石油天然氣管道巡護管理規(guī)定-資料下載頁
2025-08-11 07:10本頁面
【正文】 三次，每次不得少于10 人。 例行檢查：場站每日進行巡線內(nèi)容的例行檢查。 定期考核 結(jié)合日常管理、檢查情況，每月對所屬管道巡護員進行一次定期考核。 每年年終，根據(jù)當(dāng)年定期考核和日?？己说慕Y(jié)果對管道巡護員工作進行一次全面評比。 考核內(nèi)容：a) 按要求完成巡護工作；b) 發(fā)現(xiàn)問題及時處理并按要求匯報；c) 掌握應(yīng)知應(yīng)會內(nèi)容、培訓(xùn)考試合格；d) 按要求詳實記錄和上報。 獎勵與處罰 獎懲方式：a) 獎勵可采取全線通報表揚，發(fā)放實物、獎金等方式；b) 處罰可采取警告、延長試用期（專職）、扣發(fā)工資或解除聘用合同等方式；c) 對巡護員實行獎罰時，處罰金額不得超過月核定工資的30%。人數(shù)不能超過巡護員總?cè)藬?shù)的20%；d) 獎勵資金渠道由定額費列支。 出現(xiàn)下述情況之一的，應(yīng)給予巡護員適當(dāng)獎勵：a) 長期堅持按規(guī)定保質(zhì)、保量完成巡線任務(wù)；b) 及時制止破壞管道的人為損壞或重大違章占壓、違章施工行為；c) 發(fā)現(xiàn)并匯報重大線路安全隱患或潛在重大風(fēng)險；d) 提出線路維護方面合理化建議，經(jīng)采納后效果明顯的；e) 培訓(xùn)考試成績優(yōu)異。 出現(xiàn)下述情況之一的，應(yīng)給予巡護員處罰：a) 未按規(guī)定巡線；b) 未掌握管段內(nèi)“三樁”位置、埋深分布、河流、道路穿越等基本情況；c) 對違章行為沒有及時發(fā)現(xiàn)匯報，造成違章事實；d) 對后建的第三方工程沒有及時發(fā)現(xiàn)，而讓對方任意實施；e) 未按時填寫巡檢記錄或記錄內(nèi)容不實；f) 無故不按規(guī)定著裝、不攜帶工具或丟失、損壞工具；g) 工作中不能自覺維護公司利益，或自身行為有損公司形象。 發(fā)生以下現(xiàn)象或問題之一的，必須解聘該巡護員：a) 連續(xù)兩次考核不及格；b) 存在嚴重的虛假行為和記錄；c) 發(fā)生重大險情未及時發(fā)現(xiàn)和匯報；d) 在管道附近發(fā)生新增重大違章建筑或違章行為（如：建房、修路、建廠等），未及時發(fā)現(xiàn)和匯報；e) 一周內(nèi)未按規(guī)定要求巡線。 對管道巡護管理人員的考核由所屬各單位按照本單位相關(guān)管理要求開展。 管道巡護業(yè)務(wù)培訓(xùn) 管道處組織對所屬各單位管道巡護管理人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。 所屬各單位組織對各站場管道巡護工作人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。 所屬各單位站場組織對外雇巡線人員進行上崗前培訓(xùn)，考核合格后方可錄用。 資料管理要求 所屬各單位要收集相關(guān)資料，記錄管道及其附屬設(shè)施的維護、檢查和整改情況。 管道維護日常資料內(nèi)容應(yīng)包括水工保護（包括施工）、地面標志、管道埋深、河流穿越（包括年檢表）、公（鐵）路穿越、違章占壓、相關(guān)工程（包括告知書和協(xié)議書）、巡檢記錄、防汛日報表等管理內(nèi)容以及管道周邊5 公里內(nèi)范圍水庫情況，所屬各單位、站場、巡護員應(yīng)確保管道檔案內(nèi)容真實完整。 管道維護檔案資料的管理要求按公司相關(guān)文件執(zhí)行。6 流程暫無7 相關(guān)文件 相關(guān)的公司體系文件 相關(guān)的法律法規(guī)、標準、規(guī)范和依據(jù)性文件 《中華人民共和國石油天然氣管道保護法》 《石油天然氣管道保護條例》8 記錄 巡線記錄更多免費資料下載請進： 好好學(xué)習(xí)社區(qū)
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