員工離職保密協(xié)議書(shū)-資料下載頁(yè)
2025-03-11 03:26本頁(yè)面
【導(dǎo)讀】創(chuàng)造、技術(shù)產(chǎn)品或其他技術(shù)成果，乙方主張由其本人享有知識(shí)產(chǎn)權(quán)的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向甲方申明。經(jīng)甲方核實(shí)，認(rèn)為確屬于非職務(wù)成果的，由乙。方享有知識(shí)產(chǎn)權(quán)。頭囑咐的保密規(guī)章制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。之外使用這些信息。方在支付乙方的工資報(bào)酬時(shí)已包含了乙方離職后需要承擔(dān)的保密費(fèi)用，離職三年內(nèi)不得在其他單位。從事與甲方產(chǎn)品或項(xiàng)目類似的工作。社會(huì)團(tuán)體內(nèi)擔(dān)任任何職務(wù)。真、移動(dòng)磁盤(pán)、電腦、儀器以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有，否者按泄密論處。于甲方的財(cái)物，包括記載著甲方秘密信息的一切載體。同XX，等其他商業(yè)秘密。資為標(biāo)志，并以該項(xiàng)工資所代表的工作時(shí)間為任職時(shí)間。乙方拒絕領(lǐng)取工資且停止履行職務(wù)的行為，視為自動(dòng)辭職。均有權(quán)提交甲方所在轄區(qū)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)仲裁或依法律程序解決。即解除與乙方的聘用關(guān)系。方應(yīng)當(dāng)賠償甲方的損失或追究刑事責(zé)任。第十五條本合同自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。
【正文】 時(shí)間為準(zhǔn)。 乙方拒絕領(lǐng)取工資且停止履行職務(wù)的行為，視為自動(dòng)辭職。 第十三條因本合同而引起的糾紛，如果協(xié)商解決不成，任何一方均有權(quán)提交甲方所在轄區(qū)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)仲裁或依法律程序解決。 第十四條乙方如違反本合同任一條款，應(yīng)當(dāng)一次性向甲方支付其年收入 10 倍的違約金；無(wú)論違約金給付與否，甲方均有權(quán)不經(jīng)預(yù)告 立即解除與乙方的聘用關(guān)系。乙方的違約行為給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的乙方應(yīng)當(dāng)賠償甲方的損失或追究刑事責(zé)任。 第十五條本合同自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。 第十六條本合同與勞務(wù)合同具有同等法律效率乙方簽字：甲方印章： 身份證號(hào)：負(fù)責(zé)人簽字 :家庭地址：?jiǎn)挝坏刂?:聯(lián)系電話：聯(lián)系電話 :年月日年月日 《員工離職保密協(xié)議書(shū)》
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