林場(chǎng)20xx工作總結(jié)-資料下載頁
2025-08-05 08:29本頁面
【正文】 方向和目標(biāo)。大力造林、育林，加快森林資源培育，以保護(hù)和經(jīng)營(yíng)管理森林資源為根本任務(wù)，全面實(shí)施以生態(tài)建設(shè)為主的林業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，集中精力把培育擴(kuò)大森林資源作為根本任務(wù)。采取多種方式加快造林綠化進(jìn)程,加強(qiáng)森林資源保護(hù),強(qiáng)化經(jīng)營(yíng)措施，不斷提高森林資源質(zhì)量。 （二）爭(zhēng)取項(xiàng)目搞好基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。力爭(zhēng)在5年之內(nèi)解決好全場(chǎng)的管護(hù)用房、林區(qū)道路、電力、通訊、飲水等生產(chǎn)生活配套設(shè)施困難，著力改善干部職工生產(chǎn)生活條件。 （三）積極探索適合我場(chǎng)的林下經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式。努力營(yíng)造良好的投資環(huán)境，抓好“養(yǎng)”“種”“游”三張牌。一是爭(zhēng)取政策扶持綠色規(guī)模林畜養(yǎng)殖，繼續(xù)鼓勵(lì)家庭林禽養(yǎng)殖；二是因地制宜搞好珍貴藥材種植，出臺(tái)優(yōu)惠措施，鼓勵(lì)規(guī)模種植高寒珍貴藥材，如我場(chǎng)現(xiàn)有的野生“一朵云”“貼皮石斛”“杜仲”“厚樸”等； 三是以綠色休閑游樂為主題，通過招商引資搞好旅游精品線路及沿途的生態(tài)觀光、游樂、吃、住等一條龍綠色服務(wù)。 （四）建議干部職工實(shí)行合同聘任制。一是林場(chǎng)實(shí)行行政負(fù)責(zé)制，由主管部門聘任場(chǎng)長(zhǎng)，其他人員實(shí)行分級(jí)聘任，逐級(jí)負(fù)責(zé)，干部職工能上能下；二是根據(jù)崗位不同大膽拉開獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資檔次，以激勵(lì)人才引進(jìn)，保證國(guó)有林場(chǎng)人才的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)活力。（五）努力安置好富余干部職工。做好全場(chǎng)干部職工思想工作，按照剝離社會(huì)事務(wù)分流一批、內(nèi)部休養(yǎng)退一批、職工自主創(chuàng)業(yè)一批、職工自愿承包一批的方式安置好富余人員。 （六）著力提高干部職工福利待遇。定期到上級(jí)醫(yī)院做職工身體健康檢查，努力提高全場(chǎng)干部職工的社會(huì)保障。 （七）爭(zhēng)取國(guó)家項(xiàng)目搞好非法采礦后的植被恢復(fù)工作，并建立長(zhǎng)效植被恢復(fù)機(jī)制。 （八）積極請(qǐng)示上級(jí)及有關(guān)部門協(xié)調(diào)處理好臨縣行政區(qū)劃錯(cuò)誤的山林權(quán)屬重疊部分，理順本場(chǎng)轄區(qū)邊界各類權(quán)屬矛盾糾紛。 縣 國(guó)有林場(chǎng) 2014年10月31日 9
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