【正文】 一是對排查出的違法違紀違規(guī)問題進行深入分析、建檔歸類、慎重研究、區(qū)別對待，建立分類問題清單臺帳，實行掛單銷號整治，逐項整治、逐人整改、逐件銷號。二是及時公布整治整改工作情況，接受社會監(jiān)督。對因確實存在突出違法違紀違規(guī)的人員，按規(guī)定解除勞動合同或報上級部門采取組織措施，不包庇、不手軟。對存在苗頭性、傾向性問題的人員，堅持抓早抓小、教育挽救，通過提醒談話、警示談話，積極幫助教育，并持續(xù)跟蹤指導，采取有效措施及時遏制，將問題解決在萌芽狀態(tài)，將隱患消除于微始之初。三是及時上報排查問題和整治情況，以便上級部門即時按相關(guān)規(guī)定予以處理違法違紀違規(guī)人員?！　。ㄋ模╈柟躺罨ㄩL期）。對照排查中發(fā)現(xiàn)的突出問題，深入分析問題產(chǎn)生的原因，查找在安保隊伍教育管理上的薄弱環(huán)節(jié)，邊整治、邊總結(jié)、邊提升，按照有針對、可操作、能管用的原則，結(jié)合安保部職能，整章立制、規(guī)范流程、完善手冊，不斷健全對安保隊伍教育管理和監(jiān)督的長效工作機制?！　∥濉⒔M織領導　?。ㄒ唬﹫猿诸I導帶頭，確保責任落實。領導干部率先垂范，帶頭推進專項整治工作，確保各項任務落到實處。成立整治工作組，安保部部長親自擔任組長，親自部署安排、親自抓問題排查、親自抓整治落實。　?。ǘ﹫猿謫栴}導向，明確整治重點。認真對照中共XX黨委的要求，深入查找問題，深入剖析，找準癥結(jié)，以系統(tǒng)的思維、改革的辦法、勇于擔當?shù)木?，一項一項整治、一個一個突破?！　。ㄈ﹫猿珠_門整改，接受群眾監(jiān)督。將群眾參與作為動力、壓力，敞開大門解決突出問題，專項整治工作的內(nèi)容、目標、時限、責任、進展情況等，通過一定方式向全體員工公開。進一步暢通信訪、信息、網(wǎng)絡、電話等渠道，接受群眾監(jiān)督評判。發(fā)揮好宣傳輿論的引導作用，發(fā)揮正反兩方面典型的激勵和警示作用，為專項整治工作深入開展營造良好輿論氛圍。　?。ㄋ模﹫猿殖Ｗゲ恍福訌娊ㄕ铝⒅?。堅持階段性與長期性相結(jié)合，在集中時間、集中力量開展專項整治工作，取得實效和經(jīng)驗的基礎上，常抓不懈，通過制度機制鞏固專項整治工作成果，防止問題反彈。堅決維護法律法規(guī)和規(guī)章制度的嚴肅性、權(quán)威性，強化制度的剛性約束，從根本上整治違法違紀違規(guī)突出問題。在法治人社講壇開壇儀式上的致辭尊敬的XX：　　尊敬的各位領導、同志們、朋友們：　　在全國上下認真學習貫徹黨的十八屆五中全會精神，在全省上下深入推進法治人社建設之際，XX法治人社講壇今天正式開壇了。首先，請允許我代表XX市人社局，向百忙之中蒞臨指導的各位領導表示最熱烈的歡迎！向所有關(guān)心和支持這次活動的同志們表示最衷心的感謝！　　近年來，XX市人社局在省人社廳的有力指導下、在市委、市政府的堅強領導下，堅持人才優(yōu)先、民生為本、突出社會保障的發(fā)展戰(zhàn)略，積極擴大和促進就業(yè)，著力完善社會保障體系，全面推進人事人才服務，積極構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，各項工作取得了較好的成效。特別是今年以來，在全市經(jīng)濟下行壓力加大的大環(huán)境中，我局以開展三嚴三實專題教育為契機，以更嚴的標準改進作風，以更足的干勁真抓實干，以更實的舉措推動落實，緊緊守住民生底線，統(tǒng)籌兼顧、突出重點，埋頭苦干、開拓創(chuàng)新，較好地完成了各項工作任務，全市人社工作開拓了新局面、取得了新成效?！　〗裉?，我們在此舉辦XX法治人社講壇，既是貫徹落實全省推進法治人社建設的重要部署、加強法治XX建設的有力抓手，也是鞏固我市人社系統(tǒng)群眾路線教育實踐活動成果、深入開展三嚴三實專題教育又一重要舉措。省人社廳對我們舉辦這次講壇高度重視，一會兒，人社廳馮躍文廳長還將做重要講話，大家一定要認真領會、全面貫徹。借此機會，我也想給大家提三點希望?！　〉谝?，要以舉辦法治人社講壇為契機，進一步強化思想自覺。俗話講，思想的深度決定行動的力度。推進法治人社建設，是以法治思維全面深化人社事業(yè)改革的必然要求，是全面依法治國在人社系統(tǒng)的具體體現(xiàn)，是全面從嚴治黨對我們每一名人社部門干部的基本要求。在座的各位，一定要深刻領會省里和市里開展這項活動的深謀遠慮，緊緊抓住舉辦講壇的契機，進一步提高認識、增強自覺，更加有力地推動我市人力資源和社會保障事業(yè)科學發(fā)展，以良好風貌迎接十三五順利開局。　　第二，要以舉辦法治人社講壇為契機，進一步提升能力素質(zhì)?，F(xiàn)代管理學、領導學，在很大程度上就是依法治理學。當前，人社領域的矛盾和問題仍然比較多，解決這些矛盾和問題，關(guān)鍵就是要進一步提升運用法治思維、法治方式開展工作的能力水平。我們每一名黨員干部，特別是領導干部，一定要抓住這次講壇的寶貴機會，對法治知識、法治要求來一次補課，努力適應治理體系和治理能力現(xiàn)代化的要求，努力提升依法行政、依法辦事的能力水平，更加善于運用法治方式來解決問題、化解矛盾、維護穩(wěn)定。　　第三，要以舉辦法治人社講壇為契機，進一步改進工作作風。法治的要求，既貫穿于我們修身、用權(quán)、律己的各個環(huán)節(jié)；法治的精神，又體現(xiàn)在我們謀事、創(chuàng)業(yè)、做人的各個方面，因此，我們這次舉辦法治人社講壇，本身也是人社部門學習三嚴三實的重要行動、踐行三嚴三實的重要載體。大家要把法治觀念強化于心、把紀律規(guī)矩挺在前面，堅持嚴字當頭、實字生根，以更高標準、更嚴要求、更實作風，建設過硬隊伍，打造一流業(yè)績?！　∽鹁吹母魑活I導、同志們、朋友們：黨的十八屆五中全會通過了十三五規(guī)劃的建議稿，初步勾勒出十三五發(fā)展的宏偉藍圖。沖刺十二五、迎接十三五，人社工作面臨新的機遇、也面臨新的挑戰(zhàn)。我們堅信，在省人社廳的關(guān)心支持下，在市委、市政府的正確領導下，在全市人社系統(tǒng)的共同努力下，我們一定能承擔更大使命、實現(xiàn)更大擔當、實現(xiàn)更大作為，為全市經(jīng)濟社會更好更快發(fā)展提供堅強有力的保障。　　最后，預祝我市法治人社講壇順利舉辦，取得圓滿成功！謝謝大家！全縣交通運輸行業(yè)稅收征管情況調(diào)研報告　　交通運輸業(yè)是國民經(jīng)濟的傳統(tǒng)行業(yè)，實施營改增后，如何加強交通運輸業(yè)的稅收管理？筆者帶著這一系列問題對XX縣對交通輸運業(yè)稅收政策執(zhí)行情況和征管情況開展了專題調(diào)研。調(diào)研主要采取數(shù)據(jù)查詢分析、下戶調(diào)查走訪的方法。并對調(diào)查的情況進行一般性分析，提出加強稅收征管工作的建議，與大家共同探討?！　∫?、XX縣交通運輸業(yè)稅收征管基本情況　　XX縣共有交通運輸企業(yè)49戶，其中一般納稅人單位27戶，小規(guī)模企業(yè)22戶，客運3戶，貨運運輸46戶。據(jù)統(tǒng)計，2014年交通運輸企業(yè)現(xiàn)稅款373萬元，2015年18月實現(xiàn)稅款226萬元；我縣交通業(yè)主要以自主經(jīng)營和掛靠經(jīng)營為主，我分局管理企業(yè)90%以上以掛靠經(jīng)營為主，掛靠人（車輛所有人），將車輛登記在被掛靠人（貨運企業(yè)）名下，以被掛靠人名義對外經(jīng)營，并向被掛靠人上繳管理費?！　〖{稅人戶數(shù)增加，但遠低于地稅移交前移交的戶數(shù)，大量納稅人游離于征管范圍之外。以XX縣為例，截至2015年6月底，共有登記的交通輸運業(yè)納稅人XX戶，全部為道路運輸小規(guī)模納稅人，其中企業(yè)XX戶，個體工商戶XX戶；公路客運業(yè)納稅人XX戶，公路貨運業(yè)納稅人XX戶。與2013年8月1日相比增加XX戶。與地稅移交交通運輸納稅人相比，數(shù)量相差較大。主要原因是，大量納稅人分散在不同的區(qū)域，個體經(jīng)營比例大，流動性強，經(jīng)營變動性大，部分納稅人根本沒再經(jīng)營，地稅移交的納稅人戶籍難以核實，　　納稅申報和稅款入庫金額呈增長趨勢：截至2015年10月底，我縣交通運輸業(yè)納稅人共申報業(yè)務收入XXX萬元。申報增值稅XX萬元。與去年同期相比申報銷售收入增加XX萬元，申報增值稅增加XX萬元。銷售收入和申報稅款均呈現(xiàn)大幅增加趨勢。　　二、稅收征管工作中存在的問題　　納稅主體難以確定。目前，靈川交通運輸行業(yè)公司（車隊），沒有一家是真正自己擁有車輛的自營公司，多是掛靠車，表面車子是公司的，但車子屬個人，經(jīng)營權(quán)屬個人，收入成本、費用個人核算，公司不知道，也掌握不了，公司只收取管理費，便為其代辦代交各種規(guī)費。在實際運輸業(yè)務中，個人擁有車輛雖然掛靠企業(yè)，以企業(yè)的名義經(jīng)營，被掛靠的企業(yè)一般也承擔一定的法律連帶責任或有限責任。但是，掛靠人的經(jīng)營收入歸掛靠車主自留，油費、修理費、過路費等成本費用都由掛靠車主負責，被掛靠企業(yè)僅收取一定的掛靠費或管理費，無其他任何關(guān)聯(lián)。目前，如果嚴格按試點實施辦法的規(guī)定，以被掛靠方為納稅人，會給增值稅管理帶來諸多問題。比如，計稅依據(jù)如何確定的問題，是以公司為納稅主體還是以掛靠方為納稅主體難以處理。如果以公司為納稅主體，那么，據(jù)以征稅的收入就不能與實際經(jīng)營匹配。如果以掛靠方為納稅主體，就會出現(xiàn)收入難以核實的問題。　　稅源情況難掌握。車輛運輸行業(yè)中個體私營車輛占交通運輸業(yè)的比例高，掛靠經(jīng)營，異地經(jīng)營，流動性強的情況相當普遍，導致車輛稅收控管困難。營改增后，運輸企業(yè)民營化，個體私營化的趨勢進一步提高。納稅人大多數(shù)為自然人，稅源零星分散，給稅務機關(guān)掌握納稅人信息帶來了困難?！　《愂樟魇乐?。當前靈川交通運輸行業(yè)存在的一個主要問題是，開具增值稅發(fā)票部分運輸收入申報納稅，未開具發(fā)票部分不申報，運輸收入不能反映企業(yè)真實收入，導致稅收收入流失嚴重。目前，靈川交通運輸行業(yè)增值稅一般納稅人取得的增值稅進項發(fā)票基本上就是兩項：機動銷售發(fā)票、油料發(fā)票。企業(yè)將新掛靠在企業(yè)名下的車輛統(tǒng)取得的機動銷售發(fā)票全部作為進項稅。對油料進項稅要么統(tǒng)一由企業(yè)到石油公司買加油卡，取得進項發(fā)票，企業(yè)存在大量未抵扣進稅額，要么統(tǒng)一由企業(yè)到石油公司買加油卡，為了保持一定的稅負，企業(yè)根據(jù)當月開具增值稅發(fā)票情況，到石油公司配比取得進項增值稅專用發(fā)票數(shù)量，企業(yè)留存在石油公司有大量待取得增值稅專發(fā)票。由于企業(yè)只對開具發(fā)票部分申報銷項稅，未開具發(fā)票部分不申報，企業(yè)少繳稅款嚴重，部分企業(yè)可能存賣票行為?！　?稅務人員業(yè)務能力有待提高。交通運輸行業(yè)營改增后，國稅部門的工作人員對該行業(yè)不熟悉，對稅收政策掌握不到位，平時疏于管理，沒有掌握企業(yè)真實情況?！　∪?、關(guān)于加強交通運輸業(yè)征收管理的建議　　根據(jù)交通運輸業(yè)稅收管理的現(xiàn)狀，結(jié)合現(xiàn)行的稅收政策，我們建議各地從以下方面加強該行業(yè)的稅收管理。　　建立車輛信息共享機制，切實做好稅務登記工作。國稅部門要與交通、運管等車輛管理部門加強協(xié)作配合，對車輛行業(yè)管理要建網(wǎng)和聯(lián)管，形成政府牽頭、部門聯(lián)管、網(wǎng)絡支撐、信息共享的行業(yè)管理工作格局。實行部門聯(lián)控聯(lián)管，對車輛行業(yè)的管理形成合力，抓住車輛登記和檢驗的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，采取部門聯(lián)合辦公或派駐人員等方式實現(xiàn)先稅后驗和稅檢同步。與車輛管理部門建立車輛信息傳遞機制，及時掌握應納稅和未納稅車主的有關(guān)信息。與運管、交通部門聯(lián)合，大力整頓車輛稅收征管秩序，重點清理整治車輛黑戶和流串戶，從而促使車輛稅收管理秩序的根本性好轉(zhuǎn)?！　「鶕?jù)稅源專業(yè)化，精細化管理的要求，建立專門的稅源管理隊伍，強化管理員的責任。交通運輸業(yè)稅收管理困難多，矛盾大，各地稅務機關(guān)除在制度、機制方面考慮外，應考慮加強管理隊伍建設的問題。建立專業(yè)的管理隊伍是做好該行業(yè)稅收征管工作的保證。通過人員組建，崗責體系、績效考核等方面工作，加強隊伍建設，確保稅收管理措施執(zhí)行到位。要對交通運輸企業(yè)建立基礎數(shù)據(jù)庫，全面掌握企業(yè)自有、掛靠車輛數(shù)量、噸（座）位情況，加強與交通管理部門的聯(lián)系，及時發(fā)現(xiàn)企業(yè)車輛變動情況。與此同時，做好車輛運輸收入測算工作，由稅務專管員定期深入企業(yè)，了解運輸企業(yè)成本構(gòu)成，掌握燃料成本占運輸收入的比重，測算出每噸（座）一個月收入，以此測算運輸企業(yè)收入情況，防止水源流失?！　∏袑嵓訌姲l(fā)票的管理和監(jiān)控。加強運輸業(yè)發(fā)票管理是加強該行業(yè)稅收征管工作的重要手段，稅務機關(guān)目前應做好以下幾類工作：一是加強稅務機關(guān)窗口代開運輸業(yè)發(fā)票的監(jiān)控工作。嚴格把握窗口代開納稅人資格的審查，避免讓納稅人化解收入以享受優(yōu)惠政策的現(xiàn)象產(chǎn)生。二是定期對交通運輸業(yè)納稅人開展定額發(fā)票檢查。對具備條件的納稅人，盡快納入增值稅發(fā)票系統(tǒng)升級版?！　〔粩嗵岣吒刹繕I(yè)務能力。要本著缺啥補啥、干啥學啥的原則，針對納稅服務和運輸企業(yè)征管一線不同崗位的實際需要，采取內(nèi)部交流講課、外聘專家輔導，以及網(wǎng)上視頻課件教學等多種有效形式，深入持續(xù)地開展稅收業(yè)務輔導培訓，著力在提高業(yè)務水平上狠下功夫。同時，每年都要選送一批稅務干部參加省、市舉辦的專業(yè)知識培訓，通過持續(xù)不斷開展輔導培訓，對提升整體執(zhí)法水平和業(yè)務能力起到了重要作用，為規(guī)范運輸企業(yè)稅收征管奠定堅實的基礎。參加監(jiān)獄警示教育活動座談會交流發(fā)言各位領導、各位同事：　　 上午好！　　今天，非常榮幸參加了xxx組織的到xxx監(jiān)獄參觀警示教育活動。身臨其境的教育使我真切地體會到監(jiān)獄銅錢鐵壁般的高墻與現(xiàn)實的反差，親眼目睹了原來一位位受黨多年的關(guān)心培養(yǎng)，滿懷壯志，一心執(zhí)政為民的曾經(jīng)的黨員干部，現(xiàn)如今身處牢房，四面高墻。真是可悲、可態(tài)！他們囚禁的哀憐，使我深深的感觸到做官為人、做官為民、廉潔自律的重要性。通過今天監(jiān)獄警示教育活動，與大家共同交流。淺談一下對此次活動一些體會和認識?！　∫皇且鰹楣儆袨榈那逍讶?。通過此次警示教育，進一步正視思考剖析了這些犯罪份子，曾經(jīng)工作出色，受人尊敬的人，為何一步步的走向犯罪深淵的迷途？是什么利益驅(qū)使他們最終走向了黨和人民的對立。我想正是他們忘記為官的初衷，背棄自己的良知，才走上犯罪的道路，最終背叛了黨和人民，原因可以找到很多，最根本的一條是權(quán)力觀出了問題。作為領導干部不論在什么崗位，都只有為人民服務的義務，都要把人民群眾利益放在行使權(quán)力的最高位置，把人民群眾滿意作為行使權(quán)力的根本標準。在論述官員與百姓關(guān)系時，古哲先賢總是強調(diào)，天矜于民，民之所欲，天必從之，如果當權(quán)者一意孤行，必會自絕于天，結(jié)怨于民。這些流傳幾千年的中華傳統(tǒng)用權(quán)智慧，歷代有操守的士大夫都能夠恪守于心。而個別黨員領導干部卻隨意破壞組織紀律和規(guī)則程序，放縱行使公共權(quán)力，把公權(quán)當私器，把權(quán)力當作身份、等級、榮譽、地位和權(quán)勢的資本，追求權(quán)力占有和特權(quán)享受，以權(quán)謀私，為所欲為。其思想根源就在于顛倒了官員與人民、公仆和主人的關(guān)系，總是以人民群眾的父母官自居，視百姓為臣民，無絲毫敬畏之心、感恩之心。　　作為質(zhì)監(jiān)執(zhí)法的一名黨員領導干部，要清醒地意識到，在權(quán)力面前，我們一定要謙虛謹慎，只能用手中的權(quán)力千方百計地為廣大人民群眾排憂解難，不能無所作為，更不能為所欲為、甚至利用手中的職權(quán)來謀取私利。　　二是要做堅定理想信念的守護者。作為一名黨員干部要始終政治上的清醒、理想信念的堅定，首先來自理論上的成熟。