吳忠市區(qū)基層農(nóng)技推廣體系改革-資料下載頁
2025-08-04 14:12本頁面
【正文】 奶牛發(fā)病率高等一系列問題得到了有效控制，提高了養(yǎng)殖戶的經(jīng)濟(jì)效益。四是技術(shù)措施到位，冬小麥長勢良好。在冬麥播種期間，承擔(dān)指導(dǎo)工作的22名科技指導(dǎo)員全部深入到示范戶家中，進(jìn)行面對面指導(dǎo)，取得了較好效果。例如農(nóng)技中心農(nóng)藝師郭強(qiáng)同志指導(dǎo)的金銀灘良繁場冬小麥?zhǔn)痉痘?，在辦好培訓(xùn)班的同時，親自調(diào)運(yùn)寧冬10號、寧冬11號優(yōu)良品種，進(jìn)行“五統(tǒng)一”種植技術(shù)，目前冬小麥長勢良好，，株高達(dá)15厘米。春小麥播種期間由于受氣候的影響，低溫多雨，春小麥面臨種植難的問題，科技指導(dǎo)員們不僅指導(dǎo)示范戶改種玉米，還為示范戶選擇了玉米優(yōu)良品種和講解了栽培管理技術(shù)，受到了科技示范戶的好評。五是創(chuàng)新了農(nóng)技推廣機(jī)制，鍛煉了隊(duì)伍?；鶎愚r(nóng)技推廣體系改革項(xiàng)目實(shí)施，以探索農(nóng)業(yè)推廣新機(jī)制，努力提高農(nóng)業(yè)服務(wù)水平，改進(jìn)工作作風(fēng)為出發(fā)點(diǎn)，選拔了一批優(yōu)秀農(nóng)業(yè)技術(shù)人員為指導(dǎo)員，組成了一套從領(lǐng)導(dǎo)到技術(shù)的上下結(jié)合、層層負(fù)責(zé)的班子和隊(duì)伍，以做實(shí)事的態(tài)度、不怕苦的精神，信得過的技術(shù)，深入到農(nóng)戶家中，工作在田間地頭，做到了人員到戶，技術(shù)到田，要領(lǐng)到位，受到了廣大農(nóng)民的普遍歡迎，重塑了農(nóng)技人員新形象，從根本上解決了科技人員“下不去”和先進(jìn)技術(shù)“推不開”的問題，讓想做事、能干事的技術(shù)人員在科技入戶工程這個平臺上通過服務(wù)農(nóng)民，體現(xiàn)自我存在的價值，感受到有為才能有位。存在問題一是部分科技指導(dǎo)員由于工作忙，入戶指導(dǎo)次數(shù)還沒有達(dá)到要求；二是項(xiàng)目資金到位較晚，不僅影響了科技指導(dǎo)員入戶的積極性，同時影響了示范基地新品種、新技術(shù)實(shí)驗(yàn)示范及推廣應(yīng)用。總之在下一步工作中，我們要把基層農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)示范縣項(xiàng)目工作作為一項(xiàng)大事，作為農(nóng)業(yè)科技推廣體制創(chuàng)新的有效途徑，因勢利導(dǎo)，因地制宜，大膽創(chuàng)新，建立健全運(yùn)行高效、服務(wù)到位、支撐有力、農(nóng)民滿意的鄉(xiāng)鎮(zhèn)或區(qū)域性農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣機(jī)構(gòu)，使其有完善的管理體制、有規(guī)范的運(yùn)行機(jī)制、有精干的人員隊(duì)伍、有穩(wěn)定的經(jīng)費(fèi)保障、有必要的工作條件，真正發(fā)揮好在基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中的主導(dǎo)作用。（吳忠市農(nóng)廣校 徐永霞供稿）
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