節(jié)能減排管理制度-資料下載頁(yè)
2025-08-05 16:15本頁(yè)面
【正文】 能的項(xiàng)目來(lái)實(shí)現(xiàn)節(jié)水目標(biāo)。 加強(qiáng)生活用水管理，盡可能降低消耗，逐步實(shí)現(xiàn)生活用水的循環(huán)利用。 通過(guò)生產(chǎn)工藝技術(shù)改造，提高生產(chǎn)廢水的回收利用率，使生產(chǎn)廢水的綜合回收率不斷得到提高。 公司每一位員工應(yīng)加強(qiáng)節(jié)水意識(shí)，節(jié)約每一滴水；堅(jiān)持“節(jié)約為榮、浪費(fèi)為恥”觀念，從我做起，從小事做起。 節(jié)煤目標(biāo)與措施 加強(qiáng)鍋爐房熱工設(shè)備及輸送管道保溫和維護(hù)保養(yǎng) 要經(jīng)常清除受熱面上的煙灰 定期清除鍋爐中的水垢 消滅滲漏現(xiàn)象，保證設(shè)備完好 充分利用鍋爐煙道余熱，提高給水溫度 提高司爐人員操作水平，確保鍋爐低耗正常運(yùn)行 加強(qiáng)鍋爐用煤管理，制定定額考核制度能源統(tǒng)計(jì)管理制度1. 公司生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)負(fù)責(zé)對(duì)能源購(gòu)進(jìn)、消耗數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)工作，應(yīng)該確保原始數(shù)據(jù)的真實(shí)、可靠。2. 公司統(tǒng)計(jì)應(yīng)該建立健全能源消耗臺(tái)帳，做好各種單據(jù)、資料的整理、分析、歸檔，計(jì)時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)提供能源消耗數(shù)據(jù)和分析資料。3. 鍋爐用煤與各生產(chǎn)車間建立本單元的能源消耗臺(tái)帳，每月30日前與公司生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)核實(shí)，確保接口之間數(shù)據(jù)吻合。4. 公司統(tǒng)計(jì)每月與財(cái)務(wù)部門進(jìn)行核對(duì)，確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)一致。5. 統(tǒng)計(jì)人員應(yīng)該按照上級(jí)部門要求參加各種會(huì)議，認(rèn)真做好安排的各項(xiàng)工作，及時(shí)報(bào)送各種報(bào)表或微機(jī)聯(lián)網(wǎng)報(bào)送數(shù)據(jù)。能源消耗定額管理制度1. 節(jié)能管理人員根據(jù)公司年度目標(biāo)，統(tǒng)一制定下達(dá)各單元能源消耗定額。2. 各車間應(yīng)該將能源消耗定額落實(shí)分解到班組、個(gè)人。3. 各主要耗能單元必須每日統(tǒng)計(jì)本單元班次的耗能情況，建立統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳，開(kāi)展班組間節(jié)能消耗活動(dòng)競(jìng)賽，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。節(jié)能宣傳培訓(xùn)制度1. 廣泛開(kāi)展節(jié)能宣傳和教育工作，提高員工的節(jié)能意識(shí)。2. 加強(qiáng)節(jié)能技術(shù)監(jiān)督人員的培訓(xùn)，節(jié)能培訓(xùn)內(nèi)容包括全面節(jié)能管理、能量平衡分析、效率監(jiān)控方法和節(jié)能技術(shù)等。3. 公司應(yīng)安排能源管理人員外出培訓(xùn)、取得能源管理師資格。節(jié)能獎(jiǎng)懲制度1. 公司建立節(jié)能工作獎(jiǎng)懲制度。對(duì)節(jié)能工作成績(jī)突出的部門和對(duì)推動(dòng)節(jié)能技術(shù)進(jìn)步、推廣節(jié)能技術(shù)做出突出貢獻(xiàn)的單位和個(gè)人、進(jìn)行表彰。對(duì)不能完成節(jié)能指標(biāo)的單位給予通報(bào)批評(píng)、處罰并限期整改。2. 公司根據(jù)國(guó)家和公司的規(guī)定，對(duì)節(jié)約水、電實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)。3. 公司節(jié)能獎(jiǎng)勵(lì)主要用于鼓勵(lì)生產(chǎn)一線人員和對(duì)節(jié)能工作貢獻(xiàn)大的部門和個(gè)人。4. 公司應(yīng)該積極開(kāi)展小指標(biāo)競(jìng)賽和合理化建議活動(dòng)，表彰先進(jìn)，促進(jìn)節(jié)能工作廣泛、深入開(kāi)展，不斷降低能耗。
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