【正文】 alah satu dari 4 pasal dibawah ini akan diberikan peringatan lisan:（1） 輕微性的失誤Kesalahan yang bersifat ringan；（2） 未保護(hù)好負(fù)責(zé)的工作工具，造成工具損壞Kurang nya pemeliharaan yang layak atas alatalatperlengkapan kerja yang dipertanggungjawabkan kepadanya dan terjadi kerusakan pada alat；（3） 工作中未遵守或未完全遵守公司各項規(guī)章制度和紀(jì)律。Kurang/Tidak disiplin dalam bekerja.（4） 不服從負(fù)責(zé)人的工作安排；Tidak mematuhi perintah atasan langsung.2. 書面警告：如果違反如下規(guī)定中的其中任何一條，將給予書面警告：Peringatan Tertulis: Salah satukesalahan yang dilakukan dari peraturan dibawah ini,maka akan dikenakan peringatan tertulis atau sanksi:（1） 未經(jīng)許可缺勤；Tidak minta izin untuk tidak masuk kerja。（2） 工作業(yè)績不夠好；Prestasi kerja yang kurang memuaskan。（3） 員工在得到3次相同的或不同的口頭警告后，仍未加以注意和整改。Karyawan yang telah sebanyakbanyaknya 3(tiga) kali diperingatkan secara lisan oleh atasannya untuk kesalahan yang sama atau berlainan,tetapi tidak diperhatikan.（4）員工擅自離開公司Karyawan meninggalkan perusahaan tanpa izin（5）不遵守公司規(guī)定Tidak mematuhi dengan kebijakan perusahaan（6）員工未對其負(fù)責(zé)保管的設(shè)備負(fù)責(zé)Kurangnya pemeliharaan/penjagaan yang layak atasperalatan/perlengkapan kerja sehingga menyebabkan kerusakan/hilang pada peralatan/perlengkapan.（7）經(jīng)常遲到或早退Sering terlambat atau pulang kerja lebih awal.3. 乙方違反以下任何一條，甲方可以告知乙方合同終止，并且甲方不支付給乙方終止費或任何補(bǔ)償：Salah satu kesalahan yang dilakukan dari peraturan dibawah ini,kepada karyawan yang telah divonis mendapat Pemutusan Hubungan Kerja(PHK) Tanpa mendapat Pesangon/Uang Penghargaan:10 1) 員工拒絕繼續(xù)工作，并且反對公司的規(guī)章制度或違反公司法律法規(guī)。Tindakantindakan yang mengarahkepada usahausaha pemogokan diluar ketentuan atau prosedur yang telah diatur oleh Perusahaan atau Undangundang yang berlaku Melanggar peraturan perusahaan terus menerus.2) 有影響本職工作的疾病。Mempunyai penyakit yang dapat menganggu proses kerja3) 慫恿公司領(lǐng)導(dǎo)或本人帶領(lǐng)員工從事違反法律、禮儀或公共秩序的活動。Menganiaya,menghina atau mengancampimpinan perusahaan,keluarga perusahaan atau teman sekerja secara langsung atau tidak langsung dan atau membujuk orang lain untuk melakukan penganiayaan tersebut.4) 偽造文件和資料Membuat dokumen palsu5) 慫恿、哄騙公司領(lǐng)導(dǎo)或同事從事非法或不道德的活動。Membujuk,mengajak,menyuruh,memaksa pimpinanperusahaan atau teman kerja untuk melakukan sesuatu yang bertentangan dengan hukum atau kesusilaan.6) 在公司11 menimbulkan kesalahan,kerawanan dan gangguan keamanan lainnya bagi perusahaan，Menyebarkan beritaberita palsu tentang perusahaan.13) 在工作區(qū)域直接或間接參與欺騙，偷竊，侵占公司的財產(chǎn)，拍賣違法物品、泄密等公司所有的物品或財務(wù)，侵吞公款，接收其他方給與的錢財，侵占公司的財產(chǎn)。Langsung maupun tidak langsung terlibat dalam penipuan, pencurian, menduduki property perusahaan, melelang property perusahaan,dan menyelundupkan barang perusahaan。Menggelapkan uang milik perusahaan,menerima uang pemberian dari pihak lain karena hasil tenaga kerja.17) 從事或參與犯罪行動，及仍負(fù)有刑事犯罪Melakukan dan/atau terlibat dalam suatu tindakan pidana.Dijatuhi hukuman/menjalani hukuman atas keputusan pengadilan.18) 未經(jīng)請假一次連續(xù)缺勤3個工作日及以上，或一年累計未經(jīng)請假缺勤5個工作日的。Mangkir bekerjadalam waktu 5 hari berturutturut tanpa keterangan secara tertulis yang dilengkapi dengan bukti yang sah dan telah dipanggil oleh PHAK PERTAMA 2 kali secara patut dan tertulis。12