試驗室崗位職責(zé)-資料下載頁
2025-08-05 17:06本頁面
【正文】 即向本試驗室負(fù)責(zé)人報告。愛護試驗儀器設(shè)備、做到定期維修并妥善保管，確保試驗儀器設(shè)備正常完好、量值準(zhǔn)確。試驗人員接到現(xiàn)場試驗任務(wù)后應(yīng)積極行動，優(yōu)質(zhì)、高效完成，不得拖拉延誤。試驗結(jié)束后，清掃場地，整理安放好試驗儀器及試驗資料，保持整潔文明的工作環(huán)境，做到干凈衛(wèi)生、安全可靠。嚴(yán)守企業(yè)秘密，不得將試驗技術(shù)資料隨意外傳。二、崗位目標(biāo)在合同要求的工期內(nèi)不出現(xiàn)重大的試驗技術(shù)事故。在試驗室主任的直接領(lǐng)導(dǎo)下做好工程項目的試驗工作，愛崗敬業(yè)，不能影響工程生產(chǎn)。三、獎懲條例河北安通路橋建設(shè)有限公司 HBAT工程項目的試驗工作均按項目經(jīng)理部的要求完成的，兌現(xiàn)工資補助。工作成績突出的，視情況進(jìn)行物質(zhì)獎勵。工程項目在施工過程中出現(xiàn)試驗結(jié)論不準(zhǔn)確、給工程生產(chǎn)造成損失的，視情況給予批評教育、扣發(fā)獎金、施工補助、工資等處罰。給公司造成重大損失的，由項目部班子研究處理意見，報公司審批。細(xì)則如下：試驗員由試驗室主任考核，當(dāng)月完成分管工作的各項要求的，除發(fā)放當(dāng)月工資和施工補助外，發(fā)放獎勵工資每月 元。所在工程項目在當(dāng)月的施工過程中，分管范圍內(nèi)出現(xiàn)試驗管理工作失誤，按以下情況處理：A、給項目造成直接經(jīng)濟損失2000元以下的，扣發(fā)獎勵工資50%。B、給項目造成直接經(jīng)濟損失2000元以上，5000元以下的，扣發(fā)獎勵工資 總額的100%。 C、給項目造成直接經(jīng)濟損失5000元以上，10000元以下的，除扣發(fā)獎勵工資外，扣發(fā)當(dāng)月工資10%。D、給項目造成直接經(jīng)濟損失10000元以上，50000元以下的，除扣發(fā)獎勵工資外，扣發(fā)當(dāng)月工資50%。E、給項目造成直接經(jīng)濟損失50000元以上的，由公司股東會提出處理意見。
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