xjkaaa安全目標(biāo)管理責(zé)任考核表-資料下載頁(yè)
2025-08-04 09:52本頁(yè)面
【正文】 記錄扣 15分，記錄不全缺一次扣 5分； 153對(duì)設(shè)備的租賃，未建立安全管理制度，扣 10分，未能保證租賃設(shè)備完好、安全可靠，扣 10分； 154對(duì)新購(gòu)進(jìn)的機(jī)械、受壓容器及大修、維修、外借回現(xiàn)場(chǎng)后的設(shè)備未能嚴(yán)格檢查和把關(guān)，扣 15分，新購(gòu)進(jìn)的無出廠合格證及技術(shù)資料不完整的扣 10分，使用前未制定安全操作規(guī)程，扣 5分；未組織專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，扣 5分，未向有關(guān)人員交底，扣 5分，未進(jìn)行鑒定驗(yàn)收扣 10分； 155未參加施工組織設(shè)計(jì)、安保計(jì)劃的編制，提出涉及安全的具體意見，扣 10分，未能負(fù)責(zé)督促班組落實(shí)且未保證實(shí)施的各扣 10分； 156未對(duì)特種作業(yè)及中小型機(jī)械操作人員定期培訓(xùn)、考核，無記錄扣 10分，記錄不全缺一人扣 5分； 107未參加因工傷亡及重大未遂事故的調(diào)查，扣 10分，從事故設(shè)備方面，未能認(rèn)真分析事故原因，提出處理意見，制定防范措施，扣 10分。 10小 計(jì)100注：1. 每個(gè)月進(jìn)行安全目標(biāo)管理責(zé)任考核。 2. 考核分在 90分（含 90分）以上為優(yōu)；考核分在 80分（含 80分）以上為良；考核分在 75分（含 75分）以上為合格；考核分在 75分以下為不合格。 質(zhì)檢人員 崗位序號(hào)考核內(nèi)容扣分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得分?jǐn)?shù)扣分原因扣減分?jǐn)?shù)實(shí)得分?jǐn)?shù)質(zhì)檢人員1未能參與編制施工現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)保證計(jì)劃的，扣 25分； 252未能參與對(duì)安全保證計(jì)劃中對(duì)安全設(shè)施、設(shè)備、勞動(dòng)防護(hù)用品的驗(yàn)收，扣 25分， 253未能參與對(duì)安全設(shè)施、設(shè)備驗(yàn)收，扣 20分。未能參與對(duì)勞動(dòng)防護(hù)用品驗(yàn)收，缺一項(xiàng)扣 5分；無監(jiān)督記錄扣 10分；監(jiān)督記錄不全扣 5分。254未能對(duì)施工過程中的危險(xiǎn)點(diǎn)（源）的實(shí)施進(jìn)行評(píng)價(jià)及監(jiān)督，扣 20分；無危險(xiǎn)點(diǎn)（源）評(píng)價(jià)記錄扣 20分；評(píng)價(jià)記錄不全扣 10分；無危險(xiǎn)點(diǎn)（源）監(jiān)督記錄扣 10分；監(jiān)督記錄不全扣 5分； 25小 計(jì)100注：1. 每個(gè)月進(jìn)行安全目標(biāo)管理責(zé)任考核。 2. 考核分在 90分（含 90分）以上為優(yōu)；考核分在 80分（含 80分）以上為良；考核分在 75分（含 75分）以上為合格；考核分在 75分以下為不合格。 勞務(wù)管理人員 崗位序號(hào)考核內(nèi)容扣分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得分?jǐn)?shù)扣分原因扣減分?jǐn)?shù)實(shí)得分?jǐn)?shù)勞務(wù)管理人員1未做好施工現(xiàn)場(chǎng)動(dòng)用明火和宿舍的防火安全工作，扣 15分，發(fā)現(xiàn)一處扣 5分； 152未能對(duì)食堂的用電、用氣進(jìn)行安全管理的扣 15分，不夠完善的扣 10分； 153未能做好工地及項(xiàng)目管理臨時(shí)辦公室的安全保衛(wèi)工作，扣 15分，特別是財(cái)務(wù)室、資料室、電腦室等場(chǎng)所發(fā)現(xiàn)一處扣 10分； 154未能對(duì)施工過程中勞務(wù)人員的進(jìn)出場(chǎng)進(jìn)行記錄，扣 15分，未做好動(dòng)態(tài)管理，記錄無扣 15分，記錄不全扣 5分； 105未能對(duì)執(zhí)行安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲條例后的獎(jiǎng)金發(fā)放和罰款收入進(jìn)行監(jiān)督檢查，記錄無扣 10分，記錄不全扣 5分； 106未做好施工現(xiàn)場(chǎng)的消防安全工作，扣10分，特別未能對(duì)電焊、氣割作業(yè)進(jìn)行檢查、監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)一處扣 5分，未對(duì)不安全因素、事故隱患及時(shí)糾正，并報(bào)告項(xiàng)目經(jīng)理，發(fā)現(xiàn)一次扣 5分； 107未能做好現(xiàn)場(chǎng)保衛(wèi)工作，現(xiàn)場(chǎng)上有閑雜人員的出現(xiàn)，出現(xiàn)一個(gè)扣 5分，未及時(shí)核對(duì)、清理，扣 5分，做到不發(fā)生意外事故； 108未能配合對(duì)職工的安全三級(jí)、進(jìn)場(chǎng)技能、操作規(guī)程、變換工程，扣 10分，未能做好經(jīng)常性的安全教育，缺一次扣 5分；10小 計(jì)100注：1. 每個(gè)月進(jìn)行安全目標(biāo)管理責(zé)任考核。 2. 考核分在 90分（含 90分）以上為優(yōu)；考核分在 80分（含 80分）以上為良；考核分在 75分（含 75分）以上為合格；考核分在 75分以下為不合格。
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