pop美工社20xx年度工作總結(jié)(1)-資料下載頁(yè)
2025-08-04 09:58本頁(yè)面
【正文】 臺(tái)，最后反應(yīng)至社聯(lián)的相應(yīng)部門(mén)。這些制度方便我們管理會(huì)員，團(tuán)結(jié)會(huì)員，增強(qiáng)了組織凝聚力。在與會(huì)員溝通方面:日常工作中我們積極同會(huì)員做思想交流與溝通，增進(jìn)了我們與會(huì)員之間的感情，使會(huì)員有很強(qiáng)的歸屬感。我們通過(guò)各方面的渠道了解會(huì)員的要求，及時(shí)收集會(huì)員的意見(jiàn)和建議，也熱心幫助會(huì)員們解決了不少問(wèn)題，切實(shí)保障社員的權(quán)益不受侵害。三、團(tuán)支部發(fā)展情況：（一）團(tuán)支部取得的成績(jī)。2008年12月4日POP美工社與吳天祥小組聯(lián)合舉辦的第四屆“派歐派”圣誕義務(wù)賀卡運(yùn)動(dòng)在秋之韻社團(tuán)巡禮節(jié)閉幕式晚會(huì)上，“派歐派”圣誕義務(wù)賀卡運(yùn)動(dòng)被評(píng)為秋之韻“最具創(chuàng)新力活動(dòng)”。 2010年3月12日，POP美工社以其精致的手工做出DIY賀卡贈(zèng)與來(lái)我校交流學(xué)習(xí)的日本師生代表團(tuán)，增進(jìn)了中日交流與發(fā)展。（二）團(tuán)支部發(fā)展不足及其原因分析?？偨Y(jié)我們社團(tuán)團(tuán)支部的工作，確實(shí)有好多不足之處，具體概括為以下幾點(diǎn)：會(huì)員流失率較高。到下學(xué)期，社團(tuán)普遍存在會(huì)員流失的問(wèn)題，這與我們團(tuán)支部的工作不到位是分不開(kāi)的。其原因在于平時(shí)不注意發(fā)展好與會(huì)員的關(guān)系，未將會(huì)員拉攏到自身社團(tuán)，使其參加活動(dòng)的意識(shí)不夠強(qiáng)烈。再者，團(tuán)支部組織活動(dòng)不夠吸引會(huì)員，使其參加活動(dòng)的欲望不高；對(duì)會(huì)員情況不夠了解。這與我們社團(tuán)人數(shù)較多有關(guān)系，會(huì)員多雖然有利于社團(tuán)發(fā)展，但是卻致使負(fù)責(zé)人對(duì)每位會(huì)員的了解不夠深層。不利于會(huì)員關(guān)系培養(yǎng)。社團(tuán)團(tuán)支部的發(fā)展是任重道遠(yuǎn)的，在這條路上，身為團(tuán)支書(shū)，應(yīng)該及時(shí)發(fā)現(xiàn)社團(tuán)發(fā)展中的不足，并審視自身，究其原因，讓團(tuán)支部得到更好的發(fā)展。POP美工社團(tuán)支書(shū)：曾誠(chéng)2010年4月6日
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