商業(yè)銀行行長績效考評辦法-資料下載頁
2025-08-17 14:11本頁面
【正文】 會計部擬文，在全省二級分行行長會議上印發(fā)，并以正式行文公布。省行及省行各部門不再印發(fā)其他綜合性以及跨專業(yè)的排名或評價結果。第二十條 考評結果主要用于兩方面：一是反饋被考評單位，作為其自律性評價分析的依據和改進其經營管理的參考；二是提交省行領導成員及省行有關部門，作為經營決策、內部等級評定、分行授權調控、資源分配、任免考核、離任稽核、經營獎勵的參考依據。第二十一條 各行經營費用和人力費用的分配與考評結果掛鉤，具體掛鉤方案分別由省行財務會計部和人力資源部另行規(guī)定。二級分行行長及其領導班子成員績效工資分配與考評結果掛鉤，具體獎勵方案，由人力資源部另行規(guī)定。第二十二條 因對各重要專業(yè)的考評已納入綜合考評，各專業(yè)考評原則上不再與各行的資源配置掛鉤。第六章 附則第二十三條 本辦法自印發(fā)之日起執(zhí)行。原《中國工商銀行****分行二級分行行長經營績效綜合考評辦法》（工銀**發(fā)［2008］*_*號）和《關于完善二級分行行長經營績效綜合考評辦法的通知》（工銀**辦發(fā)［2008］**號）停止執(zhí)行。第二十四條 本辦法由**行負責修改和解釋。5
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