銷售總監(jiān)崗位職責(zé)和工作內(nèi)容-資料下載頁(yè)
2025-08-04 06:30本頁(yè)面
【正文】 完成總經(jīng)理交辦的其它任務(wù)?！ 」ぷ鲿r(shí)間和休息休假 第六條 甲方安排乙方執(zhí)行的勞動(dòng)工時(shí)制為： 由于乙方擔(dān)任甲方的 崗位，根據(jù)工作需要，不設(shè)定乙方具體的休息休假時(shí)間。甲方需要加班時(shí)加點(diǎn)時(shí)，乙方應(yīng)積極主動(dòng)服從甲方的工作安排，以更好的完成職責(zé)工作為基本準(zhǔn)則?！ 趧?dòng)報(bào)酬及福利 第七條 乙方的年薪為__元/年，崗位工資為____元/月(上述薪酬已包含國(guó)家法定繳納的一切稅、費(fèi)、金，社會(huì)保險(xiǎn))，任職期間乙方成功運(yùn)營(yíng)的項(xiàng)目，甲方另行獎(jiǎng)勵(lì)銷售總監(jiān)崗位職責(zé)及工作內(nèi)容。 第八條 乙方年薪及崗位工資支付辦法： 每年支付給乙方年薪兩次，即簽訂合同之日起，120日，甲方支付給乙方年薪的三分之一，第二次為合同期內(nèi)，乙方完成甲方的下發(fā)的銷售任務(wù)：壹億員銷售額，甲方支付給乙方剩余的年薪。 每月10日起，支付給乙方崗位工資_____元。如甲方做出解聘乙方的決定，應(yīng)在解聘決定同時(shí)，一次性結(jié)清上一個(gè)月的崗位工資，剩余合同期限每月不再支付給乙方任務(wù)費(fèi)用。 勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù) 第九條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品?！ 〉谑畻l 甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度。乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過程中的事故，減少職業(yè)危害?！ 〉谑粭l 甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。 勞動(dòng)紀(jì)律 第十二條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度、完成勞動(dòng)任務(wù)，遵守勞動(dòng)紀(jì)律銷售總監(jiān)崗位職責(zé)及工作內(nèi)容?！ 〉谑龡l乙方違反規(guī)章制度，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，視情節(jié)的嚴(yán)重情況給予相應(yīng)的行政處理、經(jīng)濟(jì)處罰等，直至解除本合同。對(duì)甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償對(duì)甲方生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)造成的經(jīng)濟(jì)損失?！ 〉谑臈l 有下列情形之一的，甲、乙雙方可變更本合同： 甲、乙雙方協(xié)商一致的?！ ∮喠⒈竞贤罁?jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法如約履行的。要求變更合同的一方應(yīng)將變更通知書通知另一方，另一方應(yīng)在5個(gè)工作日內(nèi)答復(fù)對(duì)方?！ 〉谑鍡l 有下列情形之一的，甲、乙雙方可解除本合同： 甲、乙雙方協(xié)商一致的?！ ∫曳讲荒軇偃卧搷徫坏?，甲方有權(quán)單方面解約本合同?！ ∷阶岳眉追劫Y金、技術(shù)、設(shè)備、名譽(yù)等條件為他人或自身謀取利益的，或者將甲方的財(cái)產(chǎn)用于未被授權(quán)使用的目的?！ ±寐殑?wù)之便，非法獲得甲方財(cái)物或者對(duì)甲方有欺詐行為的，本人或協(xié)助他人虛構(gòu)事實(shí)向甲方索取報(bào)酬或補(bǔ)償?shù)?，從而侵占公司?cái)務(wù)的?！ ∥吹玫郊追降脑S可接受供貨人或者客戶的非正當(dāng)財(cái)物?！ ∫曳綗o法提供真實(shí)身份證明的，應(yīng)聘合同發(fā)行期間提供虛假的從業(yè)經(jīng)歷、資質(zhì)或?qū)W歷、身體狀況，或是隱瞞與其他單位尚有未解除的勞動(dòng)關(guān)系、未了結(jié)的勞動(dòng)糾紛等情況的。 WORD格式整理
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