2002年度水利系統(tǒng)勞動工資統(tǒng)計分析報告-資料下載頁
2025-08-04 07:11本頁面
【正文】 9元、水文19039元、水利工程管理17893元、其他行業(yè)17496元、通信16021元、工程施工10769元、機械修造9084元。地方水利系統(tǒng)從事教育的在崗職工年平均工資最高，為16917元，其次是科研，為15759元，往下依次是：水文14695元，衛(wèi)生14460元，規(guī)劃勘測設計14035元，各級水利廳局機關12197元，水利工程管理10361元，地方電力部門9903元，水土保持9884元，其他行業(yè)9007元，基層水利水保站8980元，工程施工8915元，物資供銷8143元，維修制造7442元。部直屬系統(tǒng)離開本單位仍保留勞動關系職工的年平均生活費為10642元，比2001年減少177元。其他從業(yè)人員的年平均勞動報酬為9924元，比2001年增加2133元。地方水利系統(tǒng)離開本單位仍保留勞動關系職工的年平均生活費為2705元，比上年增加509元。不同行業(yè)在崗職工年平均工資差距進一步拉大，部直屬系統(tǒng)在崗職工中，從事水資源保護的在崗職工平均工資是從事機械修造的4倍多，相差29973元；地方水利系統(tǒng)在崗職工中，教育和維修制造業(yè)之間的年平均工資差距也達9475元。具體情況見表1表1圖1圖19。表11：部直屬系統(tǒng)在崗職工平均工資行業(yè)分布情況表行業(yè)分類平均人數(shù)工資總額（千元）平均工資（元）水利工程管理1930734546817893水文48959319419039水土保持8741781620384工程施工30383271610769規(guī)劃勘測設計813719220023620機械修造3321301699084科研484912089524932教育8031769622037衛(wèi)生12522347418749電力生產(chǎn)31337199222979水資源保護4771863039057通信7661227216021水行政管理473311702324725后勤19613965620222其他719012579317496圖18：部直屬系統(tǒng)在崗職工平均工資行業(yè)分布柱形圖表12：地方水利系統(tǒng)在崗職工平均工資行業(yè)分布情況表行業(yè)分類平均人數(shù)工資總額（千元）平均工資（元）水利工程管理43987460019310361水文2232733086614819水土保持172181710839884工程施工14213012671418915規(guī)劃勘測設計4501763182314035維修制造169491261297442科研55878804215758教育873614778516917衛(wèi)生9971441714460物資供銷145221182468143基層水利水保站885797954488980地方電力部門18701218520659903各級水利廳局機關7013486199812291其它15128013625579007圖19：地方水利系統(tǒng)在崗職工平均工資行業(yè)分布柱形圖（五）職工平均工資與全國比較情況2002年度，％，但是在2001年的基礎上穩(wěn)步提高。不同類型單位提高的幅度也不同，部直屬系統(tǒng)大于地方水利系統(tǒng)。部直屬系統(tǒng)在崗職工年平均工資為19448元，%，略高于全國水平；地方水利系統(tǒng)在崗職工年平均工資為10183元，%，低于全國水平。部直屬系統(tǒng)中，企業(yè)單位工資水平提高幅度最大，機關單位工資水平提高幅度最小，地方水利系統(tǒng)中，機關單位工資水平提高幅度最大，事業(yè)單位工資水平提高幅度最小。具體情況見表表表10。15
職業(yè)教育相關推薦
鄂ICP備17016276號-1