20xx年初級會計職稱經(jīng)濟法基礎真題--資料下載頁
2025-08-04 07:36本頁面
【正文】 為4000元，試用期為3 個月，試用期月工資為2000元。已知當?shù)刈畹凸べY標準為1200元/月。2010年6月，甲公司組織銷售人員 進行市場營銷技能培訓并負擔培訓費,。甲公司與李某巳經(jīng)簽訂了培訓協(xié) 議，約定服務期為2年，同時約定如果李某違反服務期約定。2011年6 月，李某提出辭職請求，甲公司同意李某的請求，但同時要求李某支付2萬元的違約金。同時，雙方簽訂了 競業(yè)限制協(xié)議，約定李某在解除合同后的5年內(nèi)不得到與本單位生產(chǎn)或經(jīng)營同類產(chǎn)品的其他用人單位任 職，也不得自己經(jīng)營同類產(chǎn)品。要求：根據(jù)上述內(nèi)容及勞動合同法律制度的有關規(guī)定，回答下列問題。根搪勞動合同的有關規(guī)定，下列表述正確的是.（ ）。，有勞動權(quán)利能力和行為能力的才可以訂立勞動合同，合同無效，合同有效正確答案：C,D,第 64 題 (不定項選擇題)(每題 分) 題目分類:未按章節(jié)分類的試題(如真題 模擬預測題) 不定項選擇題 2010年1月，李某與某公司的分公司甲公司（有營業(yè)執(zhí)照）簽訂了 3年期的勞動合同，雙方在簽訂 _勞動合同時，李某一直對甲公司是否有權(quán)簽訂勞動合同這一問題心存疑慮。雙方在簽訂勞動合同后，甲公 司以統(tǒng)一服裝為由要求李某交納800元的服裝費，雙方在合同_中約定李某月工資為4000元，試用期為3 個月，試用期月工資為2000元。已知當?shù)刈畹凸べY標準為1200元/月。2010年6月，甲公司組織銷售人員 進行市場營銷技能培訓并負擔培訓費,。甲公司與李某巳經(jīng)簽訂了培訓協(xié) 議，約定服務期為2年，同時約定如果李某違反服務期約定。2011年6 月，李某提出辭職請求，甲公司同意李某的請求，但同時要求李某支付2萬元的違約金。同時，雙方簽訂了 競業(yè)限制協(xié)議，約定李某在解除合同后的5年內(nèi)不得到與本單位生產(chǎn)或經(jīng)營同類產(chǎn)品的其他用人單位任 職，也不得自己經(jīng)營同類產(chǎn)品。要求：根據(jù)上述內(nèi)容及勞動合同法律制度的有關規(guī)定，回答下列問題。下列關于用人單位的義務和責任，表述不正確的是（ ）。,應當如實告知勞動者工作內(nèi)容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產(chǎn) 狀況、勞動報酬，以及勞動者要求了解的其他情況 ,不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件，由勞動行政部門責令限期退還勞動者本人,并 以每人500元以上2000元以下的標準對用人單位處以罰款正確答案：C,第 65 題 (不定項選擇題)(每題 分) 題目分類:未按章節(jié)分類的試題(如真題 模擬預測題) 不定項選擇題 2010年1月，李某與某公司的分公司甲公司（有營業(yè)執(zhí)照）簽訂了 3年期的勞動合同，雙方在簽訂 _勞動合同時，李某一直對甲公司是否有權(quán)簽訂勞動合同這一問題心存疑慮。雙方在簽訂勞動合同后，甲公 司以統(tǒng)一服裝為由要求李某交納800元的服裝費，雙方在合同_中約定李某月工資為4000元，試用期為3 個月，試用期月工資為2000元。已知當?shù)刈畹凸べY標準為1200元/月。2010年6月，甲公司組織銷售人員 進行市場營銷技能培訓并負擔培訓費,。甲公司與李某巳經(jīng)簽訂了培訓協(xié) 議，約定服務期為2年，同時約定如果李某違反服務期約定。2011年6 月，李某提出辭職請求，甲公司同意李某的請求，但同時要求李某支付2萬元的違約金。同時，雙方簽訂了 競業(yè)限制協(xié)議，約定李某在解除合同后的5年內(nèi)不得到與本單位生產(chǎn)或經(jīng)營同類產(chǎn)品的其他用人單位任 職，也不得自己經(jīng)營同類產(chǎn)品。要求：根據(jù)上述內(nèi)容及勞動合同法律制度的有關規(guī)定，回答下列問題。下列選項中，表述正確的是（）。，試用期不得超過1個月，可以解除勞動合同正確答案：A,C,第 215 題 (不定項選擇題)(每題 分) 題目分類:第四章 個人所得稅法律制度(無紙化試題） 不定項選擇題 中國公民王某是公司職員，2012年上半年的收入情況如下，（1）每月取得工資收入75000元。（2）1月份取得上年全年一次性獎金48000元（上年每月工資2200元）。（3）3月份取得特許權(quán)使用費所得50000元。（4）出租居民住房每月取得租金收入5000元。要求：根據(jù)上述資料，回答下列問題。 王某2012年上半年取得工資應繳納的個人所得稅為（ ）元。 正確答案：B,第 67 題 (不定項選擇題)(每題 分) 題目分類:未按章節(jié)分類的試題(如真題 模擬預測題) 不定項選擇題 中國公民王某是公司職員，2012年上半年的收入情況如下，（1）每月取得工資收入75000元。（2）1月份取得上年全年一次性獎金48000元（上年每月工資2200元）。（3）3月份取得特許權(quán)使用費所得50000元。（4）出租居民住房每月取得租金收入5000元。要求：根據(jù)上述資料，回答下列問題。 王某全年一次性獎金應繳納的個人所得稅為（ ）元。 【專家解讀】根據(jù)規(guī)定，獎金適用稅額=48000247。12=4000（元），適用稅率是10%,速算扣除數(shù)是105元。獎金應繳納的個人所得稅=48000x10%—105=4695（元）。正確答案：C,第 68 題 (不定項選擇題)(每題 分) 題目分類:未按章節(jié)分類的試題(如真題 模擬預測題) 不定項選擇題 中國公民王某是公司職員，2012年上半年的收入情況如下，（1）每月取得工資收入75000元。（2）1月份取得上年全年一次性獎金48000元（上年每月工資2200元）。（3）3月份取得特許權(quán)使用費所得50000元。（4）出租居民住房每月取得租金收入5000元。要求：根據(jù)上述資料，回答下列問題。 王某2012年上半年租金收入應繳納的房產(chǎn)稅為（ ）元。 【專家解讀】根據(jù)規(guī)定，王某2012年上半年租金收入應繳納的房產(chǎn)稅=5000X4%X6=1200（元）。正確答案：B,鴨題庫針對廣東省20132015年會計從業(yè)資格考試收集整了常考題練習與大家分享。窗體底端站長統(tǒng)計窗體底端站長統(tǒng)計
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