【正文】 答案：ABCD溝通按照信息傳遞的方向可以劃分為（）答案：ABCD（）答案：ABCD下列關于領軍人物的強制影響力說法正確的是（）答案：AB團隊創(chuàng)新中激勵的原則包括哪些（ ）答案：ABCD建設性沖突的特點體現(xiàn)在以下哪些方面（）答案：ABCD（）答案：ABCD創(chuàng)新的科學原理原則主要體現(xiàn)在（ ）答案：ACD在團隊運行過程中微型創(chuàng)新團隊成長的阻力主要表現(xiàn)在（）；團隊成員的傲慢情緒答案：ABCD下列關于專業(yè)技術人員培訓方法中的視聽技術法說法正確的是（）、答案：ABCD雙因素理論中的激勵因素包括（）答案：ABCD（）答案：ABCD下列關于領軍人物的自然影響力說法正確的是（）、才能、知識、感情等為基礎答案：ABCD目前在我國的技術企業(yè)中,特別是IT業(yè),員工的離職率非常高,跳槽頻繁。那么哪些因素造成了技術人員的離職呢?（）答案：ABCD如何才能成為一個合格的基層團隊技術管理者呢?（）、推薦員工答案：ABCD以下屬于合同供應鏈內(nèi)合作創(chuàng)新的有（）答案：CD溝通包括哪些方面的信息（）答案：ABCD專業(yè)技術人員團隊在合作創(chuàng)新時應該如何去營造和諧的創(chuàng)新環(huán)境（）答案：ABCD /mul_type judge_type。A.(是)B.(否)答案：B擬人類比是從自然界或者已有的成果中找尋與創(chuàng)造對象相類似的東西。A.(是)B.(否)答案：B學習型組織方法是發(fā)現(xiàn)、糾錯、成長。A.(是)B.(否)答案：A目前在我國的技術企業(yè)中,特別是IT業(yè),員工的離職率非常高,。A.(是)B.(否)答案：A、設計和評價者以及網(wǎng)絡課程的傳送者。A.(是)B.(否)答案：B孵化器(Incubator)的概念始于英國,其英文原意是指孵蛋器或早產(chǎn)兒的保溫箱,對保溫箱內(nèi)的溫度、濕度及穩(wěn)定度進行適當?shù)乜刂?使處于孕育期的新生命得以順利成長。A.(是)B.(否)答案：B赫茲伯格認為員工滿意的對立面是不滿意消除員工不滿因素員工能帶來滿意。A.(是)B.(否)答案：B奧德佛將員工的需要分成三類比較合理：生存（Existence）需要、相互關系(Relatedness)需要、成長（Growth）越來越強烈。A.(是)B.(否)答案：A；。A.(是)B.(否)答案：A廣播電視信息、報告、演講、發(fā)布指示、下命令等屬于單向溝通。A.(是)B.(否)答案：A角色扮演法是指讓新員工有一個途徑從項目、任務、客戶、同事等多個維度來了解事情發(fā)生的前因后果和上下文。A.(是)B.(否)答案：B底層員工擔心失業(yè)、。A.(是)B.(否)答案：B溝通不僅包括語言、文字、圖樣、A.(是)B.(否)答案：A“創(chuàng)新決策過程”包括認知、勸說、決策、實施、確認五個不同階段。A.(是)B.(否)答案：A。A.(是)B.(否)答案：B、管理競爭、營銷競爭、。A.(是)B.(否)答案：A。A.(是)B.(否)答案：A。A.(是)B.(否)答案：A。A.(是)B.(否)答案：B。A.(是)B.(否)答案：A合資的創(chuàng)新模式的優(yōu)點體現(xiàn)在專用技術訣竅的互補、改進管理和費用公擔。A.(是)B.(否)答案：B。A.(是)B.(否)答案：B。A.(是)B.(否)答案：B 種角色與團隊規(guī)模有關。A.(是)B.(否)答案：A、機關機構和社會團體本身作為一個有機體的狀態(tài)無關。A.(是)B.(否)答案：B。A.(是)B.(否)答案：A斜向溝通是指處于不同層次的沒有直接隸屬關系的成員之間的溝通。A.(是)B.(否)答案：A學習型組織核心是學習、思考和創(chuàng)新。A.(是)B.(否)答案：B同質同化簡單說來是指把看不習慣的事物當成早已習慣的熟悉事物。A.(是)B.(否)答案：B任務導向法是通過有效的交流來提高創(chuàng)新團隊的凝聚力,通過展示團隊業(yè)績和職業(yè)化鼓勵來培養(yǎng)創(chuàng)新型企業(yè)創(chuàng)新團隊成員的自豪感。A.(是)B.(否)答案：B我國古代軍事家孫子在其名著《孫子兵法勢篇》中指出：“?！保ǎ┐鸢福篈（）答案：C。那么培養(yǎng)和提升創(chuàng)新能力的重要保障是（）答案：A下列不屬于發(fā)送者的障礙是（）、不及時或不適時答案：B以下屬于正式溝通的形式有（）答案：B以下不是有效的專業(yè)技術人員團隊創(chuàng)新目標的特點是（）答案：B（）。答案：C（）答案：A企業(yè)中的管理者在溝通方面用掉的時間占全部工作時間的( )%~60%%~70%%~80%%~90%答案：D21世紀競爭的核心在于（）答案：D有時潛在用戶的需求無法被清晰表達出來。（）答案：D（）答案：C下列關于學習型組織的精神說法正確的是（）答案：B（）答案：C人數(shù)限制是微型創(chuàng)新團隊明顯的特征,。那么微型團隊的人數(shù)確定無需考慮的原則是（）,以保證能完成基本任務,以保證創(chuàng)新團隊工作效率達到最佳程度,即超過了上限人數(shù),工作效率就會下降,出現(xiàn)人浮于事、互相扯皮的現(xiàn)象答案：B專業(yè)技術人員創(chuàng)新團隊協(xié)作取得良好效果的基本保證是（）、良好的合作答案：C（）造成的答案：B（）型的領導方式。答案：A下列不屬于接受者的障礙是（）答案：C專業(yè)技術人員創(chuàng)新團隊合作存在的障礙有（）答案：A以下不能體現(xiàn)創(chuàng)新的相對較優(yōu)原則的是（ ）、最美答案：C（）答案：D。那么領導應采?。ǎ?。答案：C（）。答案：D以下不屬于專業(yè)技術人員創(chuàng)新團隊目標特征的是（）答案：D（）是組織通過最先利用某項科技成果開發(fā)出新產(chǎn)品、。答案：C（ ）通過做出決策、分配資源、指導別人的活動從而實現(xiàn)工作目標。答案：B“”可以用來形容創(chuàng)新過程的那個階段（）答案：C團隊合作的核心是（ ）答案：B技術路線是指申請者對要達到研究目標準備采取的技術手段、具體步驟及解決關鍵性問題的方法等在內(nèi)的研究途徑。技術路線可以采用（）。答案：D /sing_type mul_type在信息經(jīng)濟時代為實現(xiàn)創(chuàng)新的目標,作為整個創(chuàng)新體系中的“細胞”,創(chuàng)新團隊應具備哪些條件( )答案：ABCD專業(yè)技術人員創(chuàng)新團隊目標具有哪些特征（）答案：ABCD“把表面上看來不同而實際上有聯(lián)系的要素綜合起來”.綜攝法還可以稱作（）答案：ABCD下列關于領軍人物的自然影響力說法正確的是（）、才能、知識、感情等為基礎答案：ABCD以下屬于正式溝通的形式有（）答案：ABC（答案：ABCD溝通包括哪些方面的信息（）答案：ABCD（）答案：ABCD常見的口頭溝通類型有（）答案：ABCD （）答案：ABCD以下屬于合同供應鏈外合作創(chuàng)新的有（）答案：ABC（）答案：ABCD以下屬于合同供應鏈內(nèi)合作創(chuàng)新的有（）答案：CD雙因素理論中的激勵因素包括（）答案：ABCD專業(yè)技術人員創(chuàng)新團隊的類型有（）A.“臭鼬工廠”團隊答案：ABCD下列關于案例研討法說法正確的是（）答案：ABCD正確的團隊價值標準主要體現(xiàn)在以下幾點上（）答案：ABCD微型創(chuàng)新團隊良好運行可能的動力源主要有（）、共同愿景及價值取向的變化答案：ABCD構建創(chuàng)新型企業(yè)創(chuàng)新團隊的步驟有（）答案：ABCD以下關于競爭的核心內(nèi)容說法正確的是（）答案：ABCD /mul_type judge_type。A.(是)B.(否)答案：A學習型組織核心是學習、思考和創(chuàng)新。A.(是)B.(否)答案：B“摧毀”一個舊產(chǎn)業(yè)而創(chuàng)造一個新產(chǎn)業(yè)。A.(是)B.(否)答案：B。這說明存在線性思維障礙。A.(是)B.(否)答案：A像請列舉不同材質的被子的開放性問題可以運用頭腦風暴法解決。A.(是)B.(否)答案：A學習型組織的關鍵特征是系統(tǒng)思考。A.(是)B.(否)答案：A。A.(是)B.(否)答案：B眾包不是外包。A.(是)B.(否)答案：A人際交往法強調新技術創(chuàng)新團隊成員之間進行交往的方式,目的是確保創(chuàng)新團隊成員以真誠的方式交往。A.(是)B.(否)答案：A技術路線可以用數(shù)據(jù)圖表、。A.(是)B.(否)答案：B同質同化簡單說來是指把看不習慣的事物當成早已習慣的熟悉事物。A.(是)B.(否)答案：B人們之間最常見的交流方式是電子媒介溝通。A.(是)B.(否)答案：B下行溝通順暢可以幫助下級明確工作任務、。A.(是)B.(否)答案：A。A.(是)B.(否)答案：B。A.(是)B.(否)答案：A。A.(是)B.(否)答案：A團隊創(chuàng)新文化具有指導性、適用性以及動態(tài)多樣性。A.(是)B.(否)答案：A模仿性創(chuàng)新戰(zhàn)略是組織通過最先利用某項科技成果開發(fā)出新產(chǎn)品、。A.(是)B.(否)答案：B互聯(lián)網(wǎng)既是信息發(fā)布的重要手段, 也是進行信息數(shù)據(jù)搜集的重要場所。A.(是)B.(否)答案：A熊彼特認為創(chuàng)新是指把一種新的生產(chǎn)要素和生產(chǎn)條件的“新結合”引入生產(chǎn)體系。A.(是)B.(否)答案：B斜向溝通是指處于不同層次的沒有直接隸屬關系的成員之間的溝通。A.(是)B.(否)答案：A。A.(是)B.(否)答案：B。A.(是)B.(否)答案：B。A.(是)B.(否)答案：A。A.(是)B.(否)答案：B。A.(是)B.(否)答案：B戰(zhàn)略聯(lián)盟的創(chuàng)新模式的缺點是戰(zhàn)略不一致、潛在鎖定和知識泄露等。A.(是)B.(否)答案：B網(wǎng)絡課堂是全天候,而不是傳統(tǒng)課堂的定時開放和定時關閉。A.(是)B.(否)答案：A。A.(是)B.(否)答案：B學習型組織方法是發(fā)現(xiàn)、糾錯、成長。A.(是)B.(否)答案：A.