試驗(yàn)室崗位職責(zé)-免費(fèi)閱讀
【正文】 C、給項(xiàng)目造成直接經(jīng)濟(jì)損失5000元以上，10000元以下的，除扣發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)工資外，扣發(fā)當(dāng)月工資10%。在試驗(yàn)室主任的直接領(lǐng)導(dǎo)下做好工程項(xiàng)目的試驗(yàn)工作，愛崗敬業(yè)，不能影響工程生產(chǎn)。嚴(yán)格按照有關(guān)試驗(yàn)規(guī)程和試驗(yàn)方法做好各項(xiàng)試驗(yàn)，及時(shí)填寫試驗(yàn)記錄和試驗(yàn)報(bào)告。給公司造成重大損失的，由項(xiàng)目部班子研究處理意見，報(bào)公司審批。完成本職工作有獲得基本工資,崗位工資和績(jī)效工資的權(quán)力.工作成績(jī)突出除可獲得物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)外,還可以獲得表彰、記功、榮譽(yù)稱號(hào)的權(quán)利.三、崗位目標(biāo)在合同要求的工期內(nèi)不出現(xiàn)重大的試驗(yàn)技術(shù)事故。認(rèn)真做好試驗(yàn)報(bào)告和檢測(cè)記錄，做到數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、字跡清晰、整齊規(guī)范、簽證齊全。 中城建第六工程局通化大街項(xiàng)目 CCCCC、給項(xiàng)目造成直接經(jīng)濟(jì)損失5000元以上，10000元以下的，除扣發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)工資外，扣發(fā)當(dāng)月工資10%。按時(shí)完成項(xiàng)目經(jīng)理總工程師交辦的其他工作。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。負(fù)責(zé)檢查、鑒定和試驗(yàn)工程項(xiàng)目使用的材料是否符合規(guī)范和設(shè)計(jì)規(guī)定的要求，及時(shí)提出報(bào)告。制定試驗(yàn)儀器設(shè)備的維修保養(yǎng)等管理制度及操作規(guī)程、做到嚴(yán)格管理、規(guī)范操作。在項(xiàng)目經(jīng)理和總程師的直接領(lǐng)導(dǎo)下做好工程項(xiàng)目的試驗(yàn)工作，不能影響工程生產(chǎn)。細(xì)則如下：試驗(yàn)室主任由項(xiàng)目經(jīng)理和總工程師考核，當(dāng)月完成分管工作的各項(xiàng)技術(shù)質(zhì)量指標(biāo)的，除發(fā)放當(dāng)月工資和施工補(bǔ)助外，發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)工資每月 元。負(fù)責(zé)做好各類原材料試驗(yàn)、過程試驗(yàn)、各種混合料配合比設(shè)計(jì)，及時(shí)提供試驗(yàn)報(bào)告。二、管理權(quán)限和利益試驗(yàn)室工程師由總工程師提名，由項(xiàng)目經(jīng)理聘任，直接對(duì)總工程師和試驗(yàn)室主任負(fù)責(zé)。四、獎(jiǎng)懲條例工程項(xiàng)目的試驗(yàn)工作均按項(xiàng)目經(jīng)理部的要求完成的，兌現(xiàn)工資
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