yī)療衛(wèi)生服務行為進一步規(guī)范； （四）鄉(xiāng)村醫(yī)生開展基本醫(yī)療、疾病預防、婦幼保健等公共衛(wèi)生服務的技能進一步提高； （五）鄉(xiāng)村醫(yī)生開展公共衛(wèi)生服務的補助水平逐步提高，隊伍更加穩(wěn)定； （六）農(nóng)民基本健康需求得到進一步保障，為全市經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展和社會主義 新農(nóng)村建設服務。 六、組織領導 為確保鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務管理一體化的實施，加強該項工作實施的組織領導，成立以河溪中心衛(wèi)生院院長任組長、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長、各村村主任為成員的鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務管理機構。 七、監(jiān)督管理 （一）鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院要制訂具體的管理辦法，把每一項規(guī)定及指標內(nèi)容進行量化分解，并落實到每一處衛(wèi)生室，責任明確到每一個鄉(xiāng)村醫(yī)生。 （二）鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院長是本鄉(xiāng)鎮(zhèn)一體化管理工作的第一責任人。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要成立專門隊伍，院長掛帥，經(jīng)常性地對衛(wèi)生室工作進行督查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。院長每月至少下衛(wèi)生室督查 1— 2 次 。 （三）嚴禁鄉(xiāng)村醫(yī)生超范圍執(zhí)業(yè)，鄉(xiāng)村醫(yī)生只能在一體化管理的衛(wèi)生室執(zhí)業(yè)，嚴禁受聘于學校、機關、企業(yè)及任何單位衛(wèi)生室執(zhí)業(yè)， 9 否則，按超范圍執(zhí)業(yè)和使用非衛(wèi)生技術人員論處。對不服從一體化管理的鄉(xiāng)村醫(yī)生（包括私自外購藥品，私自在家開展診療活動，不承擔公共衛(wèi)生任務，違反診療技術操作規(guī)程，不接受鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院培訓和管理等），衛(wèi)生院可予以解聘。被解聘的鄉(xiāng)村醫(yī)生，衛(wèi)生局不予進行執(zhí)業(yè)注冊，如繼續(xù)從事診療活動，按非法行醫(yī)論處。 （四）鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院要實行衛(wèi)生室負責人例會制度和全體鄉(xiāng)醫(yī)會議及培訓制度，至少每月定期召開一次衛(wèi)生室負責 人例會，不定期召開全體鄉(xiāng)村醫(yī)生會議和組織鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓，相互交流，通報情況，總結經(jīng)驗，找出存在的問題，提高鄉(xiāng)醫(yī)的整體素質(zhì)和業(yè)務技術水平，以便更好地規(guī)范和完善全片區(qū)鄉(xiāng)村衛(wèi)生一體化管理工作，加快我片區(qū)農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展進程。 二 0 一二年二月五日
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