銷售總監(jiān)崗位職責和工作內(nèi)容-資料下載頁
2024-08-13 06:30本頁面
【正文】 完成總經(jīng)理交辦的其它任務(wù)?！ 」ぷ鲿r間和休息休假 第六條 甲方安排乙方執(zhí)行的勞動工時制為： 由于乙方擔任甲方的 崗位，根據(jù)工作需要，不設(shè)定乙方具體的休息休假時間。甲方需要加班時加點時，乙方應(yīng)積極主動服從甲方的工作安排，以更好的完成職責工作為基本準則。 勞動報酬及福利 第七條 乙方的年薪為__元/年，崗位工資為____元/月(上述薪酬已包含國家法定繳納的一切稅、費、金，社會保險)，任職期間乙方成功運營的項目，甲方另行獎勵銷售總監(jiān)崗位職責及工作內(nèi)容?！ 〉诎藯l 乙方年薪及崗位工資支付辦法： 每年支付給乙方年薪兩次，即簽訂合同之日起，120日，甲方支付給乙方年薪的三分之一，第二次為合同期內(nèi)，乙方完成甲方的下發(fā)的銷售任務(wù)：壹億員銷售額，甲方支付給乙方剩余的年薪?！ ∶吭?0日起，支付給乙方崗位工資_____元。如甲方做出解聘乙方的決定，應(yīng)在解聘決定同時，一次性結(jié)清上一個月的崗位工資，剩余合同期限每月不再支付給乙方任務(wù)費用。 勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護 第九條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。 第十條 甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度。乙方應(yīng)當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害?！ 〉谑粭l 甲方應(yīng)當建立、健全職業(yè)病防治責任制度，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平?！ 趧蛹o律 第十二條乙方應(yīng)嚴格遵守甲方制定的規(guī)章制度、完成勞動任務(wù)，遵守勞動紀律銷售總監(jiān)崗位職責及工作內(nèi)容。 第十三條乙方違反規(guī)章制度，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，視情節(jié)的嚴重情況給予相應(yīng)的行政處理、經(jīng)濟處罰等，直至解除本合同。對甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償對甲方生產(chǎn)、經(jīng)營造成的經(jīng)濟損失?！ 〉谑臈l 有下列情形之一的，甲、乙雙方可變更本合同： 甲、乙雙方協(xié)商一致的。 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法如約履行的。要求變更合同的一方應(yīng)將變更通知書通知另一方，另一方應(yīng)在5個工作日內(nèi)答復(fù)對方?！ 〉谑鍡l 有下列情形之一的，甲、乙雙方可解除本合同： 甲、乙雙方協(xié)商一致的?！ ∫曳讲荒軇偃卧搷徫坏?，甲方有權(quán)單方面解約本合同?！ ∷阶岳眉追劫Y金、技術(shù)、設(shè)備、名譽等條件為他人或自身謀取利益的，或者將甲方的財產(chǎn)用于未被授權(quán)使用的目的?！ ±寐殑?wù)之便，非法獲得甲方財物或者對甲方有欺詐行為的，本人或協(xié)助他人虛構(gòu)事實向甲方索取報酬或補償?shù)?，從而侵占公司財?wù)的?！ ∥吹玫郊追降脑S可接受供貨人或者客戶的非正當財物?！ ∫曳綗o法提供真實身份證明的，應(yīng)聘合同發(fā)行期間提供虛假的從業(yè)經(jīng)歷、資質(zhì)或?qū)W歷、身體狀況，或是隱瞞與其他單位尚有未解除的勞動關(guān)系、未了結(jié)的勞動糾紛等情況的。 WORD格式整理
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