公司外來人員接待管理規(guī)定-資料下載頁(yè)
2024-11-12 16:36本頁(yè)面
【導(dǎo)讀】作、執(zhí)法辦案等）。（一）保障部衛(wèi)室值班人員負(fù)責(zé)外來人員出入登記管理工作。由對(duì)口部門接洽人員，方可入廠。外來人員應(yīng)將《來賓證》懸掛胸前，手續(xù)不全不得進(jìn)入廠區(qū)?！稌?huì)客單》、《來賓證》經(jīng)門衛(wèi)核對(duì)注銷后方可出廠。衛(wèi)室協(xié)助外來人員辦理手續(xù)，引導(dǎo)外來人員按照規(guī)定地點(diǎn)、規(guī)定路線，全程陪同參觀會(huì)談、巡視檢查、辦理業(yè)務(wù)。待安排工作及人員離開的清理工作。地點(diǎn)要求來賓盡快辦理業(yè)務(wù)離開現(xiàn)場(chǎng)。休息日或夜間到貨時(shí)，需公司領(lǐng)導(dǎo)。拒絕登記者，不得放行進(jìn)出廠門。戴《來賓證》，按照規(guī)定區(qū)域、規(guī)定路線活動(dòng)。若故意肇事，與門衛(wèi)人員發(fā)生沖突辱罵、毆打門衛(wèi)執(zhí)勤人員者，依據(jù)情節(jié)輕重處以20-100的罰款，屬本廠職工的，給予行政處分，情節(jié)嚴(yán)重者，交公安機(jī)關(guān)處理。若不能追究到小孩監(jiān)護(hù)人的，對(duì)當(dāng)班值勤門。獎(jiǎng)勵(lì)，按罰款金額的10％給予值班門衛(wèi)個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)。與本規(guī)定不符的，按本規(guī)定執(zhí)行。
【正文】 均不得刁難門衛(wèi)，對(duì)不聽勸阻者，處以 1050 元的罰款。若故意肇事，與門衛(wèi)人員發(fā)生沖突辱罵、毆打門衛(wèi)執(zhí)勤人員者，依據(jù)情節(jié)輕重處以 20100 的 罰款，屬本廠職工的，給予行政處分，情節(jié)嚴(yán)重者，交公安機(jī)關(guān)處理。 （四 ）公司 拒絕小孩進(jìn)廠。無(wú)論本廠職工子女或外來小孩，均不允許放行進(jìn)廠。若發(fā)現(xiàn)有小孩在廠區(qū)游逛，對(duì)當(dāng)班值勤門衛(wèi)和小孩監(jiān)護(hù)人分別罰款 20 元 /次。若不能追究到小孩監(jiān)護(hù)人的，對(duì)當(dāng)班值勤門衛(wèi)加倍處罰。 （五） 門衛(wèi)有權(quán)對(duì)任何人帶出廠門的任何可疑物品進(jìn)行檢查，若發(fā)現(xiàn)夾帶 公司 生產(chǎn)物資出廠，交 生產(chǎn)保障部 按盜竊行為處以 510 倍的罰款 或 交公安部門處理 ；同時(shí)按罰款金額的 20％給予 生產(chǎn)保障部獎(jiǎng)勵(lì)，按罰款金額的 10％給予值班門衛(wèi)個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)。 六、 附則 （一）本規(guī)定自 2020 年 6 月 1 日起執(zhí)行，以前有關(guān)辦法和制度與本規(guī)定不符的，按本規(guī)定執(zhí)行。 一拖（洛陽(yáng)）搬運(yùn)機(jī)械有限公司 5 / 5 （ 二）物資進(jìn)出門按照《 公司 物資進(jìn)出門管理規(guī)定》執(zhí)行。 （三）本規(guī)定解釋權(quán)歸公司 保障 部。 二 OO 九年六 月 一 日
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