石油天然氣管道巡護管理規(guī)定-資料下載頁
2024-08-20 07:10本頁面
【正文】 三次，每次不得少于10 人。 例行檢查：場站每日進行巡線內容的例行檢查。 定期考核 結合日常管理、檢查情況，每月對所屬管道巡護員進行一次定期考核。 每年年終，根據(jù)當年定期考核和日?？己说慕Y果對管道巡護員工作進行一次全面評比。 考核內容：a) 按要求完成巡護工作；b) 發(fā)現(xiàn)問題及時處理并按要求匯報；c) 掌握應知應會內容、培訓考試合格；d) 按要求詳實記錄和上報。 獎勵與處罰 獎懲方式：a) 獎勵可采取全線通報表揚，發(fā)放實物、獎金等方式；b) 處罰可采取警告、延長試用期（專職）、扣發(fā)工資或解除聘用合同等方式；c) 對巡護員實行獎罰時，處罰金額不得超過月核定工資的30%。人數(shù)不能超過巡護員總人數(shù)的20%；d) 獎勵資金渠道由定額費列支。 出現(xiàn)下述情況之一的，應給予巡護員適當獎勵：a) 長期堅持按規(guī)定保質、保量完成巡線任務；b) 及時制止破壞管道的人為損壞或重大違章占壓、違章施工行為；c) 發(fā)現(xiàn)并匯報重大線路安全隱患或潛在重大風險；d) 提出線路維護方面合理化建議，經(jīng)采納后效果明顯的；e) 培訓考試成績優(yōu)異。 出現(xiàn)下述情況之一的，應給予巡護員處罰：a) 未按規(guī)定巡線；b) 未掌握管段內“三樁”位置、埋深分布、河流、道路穿越等基本情況；c) 對違章行為沒有及時發(fā)現(xiàn)匯報，造成違章事實；d) 對后建的第三方工程沒有及時發(fā)現(xiàn)，而讓對方任意實施；e) 未按時填寫巡檢記錄或記錄內容不實；f) 無故不按規(guī)定著裝、不攜帶工具或丟失、損壞工具；g) 工作中不能自覺維護公司利益，或自身行為有損公司形象。 發(fā)生以下現(xiàn)象或問題之一的，必須解聘該巡護員：a) 連續(xù)兩次考核不及格；b) 存在嚴重的虛假行為和記錄；c) 發(fā)生重大險情未及時發(fā)現(xiàn)和匯報；d) 在管道附近發(fā)生新增重大違章建筑或違章行為（如：建房、修路、建廠等），未及時發(fā)現(xiàn)和匯報；e) 一周內未按規(guī)定要求巡線。 對管道巡護管理人員的考核由所屬各單位按照本單位相關管理要求開展。 管道巡護業(yè)務培訓 管道處組織對所屬各單位管道巡護管理人員進行業(yè)務培訓。 所屬各單位組織對各站場管道巡護工作人員進行業(yè)務培訓。 所屬各單位站場組織對外雇巡線人員進行上崗前培訓，考核合格后方可錄用。 資料管理要求 所屬各單位要收集相關資料，記錄管道及其附屬設施的維護、檢查和整改情況。 管道維護日常資料內容應包括水工保護（包括施工）、地面標志、管道埋深、河流穿越（包括年檢表）、公（鐵）路穿越、違章占壓、相關工程（包括告知書和協(xié)議書）、巡檢記錄、防汛日報表等管理內容以及管道周邊5 公里內范圍水庫情況，所屬各單位、站場、巡護員應確保管道檔案內容真實完整。 管道維護檔案資料的管理要求按公司相關文件執(zhí)行。6 流程暫無7 相關文件 相關的公司體系文件 相關的法律法規(guī)、標準、規(guī)范和依據(jù)性文件 《中華人民共和國石油天然氣管道保護法》 《石油天然氣管道保護條例》8 記錄 巡線記錄更多免費資料下載請進： 好好學習社區(qū)
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