規(guī)模化豬場(chǎng)績(jī)效管理方案-資料下載頁(yè)
2025-08-16 00:26本頁(yè)面
【正文】 要青飼料（雜交狼尾草）種植加工人員若干人。保證供應(yīng)每頭懷孕母豬每天吃上青飼料 （每天至少需要 3000斤） 。 ? 負(fù)責(zé)開墾土地、種草。土地、沼液、抽液機(jī)等由豬場(chǎng)提供。 ? 要愛護(hù)豬場(chǎng)公共設(shè)備，特別是抽液機(jī)、打漿機(jī)等。 ? 負(fù)責(zé)種植至收割全過程，狼尾草收割高度不得超過肩高。 ? 按需求負(fù)責(zé)加工狼尾草（不得摻水打漿）。 ? 將草漿分裝成每桶 4850斤（不得摻水），并運(yùn)送至各豬舍。每桶計(jì)酬 。 區(qū)長(zhǎng)（防疫技術(shù)員）績(jī)效工資考核方案 ? 負(fù)責(zé)所管轄區(qū)的 免疫防疫 工作。做好免疫注射及免疫記錄，并及時(shí)將工作情況上報(bào)場(chǎng)長(zhǎng)。 ? 負(fù)責(zé)所管轄區(qū)的各項(xiàng) 事務(wù)管理工作 。做到本區(qū)內(nèi)各項(xiàng)事務(wù)的正常高效運(yùn)行，例如待產(chǎn)母豬進(jìn)產(chǎn)房各組由配種人員按預(yù)產(chǎn)期順序隨機(jī)趕入產(chǎn)床，若有同日預(yù)產(chǎn)期需轉(zhuǎn)入 2個(gè)組，由區(qū)長(zhǎng)主持雙方員工按順序抓鬮等。 ? 負(fù)責(zé)所管轄區(qū)內(nèi)的 人員管理 工作。協(xié)調(diào)區(qū)內(nèi)各工作人員的關(guān)系，使工作人員和諧相處，愉快工作；向場(chǎng)長(zhǎng)反映本區(qū)各工作人員的工作情況，有權(quán)提出撤職、換職建議等。 區(qū)長(zhǎng)（技術(shù)員）績(jī)效工資考核方案 ? 配合場(chǎng)長(zhǎng)做好所轄區(qū)和其他區(qū)的 協(xié)調(diào)工作 。例如采取疾病凈化工作時(shí)，需各區(qū)配合等。 ? 負(fù)責(zé)所管轄區(qū)的 檢查、監(jiān)督和評(píng)比 工作。例如巡查工作人員衛(wèi)生打掃、消毒工作是否做到位等。 ? 負(fù)責(zé)所管轄區(qū)的 疾病治療指導(dǎo) 工作。如有發(fā)生疾病，區(qū)長(zhǎng)需進(jìn)行用藥、治療指導(dǎo)。 區(qū)長(zhǎng)（技術(shù)員）績(jī)效工資考核方案 ? 由基礎(chǔ)工資 +績(jī)效工資 +工齡工資構(gòu)成 ： ? 基礎(chǔ)工資 ： 25002600元 /人 /月。 ? 績(jī)效工資 ：本區(qū)內(nèi)所有飼養(yǎng)員工獎(jiǎng)金平均數(shù)的 （ 300%） 倍。 ? 工齡工資 ：技術(shù)員在豬場(chǎng)工作滿一年后，第二年開始月基本工資比前一年每月增加 100元，第三年再增加 150元、第四、五年工資各比前一年每月增加 200元，第六年工資各比前一年每月增加 250元，第七年開始比前一年每月工資增加 300元，到達(dá) 1600元后封頂（ 工齡工資 年底結(jié)算）。 豬場(chǎng)統(tǒng)一獎(jiǎng)懲規(guī)定： ? 由技術(shù)員（ 40%），飼養(yǎng)員（ 30%）場(chǎng)長(zhǎng)（ 30%）組成的管理委員會(huì) 每月對(duì)每位員工進(jìn)行綜合勞動(dòng)成績(jī)給予評(píng)定： ? 將每位員工的評(píng)估成績(jī)公開公布： ? 全場(chǎng)每月評(píng)出一等獎(jiǎng)一名（獎(jiǎng)勵(lì) 100元）， ? 全場(chǎng)每月評(píng)出二等獎(jiǎng)三名（獎(jiǎng)勵(lì) 80元 /人）， ? 全場(chǎng)每月評(píng)出三等獎(jiǎng)五名（獎(jiǎng)勵(lì) 50元 /人）， ? 對(duì)連續(xù)三個(gè)月最后一名員工給予勸退。 ? 對(duì)全年成績(jī)前五名者獎(jiǎng)勵(lì)往返家鄉(xiāng)飛機(jī)票或 1000元 /人。 豬場(chǎng)統(tǒng)一獎(jiǎng)懲規(guī)定： ? 工作不認(rèn)真，有 浪費(fèi)飼料 行為（投放飼料太多，太少。不及時(shí)清掃拾掇地面飼料等），經(jīng)勸告、警告還不改正，罰當(dāng)事人員 30元。 ? 工作不認(rèn)真，人為 延誤病豬及時(shí)治療 ，經(jīng)勸告、警告還不改正，罰當(dāng)事飼養(yǎng)員和技術(shù)員各 30元。 ? 工作不認(rèn)真，轉(zhuǎn)欄后空欄不及時(shí) 清洗、消毒 或清洗達(dá)不到規(guī)定要求，經(jīng)勸告、警告還不改正，罰當(dāng)事人員 20元。 ? 粗暴對(duì)待豬只，無故強(qiáng)烈 毆打豬 只，經(jīng)勸告、警告還不改正，罰當(dāng)事人員 30元。 ? 有 打架、賭博或其他違法行為 ，經(jīng)勸告、警告無效者， 立即按自動(dòng)離職處理 ，并自行承擔(dān)一切法律責(zé)任。 其他人員考核方案及薪酬 ? 維修工作人員： ? 全場(chǎng) 1人， 1500元 /人 .月。負(fù)責(zé)全場(chǎng)設(shè)備保管、養(yǎng)護(hù)及維修工作。 ? 二、飼料廠區(qū)工作人員： ? 飼料加工人員 2人， 1500元 /人 .月。 ? 飼料配送人員 1人， 1500元 /人 .月。 ? 三、炊事人員 ? 全場(chǎng) 1名 850元 /人 .月 ? 四、門衛(wèi) ? 全場(chǎng) 1名， 700元 /人 .月， 24小時(shí)值班。
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