mjqaaa述職述廉報(bào)告-資料下載頁
2025-08-04 09:55本頁面
【正文】 ，他是包括鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想以及科學(xué)發(fā)展觀等重大戰(zhàn)略思想在科學(xué)理論體系?？茖W(xué)發(fā)展觀的第一要義是發(fā)展，核心是以人為本，基本方法是統(tǒng)籌兼顧。我認(rèn)為我們在管理上也是一樣，要把企業(yè)做大做強(qiáng)，必須加快發(fā)展。只有這樣，才能穩(wěn)定職工隊(duì)伍，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力、向心力。要解決好企業(yè)的各個(gè)難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題，必須加快發(fā)展，即使是發(fā)展過程中遇到的困難和矛盾也必須依靠發(fā)展去化解、去克服。企業(yè)管理實(shí)際上是在管理人。人是企業(yè)管理中最主要的因素，人的工作做好了，一切事情都好做，任何困難都可以應(yīng)對，因此我們在管理中一定要抓住核心問題，強(qiáng)調(diào)以人為本，把職工的熱點(diǎn)放心上，千方百計(jì)為職工提高工資待遇和其他福利。——嚴(yán)格遵守黨的政治、組織工作紀(jì)律 在新的歷史條件下，我們每一位領(lǐng)導(dǎo)干部都面臨著腐蝕與反腐蝕的嚴(yán)峻考驗(yàn)。我清楚地認(rèn)識到這一點(diǎn)。平時(shí)能認(rèn)真學(xué)習(xí)上級文件精神，研讀鄧小平理論、十六大報(bào)告和中央、紀(jì)委等領(lǐng)導(dǎo)同志的講話，注重加強(qiáng)世界觀的改造，堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想和信念，身體力行“三個(gè)代表”重要思想，經(jīng)得住權(quán)力、金錢的考驗(yàn)，永葆共產(chǎn)黨員的本色。嚴(yán)格要求自己，對配偶、子女也經(jīng)常教育，嚴(yán)格管理。就我分管的部門而言，我都是經(jīng)常過問，經(jīng)常督促，因?yàn)槲曳止艿膸讉€(gè)都是經(jīng)濟(jì)部門，時(shí)常警醒自己，也時(shí)常提醒他們，要清正廉潔，辦事公道，絕不允許在工作上、生活上出現(xiàn)問題。對個(gè)別部門領(lǐng)導(dǎo)有利用職權(quán)該辦不辦或拖辦事務(wù)的苗頭，我都及時(shí)指出，責(zé)令立即糾正。并結(jié)合實(shí)際，研究黨風(fēng)廉政建設(shè)可能出現(xiàn)的新情況、新問題，制訂治理對策，掌握反腐斗爭的主動權(quán)。——認(rèn)真貫徹民主集中制，嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律。凡是重大的決策，我都與其他班子成員一起深入調(diào)查研究，反復(fù)咨詢論證，廣泛征求各方面意見，通過黨委常委會研究，充分發(fā)表意見后，進(jìn)行正確決策。決議一經(jīng)形成，按照分工負(fù)責(zé)的原則，由分管常委具體組織實(shí)施?！獓?yán)守組織工作紀(jì)律。認(rèn)真貫徹中央和黨委關(guān)于干部選拔任用的各項(xiàng)規(guī)定和要求，嚴(yán)格選拔任用程序，加大干部交流、輪崗力度。在選拔任用干部中，堅(jiān)持以事業(yè)取人，以德才用人，發(fā)揚(yáng)民主，廣泛聽取群眾意見，嚴(yán)格工作程序，積極選拔使用優(yōu)秀年輕干部，婦女干部和少數(shù)民族干部。 ——努力改進(jìn)工作作風(fēng)，密切黨群關(guān)系。我多次深入職工進(jìn)行調(diào)研，研究和尋找新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)，幫助解決前進(jìn)中的困難和問題，與常委共同研究發(fā)展的一系列重大問題。深入基層調(diào)研的時(shí)間在三分之一以上，對一些重大工程項(xiàng)目，困難、問題多的單位、企業(yè)和貧困職工能夠經(jīng)常深入實(shí)際，認(rèn)真解決好基層和群眾反映的困難和問題。——堅(jiān)持嚴(yán)格自律，在錯(cuò)綜復(fù)雜的腐敗現(xiàn)象面前，堅(jiān)持黨性原則，工作中不謀私利，秉公執(zhí)紀(jì)，嚴(yán)格遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定，做到干干凈凈干事，堂堂正正做人。作為領(lǐng)導(dǎo)班子成員之一，我始終擺正位置，不做先斬后奏、越位犯規(guī)的事，堅(jiān)持把廣大職工的根本利益放在首位，結(jié)合自己的工作實(shí)際，做謙虛樸實(shí)，嚴(yán)于利己，廉潔奉公的表率。同時(shí)管好親屬、管好分管的部門和身邊的工作人員，倡導(dǎo)老老實(shí)實(shí)做人，踏踏實(shí)實(shí)做事，快快樂樂生活的思想理念，始終保持奮發(fā)進(jìn)取的精神狀態(tài)。做到自重、自省、自警、自勵(lì)，真正筑牢拒腐防變的思想道德防線。存在不足和今后努力方向，三年來本人在集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在廣大職工和公司領(lǐng)導(dǎo)的共同努力下，做了大量工作，取得了一定成績。但是離黨組織的要求和職工群眾的期望還有差距。一是學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性和連續(xù)性。二是是堅(jiān)持以人為本，執(zhí)政為民的理念有待進(jìn)一步強(qiáng)化。三是進(jìn)一步樹立信心，密切聯(lián)系群眾，增強(qiáng)企業(yè)盡快走出困境的使命感和緊迫感有待提升。在今后的工作中，要加強(qiáng)系統(tǒng)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)修養(yǎng)，不斷提高自己的綜合能力，樹立信心,“清正為本，勤政為民”，團(tuán)結(jié)并帶領(lǐng)廣大職工為企業(yè)健康發(fā)展貢獻(xiàn)力量。13
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