20xx年和諧企業(yè)創(chuàng)建活動匯報材料-資料下載頁
2025-08-04 08:04本頁面
【正文】 步拓展豐富創(chuàng)建活動內(nèi)涵。三要充分認識創(chuàng)建活動的艱巨性，由硬性規(guī)定創(chuàng)建數(shù)量向提升和諧質(zhì)量上轉(zhuǎn)變，通過建立健全“創(chuàng)建和諧企業(yè)量化考核指標體系”，細化指標、量化和諧指數(shù)。確保創(chuàng)建活動取得實實在在的效果。 二是必須宣傳到位，重點培養(yǎng)企業(yè)主的“創(chuàng)建意識”。到目前，全國各地開展創(chuàng)建活動的難點都集聚在中小非公企業(yè)和外資企業(yè)。其根本原因在于工會的宣傳的聲勢不夠大、聲音不夠響、覆蓋不夠廣，這類企業(yè)職工尤其是企業(yè)主對創(chuàng)建活動的目標、意義、實施步驟缺乏認識和理解，一定程度上影響到創(chuàng)建工作的積極性和主動性，導致創(chuàng)建工作出現(xiàn)工會“一頭熱”、企業(yè)“一頭冷”的局面。要抓住中小非公企業(yè)和外資企業(yè)這一難點。以培養(yǎng)這類企業(yè)主參與創(chuàng)建的意識為突破口，開動工會宣傳機器，廣泛借助社會媒體．大張旗鼓地宣傳創(chuàng)建活動，使廣大中小非公企業(yè)和外資企業(yè)職工和業(yè)主理解創(chuàng)建、支持創(chuàng)建、參與創(chuàng)建。 三是必須協(xié)作到位．形成推動創(chuàng)建活動的強大合力。開展“和諧企業(yè)創(chuàng)建活動”是一項系統(tǒng)工程，涉及方方面面，要重點抓好三方面工作。一要抓機制運行。創(chuàng)建活動已納入社會化維權機制建設中，各級工會要善于借助這一機制和平臺。在職工維權工作領導小組的統(tǒng)一指導下開展創(chuàng)建活動。對黨委要勤請示、常匯報，多爭取政策和環(huán)境；對政府及各部門要常溝通、多聯(lián)系．及時化解創(chuàng)建活動中存在的問題：對企業(yè)要常檢查、多指導．確保創(chuàng)建工作始終沿著正確的方向發(fā)展。二要抓干部培訓。以提高協(xié)調(diào)勞動關系、構建和諧社會為重點，進一步加大對各級工會干部和企業(yè)主的培訓力度，增強工會干部推動創(chuàng)建、指導創(chuàng)建的能力，強化企業(yè)主參與創(chuàng)建的意識和本領。三要抓調(diào)查研究。各級工會干部要經(jīng)常深人企業(yè)、深入職工、深人一線。隨時掌握創(chuàng)建活動的新動態(tài)，及時與企業(yè)工會尤其是業(yè)主加強溝通聯(lián)系，共同研究新問題、提出新對策、總結新經(jīng)驗，推動創(chuàng)建活動不斷深人、取得實效。
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