幼兒園辦園章程-資料下載頁
2025-08-06 00:28本頁面
【正文】 ，其主要任務是：幫助家長了解幼兒園的工作計劃和要求，協(xié)助幼兒園工作；反映家長對幼兒園工作的意見和建議；協(xié)助幼兒園組織交流家庭教育的經驗。家長委員會在園長的指導下開展工作。第49條 本幼兒園密切同社區(qū)的聯(lián)系與合作。宣傳幼兒教育的知識，支持社區(qū)開展有益的文化教育活動，爭取社區(qū)的支持和參與幼兒園的建設。第九章 幼兒園的內部管理第50條 本幼兒園實行園長負責制，園長在學校及縣級教育主管部門的領導下，依據(jù)本章程負責領導全園工作。園長定期召開全體教職工會議，對全園工作計劃、工作總結、人員獎懲、財務預算和決算方案、規(guī)章制度的建立、修改、廢除，以及其他涉及全園的重要問題進行審議。本幼兒園實行民主管理和接受社會各界的指導與監(jiān)督。第51條 幼兒園建立教職工大會制度，加強民主管理與監(jiān)督。第52條 黨在幼兒園的基層組織中要發(fā)揮政治核心作用。園長要充分發(fā)揮共青團等其他組織在幼兒園的作用。第53條 本幼兒園建立半年工作計劃，定期部署、總結和報告工作。每一學期末要向學校書面報告工作。第54條 本幼兒園要接受學校和縣級教育主管部門等有關部門的人員的檢查、監(jiān)督和指導，要根據(jù)受檢的內容和要求，如實報告工作、反映情況。第55條 幼兒園建立教育研究、業(yè)務檔案、財務管理、各類人員職責、獎懲、安全管理以及與家庭、小學聯(lián)系等制度。同時建立工作人員名冊、幼兒名冊和其他統(tǒng)計表冊，每學期向學校和縣級教育主管部門等報送有關表冊。第56條 本幼兒園在當?shù)匦W寒假、暑假期間，以不影響家長工作、勞動、學習為原則，可對部分幼兒進行特長培訓；工作人員可輪流休假。第十章 幼兒園的管理機構第57條 學校校長辦公會，是本幼兒園形式上的最高權力機構。一切重大決策都要得到學校校長辦公會的認可和批準方才有效。第58條 每期至少召開兩次校長辦公會，專題研究幼兒園工作。校長辦公會重大決策的內容：建議本園的園長及管理人員的任免，批準幼兒園教師、保教人員及其他工作人員的聘任。批準本園一切工作人員的報酬和支付辦法。凡本園的工作人員的基本工資基本維持在略高于本地區(qū)的最低生活水平上，其余均作為各種獎金按照德、能、勤、績考核計發(fā)。批準本園盈利的利潤分配（嚴格按本章程第七章第43條規(guī)定執(zhí)行）和虧損的債務分配。批準本幼兒園可持續(xù)地健康發(fā)展的方案及投資辦法。批準承建、改建、續(xù)建、維修本幼兒園，以及添加設備等?！〉谑徽?附則第59條 本章程由全體幼兒教師會和學校行政會、教代會通過后生效；今后若要修改本章程，仍需經學校教代會研究達成一致意見后方可實施。第60條 本章程的各項條款由上安鎮(zhèn)學校行政會負責解釋。（2008年3月擬訂）
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