車間生產(chǎn)計(jì)劃員年終總結(jié)-資料下載頁(yè)
2025-08-16 18:45本頁(yè)面
【正文】 工培訓(xùn)工作和培訓(xùn)效果測(cè)定工作。 5）負(fù)責(zé)制定設(shè)備的操作、維護(hù)保養(yǎng)規(guī)定并跟蹤執(zhí)行，及設(shè)備的驗(yàn)收、安裝、維護(hù)、標(biāo)識(shí)作業(yè)。 6）負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)備故障、事故的分析調(diào)查。及設(shè)備更新、改進(jìn)購(gòu)置的報(bào)告。 7）經(jīng)常深入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)檢查設(shè)備合理使用和安全操作情況，督促按規(guī)程安全操作。 8）定期向總經(jīng)理，匯報(bào)工作中存在的問(wèn)題，和進(jìn)度情況。 9）負(fù)責(zé)生產(chǎn)管制相關(guān)文件的規(guī)劃制定與執(zhí)行。 10）負(fù)責(zé)制定相關(guān)的體系文件及執(zhí)行 崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)實(shí)木家具、軟體沙發(fā)等高檔家具的生產(chǎn)管理工作； 負(fù)責(zé)按照生產(chǎn)計(jì)劃，落實(shí)車間生產(chǎn)安排，按計(jì)劃完成訂單； 負(fù)責(zé)生產(chǎn)流程的人員安排、現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)各類生產(chǎn)流程中的問(wèn)題； 督促生產(chǎn)環(huán)節(jié)按照既定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)完成各道工序； 指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級(jí)的工作，掌握工作情況和相關(guān)數(shù)據(jù)； 負(fù)責(zé)管控產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)進(jìn)度、原材料、人工成本等，并及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)； 生產(chǎn)管理制度的維護(hù)和執(zhí)行工作生產(chǎn)計(jì)劃員的工作20100815 15:51生產(chǎn)計(jì)劃員工作穩(wěn)定、有基本收入保障 作息時(shí)間比較規(guī)律，不需要出差 工作規(guī)范性高，需要與數(shù)字打交道，機(jī)械重復(fù)性的工作內(nèi)容比較多 認(rèn)真、細(xì)致、穩(wěn)定性好，有一定協(xié)調(diào)能力的人可以勝任這個(gè)崗位 素描生產(chǎn)計(jì)劃員 職業(yè)現(xiàn)狀描述 生產(chǎn)計(jì)劃員隸屬于企業(yè)的生產(chǎn)控制部門，在制造企業(yè)中普遍存在，其主要工作職責(zé)是完成生產(chǎn)計(jì)劃的編制和監(jiān)督執(zhí)行任務(wù)，負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的制定、產(chǎn)能的調(diào)整、生產(chǎn)進(jìn)度的控制、生產(chǎn)計(jì)劃及生產(chǎn)進(jìn)度的適當(dāng)調(diào)整，確保所有訂單按期、保質(zhì)、保量地完成，對(duì)生產(chǎn)信息的準(zhǔn)確性、完整性和及時(shí)性負(fù)責(zé)。 生產(chǎn)計(jì)劃員的具體工作包括:編制公司總的生產(chǎn)計(jì)劃和各車間的生產(chǎn)分計(jì)劃、分析材料情況、編制材料需求計(jì)劃、更新生產(chǎn)計(jì)劃、監(jiān)督計(jì)劃的執(zhí)行情況、管理材料庫(kù)存、協(xié)調(diào)與車間等接口部門的配合工作。 這個(gè)職業(yè)的特點(diǎn)是規(guī)范性強(qiáng)，經(jīng)常與數(shù)字打交道，工作重復(fù)性較高。另外，由于計(jì)劃的制定需要與各車間負(fù)責(zé)人共同協(xié)作完成，所以必須具備有一定的溝通、協(xié)調(diào)能力。 根據(jù)銷售計(jì)劃制定生產(chǎn)，物料需求計(jì)劃。 跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度。 跟蹤物料采購(gòu)進(jìn)度。 跟蹤生產(chǎn)各種異常情況并推動(dòng)改善。根據(jù)生產(chǎn)通知單上客戶要求交貨期和物資技術(shù)指標(biāo)安排生產(chǎn)計(jì)劃及進(jìn)度，并選擇合適的操作人員。保證產(chǎn)品質(zhì)量、并在客戶要求交貨期前一天完成生產(chǎn)，將貨物交于包裝部。 根據(jù)生產(chǎn)需要安排人員加班。 根據(jù)生產(chǎn)通知單，做好印前、采購(gòu)、倉(cāng)庫(kù)、機(jī)臺(tái)、品管、司機(jī)、各部門協(xié)調(diào)工作，保證配料及時(shí)，生產(chǎn)及時(shí)，發(fā)貨及時(shí)，提高客戶滿意度。 加強(qiáng)生產(chǎn)過(guò)程監(jiān)控，保證產(chǎn)品與客戶要求一致，及時(shí)處理突發(fā)事件，如在生產(chǎn)中發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題及時(shí)與質(zhì)量部溝通，分析原因，找出解決方案，保證生產(chǎn)進(jìn)度和品質(zhì)。 月底工作匯總報(bào)告 生產(chǎn)計(jì)劃員90%以上的工作都在辦公室完成，很少外出，工作時(shí)間比較規(guī)律。 優(yōu)秀的他們通常具有以下特質(zhì) 優(yōu)秀的生產(chǎn)計(jì)劃人員應(yīng)具備工作認(rèn)真、細(xì)致，穩(wěn)定性較好和良好的溝通協(xié)調(diào)能力。 該職業(yè)目前的薪資結(jié)構(gòu)與范圍 生產(chǎn)計(jì)劃員的薪酬主要包括基本工資和獎(jiǎng)金，基本工資一般占70%，獎(jiǎng)金占20%，從事該類職業(yè)主流收入水平為20002500元/月，最低收入為10001200元/月。 造成收入差距的主要原因是工作經(jīng)驗(yàn)、工作年限，另外各公司薪酬水平的不同也會(huì)造成一定的差距。 如何成為該領(lǐng)域中的管理者 在技術(shù)專業(yè)方向上的晉升和發(fā)展空間不是太大，可以考慮向生產(chǎn)管理部門的管理崗位發(fā)展。 該職業(yè)的創(chuàng)業(yè)指數(shù)與轉(zhuǎn)型方向 在這一職業(yè)領(lǐng)域獨(dú)立創(chuàng)業(yè)的可能性很小。 經(jīng)驗(yàn)要求 生產(chǎn)計(jì)劃工作在制造企業(yè)中普遍存在，一般要求相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，至少一年的生產(chǎn)計(jì)劃工作經(jīng)驗(yàn)，如果沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)，本科學(xué)歷也有可能獲得工作機(jī)會(huì)。 這個(gè)崗位有部分用人單位要求必須是男性，年齡不超過(guò)35歲。由于該行業(yè)有許多外資企業(yè)(如歐美、日資企業(yè))，因此，根據(jù)用人單位的實(shí)際情況，對(duì)應(yīng)聘人員的外語(yǔ)水平也會(huì)有一定要求。熟悉ERP、MRP系統(tǒng)相關(guān)模塊作業(yè)流程，具SAP系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)者尤佳.
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