【導讀】本標準規(guī)定了運行部單元長的崗位職責、崗位技能、工作目標、工作內(nèi)容、檢查與考核。本崗位主要對運行部當值值長負責。負責當值集控所管轄及與本集控室有直接關系的設備、系統(tǒng)運行以及人員管理工作。承擔因本人工作失誤或過失所造成的直接責任。行使公司賦予本崗位的權限。掌握凝結水處理、循環(huán)水處理系統(tǒng)和工作原理，掌握爐內(nèi)化驗的監(jiān)督和監(jiān)控指標。確保當值期間本機組安全可靠、經(jīng)濟穩(wěn)定運行。不發(fā)生人身輕傷及以上人身傷害。不發(fā)生人為責任的違規(guī)電量。技術措施和事故預想。況、報警情況、保護投退、定期工作、交待事項等。機組人員進行安全措施的執(zhí)行并指出操作的注意事項和操作的危險點。當班期間，若發(fā)現(xiàn)值班人員有嚴重違反勞動紀律和規(guī)章制度者，應予以制止。及做好防范措施并填報事故原始報告。在事故處理中，班長有權禁止非當班人員進入現(xiàn)場。對于屢次不堅守崗位，不聽勸告者，有權制止并建議領導停止其工作。

　　

【正文】 慣性違章的考核。 第十五條 認真開展技術問答、事故預想，加強各專業(yè)的培訓工作，掌握新技術、新方法，做到學用結合。認真準備每年安規(guī)、運規(guī)考試，認真開展反事故演習活動，經(jīng)常組織多種形式的技術競賽提高班組成員的技能素質(zhì)。 第十六條 做好春、秋兩季安全大檢查工作和針對季節(jié)性、節(jié)假日等特殊運行方式開展專項檢查工作。 第十七條 宣傳安全生產(chǎn)的重要性，使班組員工牢固樹立“安全第一，預防為主”的思想。 第十八條 對照班 組安全目標及實施細則，抓好班組每周安全活動，及時組織學習有關文件、事故通報，分析不安全事例。 第十九條 加強安全生產(chǎn)的考核力度，制定相應的經(jīng)濟處罰條例，對違章違紀及失職的有關責任人從嚴考核，力爭實現(xiàn)班組全年安全目標。 第二十條 不定期進行消防器材和空氣呼吸器的使用方法及緊急救護法考問，加強自我保護意識。 第二十一條 加強運行監(jiān)視，控制、調(diào)整好 各運行參數(shù)， 必要時進行人工干預。對有可能產(chǎn)生環(huán)保影響的各類事件要及時向班長、值長匯報。 第二十二條 1 進一步加強設備巡檢和設備的報缺工作， 提高巡檢質(zhì)量 第二十三條 1加大小指標考核力度，提高班組人員的積 極性。 第二十四條 1做好每天指標監(jiān)視工作，發(fā)現(xiàn)問題及時分析、匯報和處理。 第二十五條 1加強安全生產(chǎn)、經(jīng)濟效益的宣傳工作，人人重視抓經(jīng)濟效益的重要性。 第二十六條 1深挖潛力，完善經(jīng)濟考核指標，進一步做好班組機組間的經(jīng)濟指標競賽工作。 第二十七條 1不斷開拓管理思路和方法，更好地完成專業(yè)下達的目標指標。 第二十八條 二、考核 第二十九條 班長是目標指標完成情況的第一責任人，負責對班組各崗位指標完成情況進行考核。具體按照本班組的《班組績效考核方法》執(zhí)行。 第三十條 一、班組培訓： 第三十一條 班組成員應按時參加班組安全活動、班前班后會、班組技術培訓，認真進行政治學習，積極參與班 組工會活動及班組節(jié)能活動，認真完成運行分析。無故不參加各項活動者或不能完成運行分析者，班組予以考核 分，對各活動提出可行性方案并予以采納者，班組予以獎勵 。 第三十二條 班員應積極參加部門組織的仿真機技能培訓，努力提高技能水平。如有班員無正當理由不參加部門組織的仿真機技能培訓或培訓期間吊兒郎當、無理取鬧、不尊重教練教學安排的或者年度仿真機考試不合格者，班組考核 1 分。 第三十三條 班組成員平時應鉆研業(yè)務，積極參加部門組織安排的安規(guī)、運規(guī)考試，通過考試檢驗專業(yè)知識的掌握程度。不遵守考場紀律或安、運規(guī)考試成績 不合格，班組考核 1 分。 16 第三十四條 在部門規(guī)定的期限內(nèi)，班組對未能完成升崗、轉崗人員的培訓或考試不合格者，班組予以提醒并幫助，經(jīng)補考合格且能及時上崗班組不予考核。經(jīng)一次補考仍不合格，不能及時上崗者，班組考核 1 分。 第三十五條 根據(jù)部門安排參與各類演習、比武活動成績優(yōu)異者，班組予以獎勵 1分 第三十六條 支持公司宣傳工作，一個季度內(nèi)最少投稿一篇，給予投稿者一定的獎勵。未完成者，則班組考核 。 第三十七條 第三十八條 二、技術管理： 第三十九條 按照兩票三制要求，認真填寫工作票和操作票，及時登記絕緣測量簿和警告牌登記簿，班組檢查發(fā)現(xiàn)未按票填寫或漏登記，班 組考核 。 第四十條 嚴格執(zhí)行巡回檢查制度。巡回檢查時不攜帶電筒和相對必要的工具，敷衍了事或巡檢抽查不合格者，班組考核 。 第四十一條 巡回檢查發(fā)現(xiàn)缺陷及巡回檢查質(zhì)量高，發(fā)現(xiàn)嚴重影響機組安全運行的隱患者，班組視情況獎勵 。 第四十二條 應嚴格執(zhí)行定期制度，在規(guī)定的時間，按內(nèi)容和要求做好設備的定期試驗、切換、維護。逾期不做或無記錄的，班組考核 1 分。 第四十三條 做好交接班制度，保證機組的安全經(jīng)濟運行，不應有交接不清造成的設備異常運行。運行日志交代不清或未記錄者，班組考核 1 分。 第四十四條 行班組橫向?qū)Ρ?，根?jù)所排名次進行加扣分，第一名加 1，第二名加 ，第四名扣 ，第五名扣 1。副值按主值分值減半考核。 第四十五條 整月停役機組不考核。 第四十六條 三、安全生產(chǎn)： 第四十七條 班組應實行安全生產(chǎn)目標管理，認真履行安全生產(chǎn)職責。對班組成員發(fā)生責任障礙、異常、差錯者，班組在部門考核標準上按分值加倍考核。 第四十八條 發(fā)生一般性誤操作，未引起嚴重后果者，班組第一次為技術指導加警告，若重犯則班組考核 1分，若為非技術原因，班組考核 。 第四十九條 日常操作不會做及不懂如何操作，班組第一次為技術指導，若重犯則班組視情況對個人進行考核扣 。 第五十條 發(fā)現(xiàn)重大設備缺陷或事故隱患，避免非停，班組視情況予以獎勵 第五十一條 工作中不戴安全帽，或者不執(zhí)行其他安全措施者，班組考核 分。 第五十二條 事故處理迅速正確，班組視情況予以獎勵 ；機組事故處理錯誤并造成事故擴大，班組視情況予考核 。 第五十三條 無故拒絕班長發(fā)布的操作任務，班組視情況予考核 。 第五十四條 第五十五條 四、勞動紀律及班容班貌： 第五十六條 遲到 10分鐘內(nèi)，班組予以警告，遲到 10分鐘以上，班組考核 分。 第五十七條 早退，班組考核 分。 第五十八條 監(jiān)盤坐 姿不正，第一次班組予以警告，第二次以上，班組考核 分。 第五十九條 監(jiān)盤看與工作無關的書報，班組考核 1 分。 第六十條 上班時間洗澡，班組考核 分。 第六十一條 監(jiān)盤睡崗，班組考核 2 分。 第六十二條 待崗室睡覺，班組考核 。 第六十三條 脫崗、串崗、缺崗，班組考核 2 分。 第六十四條 工作安全帽、茶杯、工作手套和工器具無定置擺放，第一次班組予以 17 警告，第二次以上，班組考核 分。 第六十五條 盤面、集控室和待崗室應保持干凈整潔。如班班清未做好，第一次班組予以警告，第二次以上，班組考核 分。 第六十六條 1工器具遺失，班組考核 分。 第六十七條 1班員有不按公司統(tǒng)一規(guī)定穿工作服、佩戴崗位證的行為，第一次班組予以警告，第二次以上，班組考核 分。 第六十八條 1工作場所禁止吸煙，班組考核 。 第六十九條 第七十條 補充：若有任何違章違紀被公司或部門考核扣分，則班組對個人進行加倍考核。