【正文】 分別就本分廠分管范圍內(nèi)一周安全生產(chǎn)、周檢進(jìn)行通報(bào)、總結(jié)，并對(duì)下周安全生產(chǎn)工作進(jìn)行布置。（三）車間周一安全例會(huì)每周一下午2:00時(shí)，由車間主任主持，在車間檢修工房或車間辦公室，參加人員為車間管理人員、全體檢修人員。運(yùn)行班每輪值第一個(gè)八點(diǎn)班后進(jìn)行一次，由車間分管運(yùn)行領(lǐng)導(dǎo)主持。主要內(nèi)容為傳達(dá)上級(jí)有關(guān)安全工作精神，總結(jié)本車間一周安全生產(chǎn)情況，對(duì)廠周檢及本車間安全檢查存在的問題進(jìn)行追究、考核，并提出整改措施，聯(lián)系實(shí)際、有針對(duì)性，布置本車間下周安全生產(chǎn)工作，月未對(duì)班組建設(shè)考核排名。按“四不放過”的原則，分析討論本單位發(fā)生的不安全情況，對(duì)事故責(zé)任人提出批評(píng)和處理意見并全廠通報(bào)。對(duì)本車間檢修人員進(jìn)行安全教育、培訓(xùn)，學(xué)習(xí)安全規(guī)程和其他有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度。（四）班前會(huì)及班后會(huì)兩分廠每日早7:40,下午17:00，由調(diào)度室主持，廠、科領(lǐng)導(dǎo)參加，一分廠車間主任、書記、副主任參加，二分廠車間正副主任、技術(shù)員，主要內(nèi)容為對(duì)分廠當(dāng)日安全生產(chǎn)進(jìn)行安排、布置、協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)過程中存在的問題。運(yùn)行值班前、班后會(huì)分別為：7:15:23:30，及交班后在班前會(huì)議室舉行，由當(dāng)班值長(zhǎng)主持，廠、車間值班領(lǐng)導(dǎo)參加，由值長(zhǎng)、值班領(lǐng)導(dǎo)對(duì)當(dāng)班安全生產(chǎn)、系統(tǒng)運(yùn)行方式，進(jìn)行安排，提出本值重點(diǎn)工作、注意事項(xiàng)及措施。對(duì)運(yùn)行人員進(jìn)行安全思想教育。班后會(huì)對(duì)本值當(dāng)班安全生產(chǎn)進(jìn)行小結(jié)，對(duì)出現(xiàn)的問題進(jìn)行分析，追究責(zé)任人，制定整改措施。檢修人員班前會(huì)分別為7:45，由廠值班領(lǐng)導(dǎo)主持，重點(diǎn)對(duì)當(dāng)日檢修工作及安全措施進(jìn)行安排布置。宣講廠安全生產(chǎn)有關(guān)安排，并對(duì)檢修人員進(jìn)行有針對(duì)性的安全思想教育。三、除運(yùn)行班前、班后會(huì)、檢修班前會(huì)外，其他安全例會(huì)做到有點(diǎn)名冊(cè)及會(huì)議記錄，并由專人負(fù)責(zé)，會(huì)議記錄必須做到規(guī)范、完整，對(duì)每項(xiàng)工作的要求、安排人、責(zé)任人記錄在案以備查。四、嚴(yán)格請(qǐng)假制度，對(duì)曠會(huì)、早退人員分別由各例會(huì)主持單位進(jìn)行考核處罰520元。并納入相應(yīng)單位安全績(jī)效考核制度中。安全監(jiān)督檢查制度第一條 為了全面加強(qiáng)和規(guī)范安全監(jiān)督檢查工作，進(jìn)一步加大安全監(jiān)督檢查力度，督促各級(jí)、各類人員安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決安全生產(chǎn)管理方面存在的隱患和問題，特制定本制度。第二條 安全監(jiān)督檢查工作由煤矸石熱電廠安全生產(chǎn)第一責(zé)任者組織，安質(zhì)科負(fù)責(zé)安排，分管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)職能部門人員參加，分別對(duì)本專業(yè)責(zé)任范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行檢查。第三條 安全監(jiān)督檢查范圍為各車間生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)、后勤、供應(yīng)、保衛(wèi)系統(tǒng)。第四條 安全監(jiān)督檢查工作要堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)與群眾相結(jié)合、綜合檢查和專項(xiàng)檢查相結(jié)合、自檢與互檢相結(jié)合、檢查與整改相結(jié)合的原則，做到制度化、經(jīng)?；?、規(guī)范化。第五條 安質(zhì)科負(fù)責(zé)對(duì)查出的隱患按“三定”（定整改措施、定整改時(shí)間、定整改責(zé)任人）原則予以落實(shí)到位，督查整改過程和結(jié)果，及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)反饋，并通報(bào)和存檔備案。第六條 安質(zhì)科每周組織對(duì)各單位生產(chǎn)、后勤、綜合、保衛(wèi)等進(jìn)行一次全面、綜合性安全監(jiān)督大檢查。第七條 由安質(zhì)科牽頭組織安全小分隊(duì)活動(dòng)，突出“動(dòng)態(tài)”和“四點(diǎn)班、零點(diǎn)班”檢查兩個(gè)特點(diǎn)，對(duì)各車間進(jìn)行不定時(shí)動(dòng)態(tài)安全監(jiān)督檢查。同時(shí)，對(duì)特殊時(shí)段（四點(diǎn)、零點(diǎn)班及節(jié)假日期間）、邊遠(yuǎn)區(qū)域、薄弱環(huán)節(jié)、重點(diǎn)工作等進(jìn)行重點(diǎn)督查。第八條 煤矸石熱電廠廠級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，每月組織一次本專業(yè)、本系統(tǒng)的安全專項(xiàng)檢查，檢查安全生產(chǎn)基本管理制度、業(yè)務(wù)保安制度及現(xiàn)場(chǎng)管理存在的隱患和問題。第九條 各車間要定期組織安全大檢查，堅(jiān)持周檢制度、安全現(xiàn)場(chǎng)辦公制度，對(duì)特殊時(shí)段、邊遠(yuǎn)區(qū)域、薄弱環(huán)節(jié)、非正常作業(yè)、重點(diǎn)工程等進(jìn)行重點(diǎn)督查。第十條 安全監(jiān)督檢查內(nèi)容：各單位執(zhí)行國(guó)家、上級(jí)部門法律、法規(guī)、政策、制度、規(guī)定等以及集團(tuán)公司安全生產(chǎn)管理制度、安全辦公會(huì)議及安全專題會(huì)議安排工作落實(shí)情況。安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、安全示范電廠建設(shè)情況。生產(chǎn)過程中存在的各種隱患問題的監(jiān)督檢查及隱患排查整改落實(shí)情況。各類安全資金使用、安全獎(jiǎng)勵(lì)提取、兌現(xiàn)及安全罰款執(zhí)行落實(shí)情況；安全投入、重點(diǎn)工程、環(huán)節(jié)系統(tǒng)補(bǔ)欠工作完成情況。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部值班、下現(xiàn)場(chǎng)、下現(xiàn)場(chǎng)帶班作業(yè)及特殊情況下領(lǐng)導(dǎo)跟班情況。各類人身事故、非傷亡事故是否按照“四不放過”原則分析、追究、處罰到位情況。證照管理及各類人員培訓(xùn)質(zhì)量、持證上崗情況，特別是特種作業(yè)人員配置及持證上崗情況。應(yīng)急救援體系的建立及演練情況。勞動(dòng)用工、用人管理情況。第十一條 現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)督檢查中，若發(fā)現(xiàn)有危及職工生命安全健康的作業(yè)環(huán)境、設(shè)施等重大安全隱患時(shí)，必須立即責(zé)令停止作業(yè)，撤出受威脅區(qū)域的所有人員。第十二條 凡是參加安全監(jiān)督檢查人員，都必須嚴(yán)格堅(jiān)持“誰(shuí)檢查、誰(shuí)簽字、誰(shuí)負(fù)責(zé)”原則，被檢查單位相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)必須在“三定”表上簽字。第十三條 對(duì)在各種安全監(jiān)督檢查中弄虛作假、不認(rèn)真檢查人員一經(jīng)查實(shí)，一律取消參檢資格，并視情節(jié)嚴(yán)重程度給予經(jīng)濟(jì)處罰或警告、降級(jí)、降職的行政處分。特種作業(yè)人員管理制度特種作業(yè)人員培訓(xùn)一、特種作業(yè)人員在獨(dú)立上崗作業(yè)前，必須進(jìn)行與本工種適應(yīng)的專門的安全技術(shù)理論學(xué)習(xí)和實(shí)際操作訓(xùn)練。二、負(fù)責(zé)特種作業(yè)人員培訓(xùn)的單位應(yīng)當(dāng)具備相應(yīng)的條件，并經(jīng)省、自治區(qū)、直轄市安全生產(chǎn)綜合管理部門或其委托的地、市級(jí)安全生產(chǎn)綜合管理部門審查認(rèn)可。三、取得培訓(xùn)資格的單位，每五年由原審查、批準(zhǔn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次復(fù)審。經(jīng)復(fù)審合格的，方可繼續(xù)從事特種作業(yè)人員的培訓(xùn)。四、特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)和基本培訓(xùn)教材，由國(guó)家經(jīng)濟(jì)貿(mào)易委員會(huì)制定和組織編寫。五、培訓(xùn)單位應(yīng)將培訓(xùn)計(jì)劃、教員資格等資料報(bào)送考核發(fā)證單位備案。特種作業(yè)人員的考核和發(fā)證一、特種作業(yè)人員的考核和發(fā)證工作，必須堅(jiān)持公正、公平、公開的原則，不得弄虛作假。二、特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核分為安全技術(shù)理論考核和實(shí)際操作考核，具體考核內(nèi)容按照國(guó)家經(jīng)濟(jì)貿(mào)易委員會(huì)制定的《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。三、負(fù)責(zé)特種作業(yè)人員考核的單位應(yīng)當(dāng)具備相應(yīng)的條件，并經(jīng)省、自治區(qū)、直轄市安全生產(chǎn)綜合管理部門審查認(rèn)可。四、參加特種作業(yè)安全操作資格考核的人員，應(yīng)當(dāng)填寫考核申請(qǐng)表，由申請(qǐng)人或申請(qǐng)人的用人單位向當(dāng)?shù)刎?fù)責(zé)特種作業(yè)人員考核的單位提出申請(qǐng)，考核單位收到考核申請(qǐng)后，應(yīng)在60日內(nèi)組織考核，經(jīng)考核合格的，發(fā)給相應(yīng)的特種作業(yè)操作證，經(jīng)考核不合格的允許補(bǔ)考一次。五、特種作業(yè)操作證，每?jī)赡陮徍艘淮?，連續(xù)從事本工種十年以上的，經(jīng)用人單位進(jìn)行知識(shí)更新教育后，復(fù)審時(shí)間可延長(zhǎng)至每四年一次。六、特種作業(yè)操作證復(fù)審由特種作業(yè)人員本人或用人單位在有效時(shí)期提出申請(qǐng)，由當(dāng)?shù)氐目己?、發(fā)證單位負(fù)責(zé)審驗(yàn)。復(fù)審內(nèi)容包括：健康檢查；違章作業(yè)記錄檢查；安全生產(chǎn)新知識(shí)和事故案例教育；本工種安全知識(shí)考試。七、復(fù)審合格的，由復(fù)審單位簽章、登記，予以確認(rèn)，復(fù)審不合格的，可在接到通知之日起30日內(nèi)向原復(fù)審單位申請(qǐng)?jiān)俅螐?fù)審，復(fù)審單位可根據(jù)申請(qǐng)?jiān)趶?fù)審一次，在復(fù)審仍不合格或?yàn)榘雌趶?fù)審的，特種作業(yè)證實(shí)效。八、跨地、區(qū)從業(yè)或跨地區(qū)流動(dòng)施工單位的特種作業(yè)人員，可向從業(yè)或施工所在地的考核，發(fā)證單位申請(qǐng)復(fù)審。特種作業(yè)人員的監(jiān)督管理一、特種作業(yè)人員必須持證上崗，無(wú)證上崗的，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)用人單位和作業(yè)人員進(jìn)行處罰。二、用人單位應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)特種作業(yè)人員的管理，做好申報(bào)、培訓(xùn)、考核、復(fù)審的組織工作和日常的檢查工作。三、發(fā)證單位及用人單位應(yīng)當(dāng)建立特種作業(yè)人員檔案。四、各省、自治區(qū)、直轄市安全生產(chǎn)綜合管理部門應(yīng)當(dāng)在每年初向國(guó)家經(jīng)貿(mào)委員會(huì)報(bào)送一年度本地區(qū)有關(guān)特種作業(yè)人員培訓(xùn)、考核、發(fā)證和復(fù)審的統(tǒng)計(jì)資料。五、跨地區(qū)從業(yè)流動(dòng)施工單位的特種作業(yè)人員必須接受當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)綜合管理部門的監(jiān)督、管理。六、有下列情形之一的，由發(fā)證單位收繳其特種作業(yè)操作證：未按規(guī)定接受復(fù)審或復(fù)審不合格的；違章操作造成嚴(yán)重后果或違章操作記錄達(dá)3次以上的；弄虛作假騙取特種作業(yè)操作證的；經(jīng)確認(rèn)健康狀況已不適宜連續(xù)從事所規(guī)定的特種作業(yè)的。七、離開特種作業(yè)崗位達(dá)6個(gè)月以上的特種作業(yè)人員，應(yīng)當(dāng)重新進(jìn)行實(shí)際操作考核，經(jīng)確認(rèn)合格后方可上崗作業(yè)。八、特種作業(yè)操作證不得偽造、涂改、轉(zhuǎn)借或轉(zhuǎn)讓。九、從事特種作業(yè)人員考核、發(fā)證和復(fù)審工作的有關(guān)人員濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊的，應(yīng)給予行政處分，構(gòu)成犯罪的，依法追究其刑事責(zé)任。事故隱患排查制度為強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)安全管理，及時(shí)準(zhǔn)確地排查消除事故隱患，減少各類事故發(fā)生，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)，特制訂事故隱患排查制度。一、事故隱患分級(jí)、分類因資金、技術(shù)、設(shè)備、材料組織等其它因素限制事故隱患按可發(fā)生事故的嚴(yán)重程度、解決難易分為A、B、C三級(jí)：A級(jí)：重大安全隱患，廠不具備消除條件，須由集團(tuán)公司協(xié)助。B級(jí)：中級(jí)安全隱患，車間不具備消除條件，須由廠科協(xié)助。C級(jí)：一般安全隱患，所屬車間具備消除條件。事故隱患種類根據(jù)專業(yè)特點(diǎn)分為：汽機(jī)、鍋爐、電氣、熱工、燃料、水質(zhì)、火災(zāi)、水害和其它九大類。二、事故隱患排查責(zé)任各單位行政正職是事故隱患排查的第一責(zé)任人。廠各副廠長(zhǎng)、總工，對(duì)分管范圍內(nèi)的隱患全面負(fù)責(zé)，協(xié)助廠長(zhǎng)組織處理A、B級(jí)隱患，復(fù)查追究C級(jí)隱患的整改落實(shí)。車間正職負(fù)責(zé)本單位內(nèi)C級(jí)隱患的“三定”和整改落實(shí)，及時(shí)消除隱患，防止事故發(fā)生。安質(zhì)科負(fù)責(zé)全廠事故隱患排查工作的監(jiān)督、檢查與考核工作。三、事故隱患排查程序查出：廠領(lǐng)導(dǎo)、科室管理人員及車間管理人員、運(yùn)行、檢修人員對(duì)現(xiàn)場(chǎng)查出的隱患問題記錄在案并注明現(xiàn)場(chǎng)處理或需“三定”處理并報(bào)安質(zhì)科。鑒定：安質(zhì)科根據(jù)報(bào)來(lái)隱患統(tǒng)一鑒定、匯報(bào)，確定等級(jí)，對(duì)A級(jí)隱患向集團(tuán)公司安監(jiān)局上報(bào)，對(duì)B、C級(jí)隱患進(jìn)行“三定”對(duì)相關(guān)單位下達(dá)“隱患問題三定表”。處理：A級(jí)隱患經(jīng)集團(tuán)公司安監(jiān)局批轉(zhuǎn)后，廠長(zhǎng)安排處理落實(shí)；B級(jí)隱患由廠長(zhǎng)安排，分管副廠長(zhǎng)及科室處理落實(shí)；C級(jí)隱患由車間組織處理落實(shí)。整改完成后將隱患“隱患問題三定表”交回安質(zhì)科注銷、存檔。四、相關(guān)規(guī)定事故隱患排查必須堅(jiān)持“不安全不生產(chǎn)”的原則，對(duì)存在事故隱患的作業(yè)場(chǎng)所必須制定切實(shí)可行的防范措施，無(wú)防范措施不準(zhǔn)生產(chǎn)。各車間要積極整改事故隱患，同時(shí)要建立事故隱患整改落實(shí)臺(tái)帳，并及時(shí)將整改完成情況報(bào)回安質(zhì)科，逾期不報(bào)者視為未按期處理并進(jìn)行處罰。如現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)重大隱患，必須立即停產(chǎn)處理，并匯報(bào)調(diào)度室及安質(zhì)科。因不及時(shí)整改隱患而導(dǎo)致事故發(fā)生的，要根據(jù)事故情節(jié)輕重對(duì)責(zé)任人進(jìn)行追究處理。凡事故隱患未按時(shí)整改或重復(fù)出現(xiàn)的單位，對(duì)責(zé)任人加倍處罰，對(duì)于假報(bào)、謊報(bào)整改完成情況的責(zé)任人從重處罰。對(duì)于發(fā)現(xiàn)重大隱患及時(shí)上報(bào)或采取措施避免重大事故發(fā)生的有關(guān)人員給予重獎(jiǎng)。本制度納入廠《發(fā)電廠安全管理及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查標(biāo)準(zhǔn)及評(píng)分辦法》及安全績(jī)效考核。事故報(bào)告分析處理制度一、總則為貫徹《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》，堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的方針，通過對(duì)人身、設(shè)備事故的調(diào)查組織和分析，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，研究事故規(guī)律，采取預(yù)防措施，防微杜漸，將事故隱患消除在萌芽狀態(tài)，確保我廠安全生產(chǎn)形勢(shì)穩(wěn)定，根據(jù)霍煤集團(tuán)公司《事故報(bào)告分析處理制度》、電力行業(yè)《電力生產(chǎn)事故調(diào)查規(guī)程》結(jié)合本廠實(shí)際特制定煤矸石熱電廠《事故報(bào)告分析處理制度》。事故調(diào)查過程中必須實(shí)事求是、尊重科學(xué)，堅(jiān)持“四不放過”原則（即：事故原因不清楚不放過；事故責(zé)任者和應(yīng)受教育者沒有受到教育不放過；沒有防范措施不放過；事故責(zé)任者未受到處罰不放過）。任何單位和個(gè)人在調(diào)查組織報(bào)告過程中不得違反本規(guī)定。本規(guī)定使用于煤矸石熱電廠各生產(chǎn)單位。二、事故(障礙)認(rèn)定范圍和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)人身事故、設(shè)備事故、一類障礙的認(rèn)定范圍和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，按照《電力生產(chǎn)事故調(diào)查規(guī)程》執(zhí)行。二類障礙標(biāo)準(zhǔn)、異常和未遂的認(rèn)定范圍和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，按照《煤矸石熱電廠生產(chǎn)二類障礙標(biāo)準(zhǔn)》和《生產(chǎn)異常和未遂調(diào)查統(tǒng)計(jì)考核規(guī)定》執(zhí)行。三、事故調(diào)查即時(shí)報(bào)告，各級(jí)人員應(yīng)立刻逐級(jí)上報(bào)，并通知安質(zhì)科。事故單位要及時(shí)填寫事故原始報(bào)告。廠部接到報(bào)告并由廠長(zhǎng)審核后立即用電話向集團(tuán)公司報(bào)告。，各級(jí)人員應(yīng)立刻逐級(jí)上報(bào)，值長(zhǎng)還應(yīng)通知調(diào)度室、安質(zhì)科。事故單位要及時(shí)填寫事故原始報(bào)告。廠部接到報(bào)告由廠長(zhǎng)或廠主管領(lǐng)導(dǎo)（或其指派人員）審核后立即用電話向集團(tuán)公司電力調(diào)度室、安監(jiān)局匯報(bào)。：a、事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、單位；b、事故發(fā)生的簡(jiǎn)要經(jīng)過、傷亡人數(shù)、直接經(jīng)濟(jì)損失的初步估計(jì)，設(shè)備損壞和對(duì)電網(wǎng)停電影響的初步情況；c、事故發(fā)生原因的初步判斷。事故（障礙）調(diào)查組織、重大人身事故和一般人身事故的調(diào)查執(zhí)行集團(tuán)公司有關(guān)規(guī)定。一般人身事故發(fā)生后，除執(zhí)行國(guó)務(wù)院《企業(yè)職工傷亡事故報(bào)告和處理規(guī)定》處理外，廠內(nèi)部應(yīng)按以下要求進(jìn)行組織調(diào)查：a、由廠長(zhǎng)或廠主管領(lǐng)導(dǎo)組織成立事故調(diào)查組；b、事故調(diào)查組成員應(yīng)由相關(guān)廠領(lǐng)導(dǎo)、總工、安質(zhì)科、生產(chǎn)科、調(diào)度室、綜合辦、保衛(wèi)科及廠工會(huì)等領(lǐng)導(dǎo)或派有關(guān)人員參加；c、分析會(huì)由組長(zhǎng)主持，在進(jìn)行事故調(diào)查分析會(huì)時(shí)，事故調(diào)查會(huì)由安質(zhì)科通知事故調(diào)查組成員、發(fā)生傷亡人員所在車間負(fù)責(zé)人以及車間技術(shù)員、傷亡人員所在班組長(zhǎng)以及傷亡人員一同工作的有關(guān)人員、現(xiàn)場(chǎng)目擊證人等相關(guān)人員準(zhǔn)時(shí)參會(huì)，當(dāng)傷亡事故涉及到消防方面時(shí)要通知消防部門負(fù)責(zé)人及技術(shù)人員參加；d、參加分析會(huì)人員不得以任何借口推托不準(zhǔn)時(shí)參會(huì)；e、傷亡事故報(bào)告由安質(zhì)科組織人員在3日內(nèi)填好初步報(bào)告，并經(jīng)主管廠領(lǐng)導(dǎo)審核同意后，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。a、重傷事故由廠主管領(lǐng)導(dǎo)或其指定人員組織成立重傷事故調(diào)查組；b、重傷事故調(diào)查組成人員應(yīng)由總工、安質(zhì)科、生產(chǎn)科、調(diào)度室、綜合辦等有關(guān)部門以及廠工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)或派有關(guān)人員參加；c、在進(jìn)行重傷事故調(diào)查分析會(huì)時(shí)，由安質(zhì)科通知重傷調(diào)查組成員、發(fā)生重傷人員所在車間負(fù)責(zé)人以及車間技術(shù)人員、重傷人員所在班組班長(zhǎng)以及與重傷人員一同工作的有關(guān)人員、現(xiàn)場(chǎng)目擊證人等相關(guān)人員準(zhǔn)時(shí)參會(huì)。當(dāng)重傷事故涉及消防方面時(shí)應(yīng)通知消防部門人員參加；d、參加分析會(huì)人員不得以任何借口推托不準(zhǔn)時(shí)參會(huì)；e、安質(zhì)科組織人