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財務部季度年終大會發(fā)言稿-資料下載頁

2025-08-05 17:43本頁面
  

【正文】 使集團帳務系統(tǒng)一體化,逐步實現(xiàn)生產經營全過程的信息流、物流、資金流的集成和數(shù)據(jù)共享,保障企業(yè)預算、結算、監(jiān)控等財務管理工作規(guī)范化、高效化。五、人才的培養(yǎng)及儲備財務人員從整體上看年齡結構年輕化,專業(yè)技術欠缺。特別是財務管理人員不足,主要從以下兩方面著手:建立嚴格的招聘程序,招收具有較高的財務專業(yè)知識,并且具有一定的實際管理經驗的財務管理型人才和精通會計核算、信息化建設、稅務籌劃等專業(yè)領域的技術性人才。 定期對員工進行培訓,幫助提高業(yè)務素質,更好地完成規(guī)定的任務。培訓內容包括:員工入職培訓;崗位技能培訓;資格職稱證書培訓;最新科技、經濟、管理和行業(yè)等知識培訓。除對財務人員知識培訓外,還需從人際溝通能力、財務創(chuàng)新意識、綜合事務處理能力等方面加強培訓。六、發(fā)揚團隊精神、積極參加企業(yè)文化建設企業(yè)文化是企業(yè)中不可缺少的一部分,優(yōu)秀的企業(yè)文化能夠營造良好的企業(yè)環(huán)境,提高員工的文化素養(yǎng)和道德水準,對內形成凝聚力、向心力和約束力,形成企業(yè)發(fā)展不可或缺的精神力量和道德規(guī)范,使企業(yè)資源得到合理的配置,從而提高競爭力,創(chuàng)造和諧的工作環(huán)境,發(fā)揚團隊精神。 2013年將會是我們公司的發(fā)展年,今后,我將以一顆感恩的心來做好每一件事,為快速發(fā)展中的公司貢獻自己的一點能量,同時也希望我們大家為公司的美好明天而共同努力。最后祝大家在新的一年里身體健康!合家歡樂!
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