銀行會計人員績效考核管理辦法-資料下載頁
2025-08-08 17:08本頁面
【正文】 人員）的內(nèi)外部檢查審計，檢驗其檢查職能的有效行使能力和對各崗位業(yè)務(wù)核算質(zhì)量及操作流程的規(guī)范、監(jiān)督、檢查效果。具體考核要求及標(biāo)準(zhǔn)：①、是否嚴(yán)格按照崗位職責(zé)對所轄網(wǎng)點及相關(guān)崗位進(jìn)行了有效監(jiān)控和檢查；②、對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題是否進(jìn)行了及時提出整改意見并形成書面通報，是否就發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行了回訪；③、是否對各被查單位進(jìn)行了規(guī)定范圍內(nèi)的仔細(xì)檢查，有無應(yīng)查而未查現(xiàn)象；④、是否對各項業(yè)務(wù)起到了規(guī)范和指導(dǎo)作用，是否根據(jù)需要對業(yè)務(wù)人員進(jìn)行了必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，有無效果。以上各項如未切實履行，－。業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)情況（5%）：包括本崗員工自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和對業(yè)務(wù)人員進(jìn)行適時業(yè)務(wù)培訓(xùn)。容和具體考核要求及標(biāo)準(zhǔn)與會計前臺網(wǎng)點人員考核內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)一致，請參照執(zhí)行。具體考核要求及標(biāo)準(zhǔn)：－，其他考核內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)與會計前臺網(wǎng)點人員考核內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)一致，請參照執(zhí)行。其他（5%）：與會計前臺網(wǎng)點人員考核內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)一致，請參照執(zhí)行。第十三條 對會計本部稽核崗位人員的考核內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)出勤情況（5%）：會計結(jié)算部經(jīng)理負(fù)責(zé)對本崗員工的日常出勤情況進(jìn)行考核登記。具體考核要求及標(biāo)準(zhǔn)：與會計前臺網(wǎng)點人員考核內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)一致，請參照執(zhí)行。優(yōu)質(zhì)服務(wù)（10%）：由稽核組業(yè)務(wù)負(fù)人負(fù)責(zé)考核本崗位員工優(yōu)質(zhì)服務(wù)質(zhì)量。具體考核要求及標(biāo)準(zhǔn)：與會計本部檢查崗位人員的考核內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)一致，請參照執(zhí)行。核算質(zhì)量及內(nèi)控管理（75%）：主要是指通過接受會計結(jié)算部分管經(jīng)理及本部業(yè)務(wù)檢查組的日常檢查和監(jiān)督，對其日?；诉M(jìn)度、稽核質(zhì)量、業(yè)務(wù)稽核通報的完成質(zhì)量的整體能力進(jìn)行全面考查。具體考核要求及標(biāo)準(zhǔn)：①、每周部門分管經(jīng)理將對其稽核進(jìn)度進(jìn)行抽查，發(fā)現(xiàn)未按規(guī)定進(jìn)度進(jìn)行稽核或稽核進(jìn)度嚴(yán)重滯后的，；②、部門經(jīng)理或業(yè)務(wù)檢查組在檢查監(jiān)督過程中發(fā)現(xiàn)該崗員工存在應(yīng)發(fā)現(xiàn)而未發(fā)現(xiàn)的問題，－，－10分；③、是否對當(dāng)期各類業(yè)務(wù)差錯進(jìn)行了深入分析并形成書面稽核通報，通報質(zhì)量是否符合相關(guān)要求，如存在此類現(xiàn)象將視通報質(zhì)量進(jìn)行酌情扣減項目積分。業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)情況（5%）：與會計前臺網(wǎng)點人員考核內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)一致，請參照執(zhí)行。其他（5%）：與會計前臺網(wǎng)點人員考核內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)一致，請參照執(zhí)行。第十三條 對會計本部ATM及現(xiàn)金出納崗位人員的考核內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)出勤情況（5%）：會計結(jié)算部分管經(jīng)理負(fù)責(zé)對本崗員工的日常出勤情況進(jìn)行考核登記。具體考核要求及標(biāo)準(zhǔn)：與會計前臺網(wǎng)點人員考核內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)一致，請參照執(zhí)行。優(yōu)質(zhì)服務(wù)（15%）：由會計結(jié)算部分管經(jīng)理負(fù)責(zé)考核本崗位員工優(yōu)質(zhì)服務(wù)質(zhì)量。具體考核要求及標(biāo)準(zhǔn)：與會計前臺網(wǎng)點人員考核內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)一致，請參照執(zhí)行。核算質(zhì)量及內(nèi)控管理（70%）：徐處正在整理中業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)情況（5%）：與會計前臺網(wǎng)點人員考核內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)一致，請參照執(zhí)行。其他（5%）：與會計前臺網(wǎng)點人員考核內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)一致，請參照執(zhí)行。第四章 考核結(jié)果的運用第十四條 同總行定期舉行的崗位考試一起作為員工上崗的依據(jù)。第十五條 作為評先、評優(yōu)的依據(jù)。第六章 附則第十六條 此辦法下發(fā)后，會計結(jié)算部以往制訂的其它績效考核辦法同時廢止。第十七條 本辦法由市分行會計結(jié)算部負(fù)責(zé)解釋和修改。第十八條 本辦法自2005年4月1日起執(zhí)行。
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