【導(dǎo)讀】準(zhǔn)QJ3110-99《工廠安全性評(píng)價(jià)》要求，結(jié)合本公司實(shí)際編制的。經(jīng)公司安委會(huì)討論通過(guò)，總經(jīng)理批準(zhǔn)下發(fā)。公司所屬各單位應(yīng)嚴(yán)格。公司以往發(fā)布的安全規(guī)章制度，如有和《匯編》中內(nèi)容沖突的，一律以《匯編》中規(guī)章制度的規(guī)定為準(zhǔn)。會(huì)，以便不斷改進(jìn)完善。本通則適用于與本公司簽訂勞動(dòng)合同的職工和各項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng)。策，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)安全、交通安全，減少、防止事故的發(fā)生。標(biāo)準(zhǔn)、制度及規(guī)定。規(guī)定，在本工作崗位上，履行安全生產(chǎn)責(zé)任。嚴(yán)格遵守本崗位的安全操作規(guī)程。經(jīng)考試合格后，方準(zhǔn)其進(jìn)入工作崗位。合格后發(fā)給操作合格證，方準(zhǔn)其獨(dú)立操作。技術(shù)考核管理》中的規(guī)定執(zhí)行。對(duì)有害人身安全和健康的工作，必。須配備相應(yīng)合格的勞動(dòng)保護(hù)用品和安全防護(hù)裝置。建立并嚴(yán)格執(zhí)行定期的和經(jīng)常性的安全檢查制度。安全隱患，嚴(yán)禁違章指揮和違章作業(yè)。公司安全主管部門每年至少組織一次全面的安全檢查。各級(jí)專、兼職安全員進(jìn)行經(jīng)常性安全監(jiān)督檢查。亡事故和職業(yè)病的發(fā)生。養(yǎng)并發(fā)放保健費(fèi)。

　　

【正文】 定了在安全生產(chǎn)工作的獎(jiǎng)勵(lì)與處罰辦法。 本制度適用于公司所屬各單位的生產(chǎn)及經(jīng)營(yíng)管理。 2 獎(jiǎng)勵(lì) 認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)和規(guī)定，在安全生產(chǎn)工作中做出顯著成績(jī)，年終評(píng)為安全生產(chǎn)先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。 對(duì)在安全管理、安全技術(shù)、工業(yè)衛(wèi)生 等方面提出合理化建議，取得顯著成績(jī)者，除年終可評(píng)安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì)外，還可按公司合理化建議獎(jiǎng)規(guī)定給予獎(jiǎng)勵(lì)。 對(duì)積極改善勞動(dòng)條件，及時(shí)排除事故隱患，主動(dòng)整改，有效的防止重大事故的發(fā)生或使公司財(cái)產(chǎn)免受重大損失者，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。 、職能部門各個(gè)安全生產(chǎn)責(zé)任承包單位，年內(nèi)實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)，全年無(wú)事故，安全管理成績(jī)顯著者，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。 、制止違章作業(yè)，防止工傷事故發(fā)生或使國(guó)家財(cái)產(chǎn)免受損失者，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。 3 處罰 。 發(fā) 生死亡事故，要對(duì)責(zé)任單位、責(zé)任者從重處罰。 發(fā)生重傷事故，要對(duì)責(zé)任單位、責(zé)任者酌情給予較重的處罰。 中管網(wǎng)制造業(yè)頻道 中管網(wǎng)制造業(yè)頻道 39 發(fā)生輕傷事故，要對(duì)責(zé)任單位、責(zé)任者酌情給予處罰。 對(duì)于重大未遂事故，要對(duì)責(zé)任單位、責(zé)任者酌情給予處罰。 違章違紀(jì)處罰 對(duì)在生產(chǎn)作業(yè)中，不按規(guī)定穿戴好防護(hù)用品的工人和技術(shù)人員，酌情給予處罰和批評(píng)教育。 在生產(chǎn)作業(yè)中，未按本工種操作規(guī)程操作或無(wú)證操作設(shè)備儀器的工人和技術(shù)人員，酌情給予處罰和批評(píng)教育。 對(duì)高空作業(yè)不系安全帶或上、下同時(shí)作業(yè)不戴安全帽者 ，酌情給予處罰和批評(píng)教育。 特種作業(yè)人員無(wú)證獨(dú)立操作者，酌情給予處罰和批評(píng)教育。 對(duì)不使用通風(fēng)設(shè)施，向公共場(chǎng)所排放有毒有害氣體或向下水道排放有毒有害液體的單位和個(gè)人，酌情給予處罰和批評(píng)教育。 對(duì)生產(chǎn)區(qū)內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛超速行駛，違章駕駛或違章乘車者，酌情給予處罰和批評(píng)教育。 對(duì)工房?jī)?nèi)安全通道不暢通的負(fù)責(zé)單位，酌情給予處罰和批評(píng)教育。 對(duì)違反 Q／ D9243— 93《低壓電氣臨時(shí)線路安裝使用管理規(guī)定》的單位和個(gè)人，酌情給予處罰和批評(píng)教育。 除上述情況外，對(duì)其它違 反安全生產(chǎn)規(guī)定的，可參照上述規(guī)定酌情處罰。 存在事故隱患的處罰 對(duì)存在不安全隱患的單位，有下列情況之一者，酌情給予處罰： 各種生產(chǎn)設(shè)備、儀器、儀表和生產(chǎn)場(chǎng)地的防護(hù)裝置、保險(xiǎn)裝置、指示信號(hào)裝置要齊全、有效、可靠，對(duì)不符合要求的負(fù)責(zé)單位酌情給予處罰。 中管網(wǎng)制造業(yè)頻道 中管網(wǎng)制造業(yè)頻道 40 對(duì)各種安全裝置 (如壓力表、安全閥 )未按規(guī)定進(jìn)行定期校驗(yàn)的，要酌情給予處罰。 經(jīng)檢查認(rèn)定為事故隱患，在接到“事故隱患通知單”后，對(duì)在限期內(nèi)能消除而不消除的；本單位不能消除，但應(yīng)制訂臨時(shí)安全措施而不制訂的；本單位不能消除，但應(yīng)提出申報(bào) 而未提出申報(bào)的單位，要酌情給予處罰。 加重處罰： 凡有下列情況之一的應(yīng)加重處罰： 領(lǐng)導(dǎo)違章指揮，造成因工死亡、重傷、輕傷、急性中毒及重大未遂事故的，要加重處罰。 發(fā)生事故后仍不采取有效措施，在 12 個(gè)月內(nèi)再次發(fā)生同類事故的，要加重處罰。 發(fā)生事故隱瞞不報(bào)、虛報(bào)或故意拖延時(shí)間不報(bào)的，要加重處罰。 接到‘事故隱患通知單” (見(jiàn)附錄 A)后不按期排除隱患或未采取有效措施而發(fā)生事故的，要加重處罰。 減免處罰 有下列情況之一的，可酌情減、免處罰： 因 不可抗拒的自然災(zāi)害或意外事故而造成的傷亡事故，可酌情減、免處罰。 發(fā)生工傷事故屬于本單位以外其它原因，可酌情減、免處罰。 對(duì)事故隱患積極采取治理措施，但限于技術(shù)水平，在限期內(nèi)未達(dá)到規(guī)定的，可酌情減、免處罰。 發(fā)生事故后，能積極組織 (配合 )調(diào)查，認(rèn)真進(jìn)行事故分析，對(duì)事故的有關(guān)人員提出嚴(yán)肅處理意見(jiàn)，并能認(rèn)真制訂防范措施的， 中管網(wǎng)制造業(yè)頻道 中管網(wǎng)制造業(yè)頻道 41 可酌情減、免處罰。 其他處罰 凡阻止、干擾、刁難安全監(jiān)察人員、安全員進(jìn)行正常工作或無(wú)理取鬧、拒絕安全檢查人員檢查的，要對(duì)當(dāng)事人和所在單位酌情給予處 罰。 發(fā)生事故時(shí)，在執(zhí)行經(jīng)濟(jì)處罰的同時(shí)，對(duì)事故的責(zé)任者和有關(guān)負(fù)責(zé)人，根據(jù)情節(jié)輕重、后果嚴(yán)重程度給予行政處分，對(duì)構(gòu)成犯罪的由司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。 發(fā)生事故需應(yīng)賠償經(jīng)濟(jì)損失的，其賠償金額按公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，賠償款應(yīng)從本人工資中扣除。每月扣除的金額，一般不超過(guò)本人月標(biāo)準(zhǔn)工資的 20％，直至扣完全部賠償。對(duì)能迅速改正錯(cuò)誤，表現(xiàn)較好的，賠償金額可以酌情減少。 4 實(shí)施與檢查 公司年終評(píng)選先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人。由基層推薦，公司安全生產(chǎn)委員會(huì)審核，報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，給予獎(jiǎng)勵(lì)。 對(duì)安全生產(chǎn)有特殊貢 獻(xiàn)者由基層單位推薦，公司安委會(huì)審議，公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)給予獎(jiǎng)勵(lì)。 經(jīng)濟(jì)處罰由經(jīng)營(yíng)部會(huì)同財(cái)務(wù)部門執(zhí)行。 發(fā)生工傷事故后，基層單位按本辦法提出處理意見(jiàn)，經(jīng)安委會(huì)審議，報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。 本辦法所罰款由財(cái)務(wù)部門按經(jīng)營(yíng)部發(fā)出的“工業(yè)總公司安全生產(chǎn)違規(guī)、違制通知單” (見(jiàn)附錄 B)從被罰單位獎(jiǎng)金中扣除，不得攤?cè)肷a(chǎn)成本。 對(duì)所罰款項(xiàng)，財(cái)務(wù)部門應(yīng)立專用戶頭，列入暫存款 —— 安全?？钪校山?jīng)營(yíng)部掌握用于安全工作。 中管網(wǎng)制造業(yè)頻道 中管網(wǎng)制造業(yè)頻道 42 本規(guī)定由經(jīng)營(yíng)部負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查。 附錄 A： 事故隱患通知單 （ ）司 安字第 號(hào) 此聯(lián)單分公司（項(xiàng)目部）留存 ： 現(xiàn)發(fā)現(xiàn)下列問(wèn)題，曾口頭通知 同志，現(xiàn)將該問(wèn)題書面通知你們，請(qǐng)?jiān)? 月 日前將處理情況報(bào)送經(jīng)營(yíng)部。 經(jīng)營(yíng)部 年 月 日 發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和建議： （ ）司安字第 號(hào) 此聯(lián)反饋經(jīng)營(yíng)部 中管網(wǎng)制造業(yè)頻道 中管網(wǎng)制造業(yè)頻道 43 采取的措施和完成的日期： 單位（章） 負(fù) 責(zé) 人 年 月 日 附錄 B： 工業(yè)總公司安全生產(chǎn)違規(guī)、違制通知單 單位： 班組： 發(fā)現(xiàn)時(shí)間： 年 月 日 時(shí) 地點(diǎn)： 性質(zhì)： 違規(guī)、違制內(nèi)容： 糾正措施要求： 中管網(wǎng)制造業(yè)頻道 中管網(wǎng)制造業(yè)頻道 44 處理意見(jiàn)： 經(jīng)營(yíng)部 日期 一聯(lián)通知分公司（項(xiàng)目部） 二 聯(lián)經(jīng)營(yíng)部留存 工傷事故管理制度 1 主題內(nèi)容與適用范圍 本制度規(guī)定了工傷事故的確定、分類、報(bào)告、調(diào)查及處理。 本制度適用于公司屬各單位職工在勞動(dòng)過(guò)程中發(fā)生人身傷害、急性中毒事故的管 理。 2 引用文件 （ 91）國(guó)務(wù)院第 75 號(hào)令《企業(yè)職工傷亡事故報(bào)告和處理的規(guī)定》 （ 60）中保護(hù)久字第 56 號(hào)《關(guān)于重傷事故范圍的意見(jiàn)》 3 工傷事故的確定 凡職工在生產(chǎn)過(guò)程中，受存在的危險(xiǎn)因素影響，突然使人體組織受到損傷或使某些器官失去正常機(jī)構(gòu)，以及負(fù)傷人員立即中斷工作的事故。 職工雖然不在生產(chǎn)崗位上，但由于生產(chǎn)區(qū)的設(shè)備和勞動(dòng)條件不良而引起的職工傷亡。 急性中毒。由于生產(chǎn)過(guò)程中存在的有毒物質(zhì)在短期內(nèi)大量進(jìn)入人體，使職工中斷工作并進(jìn)行急救的中毒事故。 中管網(wǎng)制造業(yè)頻道 中管網(wǎng)制造業(yè)頻道 45 凡職工在參加公司組織的非生產(chǎn)性活動(dòng)中 受傷，只能參照工傷負(fù)傷處理，不按工傷統(tǒng)計(jì)。 凡不在上述范圍的，對(duì)確定為傷亡又有異議的事故，應(yīng)把詳細(xì)情況上報(bào)，經(jīng)主管部門（院科研生產(chǎn)部）批復(fù)或報(bào)地方勞動(dòng)局確定。涉及兩個(gè)單位的傷亡事故，由傷亡職工所屬單位上報(bào)統(tǒng)計(jì)。 輕傷事故 輕傷是指造成職工肢體傷殘或某些器官功能性或器質(zhì)性輕度損傷，表現(xiàn)為勞動(dòng)能力輕度或暫時(shí)喪失的傷害。一般職工受傷后，歇工在一個(gè)工作日以上（含一個(gè)工作日），但夠不上重傷的。 輕傷事故是指一次事故中發(fā)生輕傷的事故。 重傷及重傷事故 重傷是指造成職工肢體殘缺 或視覺(jué)、聽(tīng)覺(jué)等器官受到嚴(yán)重?fù)p傷，一般能引起人體長(zhǎng)期存在功能障礙，或勞動(dòng)能力有重大損失的傷害。 重傷事故是指一次事故中發(fā)生重傷（包括伴有輕傷），但無(wú)死亡的事故。 死亡事故 死亡事故是指一次事故中，死亡員工 1～ 2 人的事故。 重大死亡事故 重大死亡事故是指一次事故中死亡 3 人以上 (含 3 人 )的事故。 職工發(fā)生傷亡事故，負(fù)傷人員或者最先發(fā)現(xiàn)事故的人員，應(yīng)立即報(bào)告事故所在的單位（以下簡(jiǎn)稱事故單位）的領(lǐng)導(dǎo)，事故單位領(lǐng)導(dǎo)必須立即報(bào)告總公司主管領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)營(yíng)部和工會(huì)部門。 主管公司領(lǐng)導(dǎo)接到重傷、死亡、重大死亡事故報(bào)告后，應(yīng)立即 中管網(wǎng)制造業(yè)頻道 中管網(wǎng)制造業(yè)頻道 46 報(bào)告六院主管部門和自治區(qū)勞動(dòng)部門。 凡發(fā)生重傷、死亡、重大事故時(shí)，必須在事故發(fā)生 24 小時(shí)內(nèi)將事故的概況，包括發(fā)生事故的單位、時(shí)間、地點(diǎn)、傷者姓名、年齡、工種、傷害程度、初步原因分析、經(jīng)濟(jì)損失等，用快速的辦法報(bào)院主管部門，同時(shí)按（ 91）國(guó)務(wù)院 75 號(hào)令《企業(yè)職工傷亡事故報(bào)告和處理規(guī)定》第二章規(guī)定報(bào)有關(guān)部門。 事故現(xiàn)場(chǎng)保護(hù)與清理 發(fā)生死亡、重大死亡事故，單位應(yīng)派專人保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)，并迅速采取必要的措施搶救人員和財(cái)產(chǎn)、防止事故擴(kuò)大。需要移 動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)部分物體時(shí)，必須做出標(biāo)志，繪制事故現(xiàn)場(chǎng)圖、照相、錄像、并詳細(xì)說(shuō)明。 重傷以上事故必須進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)錄像。輕傷事故要進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)照相。 清理事故現(xiàn)場(chǎng)時(shí)，要事先經(jīng)事故調(diào)查組同意。 6 事故調(diào)查 發(fā)生輕傷事故，由發(fā)生輕傷事故單位領(lǐng)導(dǎo)會(huì)同安全員調(diào)查分析事故原因，制定改進(jìn)措施，按規(guī)定填報(bào)“傷亡事故登記表”（見(jiàn)附錄），在 24 小時(shí)內(nèi)報(bào)經(jīng)營(yíng)部。 發(fā)生重傷事故，由總經(jīng)理或主管副總經(jīng)理組織有關(guān)部門會(huì)同工會(huì)，組成調(diào)查小組進(jìn)行調(diào)查。 發(fā)生死亡事故，由院主管部門會(huì)同地方勞動(dòng)部門、公安部門、工會(huì)組成調(diào)查 小組，進(jìn)行調(diào)查。 發(fā)生重大死亡事故，按（ 91）國(guó)務(wù)院 75 號(hào)令《企業(yè)職工傷亡事故報(bào)告和處理的規(guī)定》第三章第十條中有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 事故調(diào)查組成員應(yīng)符合下列條件： 具有事故調(diào)查所需要的某一方面專長(zhǎng)。 中管網(wǎng)制造業(yè)頻道 中管網(wǎng)制造業(yè)頻道 47 與所發(fā)生事故沒(méi)有直接利害關(guān)系。 事故調(diào)查組的職責(zé)： 查明事故發(fā)生的原因，過(guò)程和人員傷亡、經(jīng)濟(jì)損失情況。 確定事故責(zé)任。 提出事故處理意見(jiàn)和防范措施的建議。 寫出事故調(diào)查報(bào)告。 事故調(diào)查組有權(quán)向發(fā)生事故的單位和有關(guān)單位，有關(guān)人員了解有關(guān) 情況和索取有關(guān)資料，任何單位和個(gè)人不得拒絕。 事故調(diào)查組在查明事故情況后，如果對(duì)事故的分析和事故責(zé)任者的處理意見(jiàn)不能取得一致時(shí)，按照（ 91）國(guó)務(wù)院第 75 號(hào)令第三章第十四條規(guī)定執(zhí)行。 調(diào)查人員必須堅(jiān)持原則，實(shí)事求是，秉公辦事，不得詢私舞弊。 任何單位和個(gè)人不得阻礙、干涉事故調(diào)查組的正常工作。 7 事故處理 發(fā)生工傷事故要按照“四不放過(guò)”的原則進(jìn)行處理。“四不放過(guò)”的原則是：事故原因沒(méi)有查清不放過(guò)；事故責(zé)任者沒(méi)有受到嚴(yán)肅處理不放過(guò)；廣大職工群眾沒(méi)有受到教育不放過(guò)；預(yù)防事故重復(fù)發(fā)生的防范措 施沒(méi)有落實(shí)不放過(guò)。 發(fā)生事故的單位必須按照各級(jí)安全生產(chǎn)職責(zé)的規(guī)定，分清事故的直接責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和主要責(zé)任。 對(duì)因玩忽職守、違章指揮、違章作業(yè)、違反安全規(guī)章制度以及工作不負(fù)責(zé)任等行為而造成的工傷事故。視情況追究責(zé)任，并按照“安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度”規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)處罰、行政處分。情節(jié)嚴(yán)重的追究刑事責(zé)任。 事故查清后，應(yīng)及時(shí)擬定改進(jìn)措施，提出對(duì)事故責(zé)任者的處理