保密協(xié)議書(普通員工空白)-資料下載頁
2025-08-05 02:10本頁面
【正文】 原因離職，乙方離職后，如乙方違反本協(xié)議的規(guī)定給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方及其連帶責任人賠償損失。五、其他事項雙方確認，乙方在甲方任職期間，因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)均屬于甲方享有。甲方可以在其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)充分自由地利用這些發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，進行生產(chǎn)、經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓。乙方應(yīng)當依甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行為，包括申請、注冊、登記等，協(xié)助甲方取得和行使有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)。因本協(xié)議而引起的糾紛，如果協(xié)商解決不成，任何一方均有權(quán)提起訴訟。雙方同意，選擇甲方住所地、符合級別管轄規(guī)定的人民法院作為雙方合同糾紛的第一審管轄法院。乙方在任職期間不允許有任何行賄或受賄行為，不允許以任何形式透露甲方的任何供應(yīng)商信息（包括供應(yīng)商名錄、聯(lián)系資料、供貨價格、供貨合同等）。乙方如透露甲方任何供應(yīng)商信息（經(jīng)海南怡然咖啡食品有限公司總經(jīng)理批準的除外）或有任何行賄或受賄行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即做開除處理，并扣罰乙方1個月工資作為賠償。造成甲方損失嚴重者，甲方將繼續(xù)追究乙方的賠償責任。觸犯法律的，移交司法機關(guān)處理。本協(xié)議如與雙方以前的口頭或書面協(xié)議有抵觸，以本協(xié)議為準。本協(xié)議的修改必須采用雙方同意的書面形式。甲方（公章）： 乙方（簽名）：法定代表人： 身份證號碼： 年 月 日 年 月 日 6
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