年工作總結(jié)-電腦部-資料下載頁
2025-08-05 06:48本頁面
【正文】 幫助員工克服困難、不斷進步。 第 23頁 麗宮國際溫泉酒店電腦部 前言 : 一、工作完成情況報告 二、部門團隊建設(shè)報告 三、 2022年工作計劃 第 24頁 麗宮國際溫泉酒店電腦部 三、 2022年工作任務(wù) ： ? 大峽谷新項目的籌建工作 ： ? 從大峽谷景區(qū)的運營的實際情況出發(fā)，制定部門的工作內(nèi)容：包括景區(qū)系統(tǒng)初始化上線及功能完善，景區(qū)網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建方案并實施，景區(qū)網(wǎng)站制作及功能完善。把大峽谷景區(qū)從管理系統(tǒng)到網(wǎng)絡(luò)連接到網(wǎng)站建設(shè)全部并入整個酒店集團系統(tǒng)，實現(xiàn)一體化統(tǒng)一管理。 第 25頁 麗宮國際溫泉酒店電腦部 三、 2022年工作任務(wù) ： ? 集團網(wǎng)站總體制作工作 ： ? 配合酒店集團的整體營運需求，做好集團網(wǎng)站、韶關(guān)麗宮網(wǎng)站、大峽谷網(wǎng)站、食品廠及旅游公司網(wǎng)站的制作跟進工作。 ? 按總經(jīng)理指示，依托酒店注冊的 “中國五星級酒店 .中國”的中文域名，配合網(wǎng)頁設(shè)計公司，做好一個針對中國五星級酒店的推廣及營銷的網(wǎng)絡(luò)平臺。 第 26頁 麗宮國際溫泉酒店電腦部 三、 2022年工作任務(wù) ： ? 存在問題的跟進解決工作： ? 跟進酒店奧普系統(tǒng)仍存在的問題；按重要緊急程度，有計劃有步驟的跟進解決。配合各營運部門在實際運作中提出的新需求，在系統(tǒng)上調(diào)整或要求奧普公司盡快協(xié)助給予解決。 ? 檢查和發(fā)現(xiàn)酒店計算機管理中存在的各類隱患：包括系統(tǒng)管理漏洞， OA系統(tǒng)流程問題、網(wǎng)絡(luò)行為控管漏洞、數(shù)據(jù)安全備份等。及時跟進，給予解決。 第 27頁 麗宮國際溫泉酒店電腦部 三、 2022年工作任務(wù) ： ? 部門人才的培養(yǎng)工作： ? 配合酒店集團的擴大發(fā)展，注重員工的忠誠度培養(yǎng)，對有培養(yǎng)前途的員工，注重多方面的培養(yǎng)和關(guān)心，并適時給予機會以加強專業(yè)技能和管理能力的提升。 ? 注重員工專業(yè)技能培養(yǎng)，對個性員工和有專長偏愛的員工重視其特點的發(fā)揮和培養(yǎng)。在軟件設(shè)計、網(wǎng)絡(luò)管理、網(wǎng)頁制作、硬件維護、系統(tǒng)管理等領(lǐng)域培養(yǎng)多面手。 第 28頁 麗宮國際溫泉酒店電腦部 結(jié)束 匯報完畢， 謝謝觀看！
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